Справка вызов на сессию 2020 краснодарский университет физкультуры

Справка-вызов на сессию (образец 2017)

Образец справки-вызова на сессию

Работники, параллельно с работой получающие образование в учебных заведениях, имеют право на дополнительный отпуск, в том числе для сдачи сессии. Однако одного заявления на отпуск недостаточно, к нему обязательно должна быть приложена справка-вызов на сессию. Образец 2017 года, порядок получения и составления справки, а также общие положения об учебном отпуске рассмотрим в данной статье.

Отпуск для учащихся

Право работника на дополнительный отпуск, необходимый для получения образования предусмотрено гл. 26 ТК РФ. Такой отпуск может быть оплачиваемым или за свой счет. Максимальный его срок ограничен и зависит от конкретной ситуации.

Основаниями для его предоставления могут быть:

• вступительные экзамены;
• сдача сессии;
• сдача госэкзаменов;
• написание и защита дипломной работы;
• соискание ученой степени и т.п.

Приведем в таблице, в каких случаях работник имеет право на отпуск в связи с обучением и в каком объеме.

• 30 дней;
• один день в неделю с половинной оплатой;
• для получения ученой степени кандидата или доктора наук — соответственно 3 и 6 месяцев.

• поступающим — 10 дней;

«очникам»:

• для сдачи сессии — 10 дней;
• для прохождения госаттестации — до 2 месяцев.

Иные гарантии и компенсации, в том числе по учебному отпуску, могут содержаться в коллективном или трудовом договоре.

Для того, чтобы воспользоваться правом на допотпуск, необходимо знать следующие правила:

• соответствующее образование должно получаться впервые и/или работник проходит обучение по направлению работодателя;
• отпуск может быть присоединен к ежегодному, но только если с этим согласен работодатель;
• при получении образования одновременно в двух образовательных организациях данное право может быть реализовано только в отношении одной из них;
• данное право может быть реализовано работником только по основному месту работы;
• допотпуск предоставляется на основании справки-вызова, которую выдает образовательное учреждение.

Что такое справка-вызов

Рассматриваемый документ является подтверждением права работника на допотпуск, необходимый для прохождения обучения. Без представления работодателю этого документа рассчитывать на получение отпуска бессмысленно.

В ст. 177 ТК РФ содержится указание уполномоченному органу в сфере образования утвердить форму данной справки.

Как заполнить справку-вызов

Справка для учебного отпуска должна содержать следующее:

• реквизиты справки – номер и дату выдачи;
• наименование работодателя (если работодатель – физическое лицо, то его Ф.И.О.), которому представляется справка;
• указание на норму ТК, дающую работнику право на допотпуск (см. таблицу выше);
• форму обучения – заочную, очную или очно-заочную (необходимо подчеркнуть нужную);
• курс, на котором обучается работник;
• в связи с чем выдается справка, например промежуточной аттестацией (сессией) (из предложенных вариантов подчеркнуть нужное). Не указывается, если работник проходит подготовку кадров высшей квалификации;
• период, который необходим работнику для прохождения, например, аттестации (указываются даты и количество дней);
• наименование образовательного учреждения;
• сведения о госаккредитации (реквизиты соответствующего свидетельства, наименование выдавшего его органа, программа обучения и направление, прошедшие госаккредитацию). Данные сведения не указываются, если программа обучения не имеет госаккредитации, а также если работник сдает вступительные экзамены, является слушателем курсов подготовки, проходит подготовку кадров высшей квалификации;
• Ф.И.О. и подпись руководителя образовательного учреждения или иного уполномоченного лица;
• печать учреждения.

Перечисленные сведения указываются в основной части справки, однако данный документ имеет и вторую часть, так называемый корешок, который служит для подтверждения того, что работник действительно в период отпуска участвовал в мероприятиях, связанных с обучением. Его заполнение также удостоверяется подписью руководителя учебного заведения и печатью.

Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма (КГУФКСТ)

Вид вуза: университет

Организационно-правовая форма: государственный

Телефон: (861) 255-35-17

Факс: (861) 255-35-73

Информация обновляется представителем учебного заведения. Последнее изменение: 28.01.2018

Дни открытых дверей: 19 ноября 2017 года, 17 декабря 2017 года

Лицензия №2155 от 24.05.2016 00:00, срок действия лицензии по .

Аккредитация №2413 от 08.12.2016 00:00, действительна по .

Ректор: Султан Меджидович Ахметов, Доктор педагогических наук, профессор, заслуженный учитель Российской Федерации, мастер спорта

Наличие военной кафедры: Нет

Наличие общежития: Есть

Описание учебного заведения Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма (КГУФКСТ)

Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма – один из ведущих вузов отрасли в Российской Федерации.

Вуз создан в 1969 году как Краснодарский государственный институт физической культуры. В 1994 году институт преобразован в Кубанскую государственную академию физической культуры. Статус университета вуз получил в 2003 году.

В 2013 году университет прошел процедуру лицензирования и государственной аккредитации. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки подтвердила статус университета сроком на 6 лет – до 2019 года.

За время своего существования университет подготовил более 25 тысяч специалистов физической культуры и спорта, воспитал 26 олимпийских чемпионов и 30 призеров Олимпийских игр.

Высокое качество учебно-воспитательного и учебно-тренировочного процессов в университете обеспечивают 36 докторов наук и профессоров, 144 кандидата наук и доцента, 11 заслуженных тренеров России, 15 почетных работников высшего профессионального образования России и 3 заслуженных учителя России.

Преподаватели вуза проводят научные исследования по грантам Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований. Ученые университета являются единственными участниками комплексных научных групп по научно-методическому обеспечению подготовки сборных команд России по прыжкам на батуте и пляжному волейболу, а также входят в число исследователей комплексной научной группы по гребле на байдарках и каноэ.

Спортивную гордость университета составляют олимпийские чемпионы Андрей Лавров, Сергей Белоглазов, Андрей Моисеев, Дмитрий Филиппов, Игорь Чумак, Анатолий Белоглазов, Светлана Бойко, Зульфия Забирова, Ирина Караваева, Мурат Карданов, Евгений Кафельников, Эдуард Кокшаров, Евгения Ламонова, Евгений Липеев, Александр Москаленко, Шамиль Сабиров, Вартарес Самургашев, Николай Спинёв, Виктор Трегубов, Сергей Федоровцев, Олег Ходьков, Людмила Чернова и многие чемпионы мира и Европы.

Среди выпускников вуза – не только выдающиеся спортсмены, но и преподаватели, тренеры, организаторы физической культуры и спорта, государственные деятели.

В декабре 1992 года открыта аспирантура по специальностям: «Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры» (педагогические и психологические науки); «Физиология» (биологические науки).

В декабре 1993 года открыта докторантура по направлениям:

теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки и оздоровительной физической культуры;

В июне 1997 года на базе университета был образован Научно-исследовательский институт проблем физической культуры и спорта. В составе НИИ находятся:

пять лабораторий;

научно-методический центр комплексного сопровождения подготовки спортсменов;

На базе университета работает Олимпийская академия Юга России.

http://kgufkst.ru/www/kgufk_new_999.nsf/0ac94bfb045560d4c3256d440047e09a/7f5120b09632764dc3256de4003f68ad/body/15.402A!OpenElement&FieldElemFormat=gif» width=»201″ height=»134″ style=»font-family: verdana, arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);»> Университет имеет современную учебно-материальную базу: более 60 аудиторий, компьютерные классы, тренажерные и спортивные залы, легкоатлетический манеж, бассейн, библиотеку с читальным залом, актовый зал, столовую, комфортабельные общежития, водно-гребную, парусную и учебно-оздоровительную базы.

На протяжении 15 лет в вузе функционирует «Центр языковой подготовки». Реализуется аккредитованная образовательная программа «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации».
В настоящее время в вузе обучается 3500 студентов очной и 1800 заочной форм обучения. Ежегодный конкурс при поступлении в вуз составляет более 3-х человек на место.

С февраля 2008 года в университете работает Центр содействия трудоустройству. За это время налажены контакты с более чем 600 предприятиями и фирмами – потенциальными работодателями выпускников университета.

В ежегодном рейтинге вузов физической культуры России университет занимает одно из ведущих мест.

В вузе создана система внутреннего информационного документооборота на базе платформы Lotus Domino & Notes. Она включает в себя информационно-аналитическую систему управления учебным процессом; систему оценки качества знаний студентов; web-ресурсы и электронную почту; систему дистанционного образования; организацию единого информационного пространства территориально удаленных структурных подразделений. Данными разработками и обслуживанием локальной компьютерной сети, включающей около 350 рабочих станций, занимается Центр информационных технологий.

К перспективным направлениям деятельности университета относятся:

существенное укрепление материально-технической базы для организации учебного процесса и подготовки тренеров высокой квалификации;

организация подготовки волонтеров для обслуживания спортивных и социально значимых мероприятий;

организация подготовки менеджеров спортивных сооружений;

дополнительная подготовка студентов по иностранным языкам;

совершенствование целевой подготовки специалистов по целевым договорам с администрацией Краснодарского края и муниципальными образованиями;

внедрение в учебный процесс современных инновационных средств обучения;

Условия поступления в Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма (КГУФКСТ)

Направления и профили вступительные испытания

Справка вызов на сессию: образец

uchebnyy_otpusk.jpg

Похожие публикации

По трудовому законодательству РФ, работающему студенту на время сдачи экзаменов полагается учебный отпуск. Справка-вызов является основанием для его предоставления. И, в отличие от некоторых других документов, предъявляемых в ходе трудовой деятельности, данная справка составляется не в свободной форме, а в соответствии с официальным образцом, разработанным Министерством образования и науки РФ.

Справка-вызов на сессию 2019: кому и зачем нужна

Форма справки-вызова утверждена 19 декабря 2013 года приказом Минобрнауки России № 1368. Студентам, совмещающим работу с обучением в высших учебных заведениях, она выдается для обеспечения гарантий, предусмотренных 173-й статьей Трудового кодекса.

В соответствии с данной нормой ТК, бакалавры, магистранты и специалисты, обучающиеся по заочной (очно-заочной) форме, вправе взять дополнительный оплачиваемый отпуск:

на 40 дней – при сдаче сессии на 1-м и 2-м курсах;

на 50 дней – при сдаче сессии на последующих курсах.

Если студент-работник проходит обучение в сокращенные сроки, уже на 2-м курсе он может оформить 50-дневный отпуск с сохранением заработной платы. Если сотруднику предстоит итоговая аттестация перед получением диплома, максимальное время отпуска увеличивается до четырех месяцев.

Чтобы воспользоваться подобными преференциями, необходимо обучаться в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. В деканате ВУЗа ему оформляется справка-вызов на сессию, которую он передает работодателю вместе с заявлением о предоставлении учебного отпуска.

Такая же справка потребуется и студентам-очникам, если они находят время, чтобы официально где-то работать. Им также предоставляется учебный отпуск, но только за свой счет: до 15 дней в учебном году на промежуточные сессии, и до 4-х месяцев – на защиту диплома и сдачу госэкзаменов.

В 173-й статье ТК приведены предельно возможные сроки учебных отпусков студентов, в зависимости от формы обучения и других обстоятельств. Однако продолжительность отпуска конкретного сотрудника будет соответствовать периоду сессии, указанному в справке. То есть, в реальности он может быть меньше срока, обозначенного в законе (но не больше!).

Получив от студента-работника справку и заявление, работодатель обязан предоставить ему дополнительный учебный отпуск. Он издает соответствующий приказ, где указывает сроки отпуска, а также какой он – оплачиваемый или нет. Сотрудника под роспись знакомят с данным документом. Если работник заочно учится в другом городе, работодатель раз в год оплачивает ему проезд к месту учебы и обратно.

Справка-вызов на сессию: образец 2019 года

Согласно разработанной форме, справка-вызов должна содержать:

дату ее составления и номер;

наименование организации-работодателя (или ИП);

ссылку на соответствующую статью Трудового кодекса (если речь о студенте ВУЗа – 173-я ст. ТК);

по какой форме студент обучается в ВУЗе, на каком курсе;

какое мероприятие планируется (промежуточная аттестация, итоговая аттестация, и т.п.);

в какие сроки (сообщаются даты начала и окончания, а также количество дней);

название высшего учебного заведения;

информация о его аккредитации (номер, серия свидетельства, кем выдано, по какой образовательной программе, и т.д.);

ФИО руководителя ВУЗа, или другого уполномоченного сотрудника;

печать учебного заведения.

Заполненная справка-вызов – образец

spravka-vyzov_.jpg

spravka-vyzov_-1.jpg

spravka-vyzov_-2.jpg

Если студент обучается в двух высших образовательных учреждениях одновременно, брать справки в обоих ВУЗах нет смысла. Воспользоваться правом на учебный отпуск он сможет только в отношении одного из них по своему выбору.

Справка-вызов имеет также отрывную часть, которую работник-студент предъявляет работодателю, вернувшись из учебного отпуска, в подтверждение того, что он действительно учился. В ней указываются данные студента, название ВУЗа и период прохождения учебы. Все это подтверждается подписью уполномоченного лица и печатью учебного заведения.

Определитесь с направлением подготовки:

• Физкультура
• Физкультура и спорт
• Режиссура театрализованных представлений и праздников
• Связи с общественностью
• Организация работы с молодежью
• Туризм
• Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья, иное наименование – адаптивная физическая культура
• Рекреация и спортивный и оздоровительный туризм

Если выбор специальности станет для Вас слишком сложной задачей, то наши сотрудники помогут советом. В стоимость диплома в РГУФК включены все консультационные вопросы, использование расходных материалов (например, бланков ГОЗНАК), а также доставка Вашего заказа.

Правила оформления справки-вызова на сессию

Для получения ученического отдыха для сдачи аттестационной сессии должны быть соблюдены следующие условия:

• не очная форма обучения;
• государственная аккредитация образовательного заведения;
• первичное получение образования по указанному направлению;
• успешная учеба, что подтверждает полученная справка-вызов.

Важно отметить, что работодатель не имеет право отказать предоставить учебный отпуск при соблюдении этих правил. Также он не может требовать от сотрудника заявления для оформления основного ежегодного отдыха или отгулов за свой счет. В противной ситуации работодателю может грозить судебное разбирательство.
При этом вероятность его выигрыша практически отсутствует.

Справка-вызов на сессию (образец 2017)

Для того, чтобы воспользоваться правом на допотпуск, необходимо знать следующие правила:

• соответствующее образование должно получаться впервые и/или работник проходит обучение по направлению работодателя;
• отпуск может быть присоединен к ежегодному, но только если с этим согласен работодатель;
• при получении образования одновременно в двух образовательных организациях данное право может быть реализовано только в отношении одной из них;
• данное право может быть реализовано работником только по основному месту работы;
• допотпуск предоставляется на основании справки-вызова, которую выдает образовательное учреждение.

Что такое справка-вызов Рассматриваемый документ является подтверждением права работника на допотпуск, необходимый для прохождения обучения.

Оформление справки-вызов на сессию — образец и популярные вопросы

Абитуриенту

Вместе со справкой-вызовов на сессию из института, сотрудник оформляет заявление с прошением о предоставлении учебного отпуска. Но этот документ не является обязательным, его отсутствие не служит основанием для отказа в предоставлении ученических гарантий работнику. На основании представленных документов, работодателем издается приказ о предоставлении дополнительного (ученического) отпуска по форме Т-6.
В приказе также обозначается, оплачивается ли данный отдых или нет. В документе работник обязательно проставляет свою ознакомительную роспись. Важно! Недопустимо требовать от работника организации оформление ежегодного отпускам во время ученического или взятие отгулов за ранее отработанное время. Иначе разбирательства между подчиненным и руководителем могут дойти до суда, где последний вряд ли займет выигрышную позицию.
Таким образом, внешний вид и содержание справки, дающей право на учебный отпуск, установлен приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1368. Согласно приложению к этому документу, в справке-вызове должны быть указаны:

• дата выдачи и номер;
• полное наименование работодателя;
• точный номер статьи Трудового кодекса, которая дает право сотруднику на ученические гарантии;
• фамилия, имя, отчество обучающегося члена трудового коллектива в дательном падеже;
• форма обучения и номер курса;
• наименование этапа обучения, дающего право на гарантии (промежуточные экзамены, госэкзамены, защита диплома и т.

• продолжительность периода использования гарантий с указанием дат начала и окончания учебного события и общей длительности в днях;
• полное название образовательного учреждения;
• реквизиты свидетельства об аккредитации учебного заведения и наименование органа, выдавшего это свидетельство;
• уровень образовательной программы, которую проходит работник;
• код и наименование специальности, которую сотрудник в итоге получит;

Утверждается справка подписью руководителя учреждения или уполномоченного лица и печатью организации. Вторая часть документа, так называемый корешок, является справкой-подтверждением, в которой работодателю сообщается о нахождении сотрудника в указанном образовательном учреждении в конкретные даты.

Справка вызов на сессию 2018 краснодарский университет физкультуры

РГУ физической культуры, спорта и туризма.Диплом магистра за 2010-2011 год Российском государственном университете физической культуры, спорта, молодёжи и туризма от 14 000 р. заказать Диплом магистра (Киржач) за 2014-2018 год Российском государственном университете физической культуры, спорта, молодёжи и туризма от 14 500 р. заказать Диплом специалиста с отличием за 2009-2011 год Российском государственном университете физической культуры, спорта, молодёжи и туризма от 14 000 р. заказать Далее Вашему выбору подвластно определиться с формой обучения. Возможно, данная информация не играет большой роли для Вас, тогда ее заполнением займутся наши специалисты.

Справка вызов на сессию 2018 краснодарский университет физкультуры

Образец справки — вызова на сессию Заполняя справку-вызов, сотрудники образовательных учреждений, как правило, пользуются образцом, утвержденным Минобрнауки в приказе № 1368. Однако до 03.07.2015использовалась иная форма данной справки, в связи с чем, дабы избежать ошибок из-за изменений в законодательстве и в итоге недоразумений с работодателем по вопросам учебного отпуска, с актуальным образцом рассматриваемого документа стоит ознакомиться и студентам. Соответствующий действующему законодательству образец справки — вызова на сессию доступен для скачивания на нашем сайте.

Правила оформления справки-вызова на сессию

Абитуриенту

Для того чтобы получить ученический отпуск и уйти на сессию для сдачи экзаменов, диплома или иной аттестационной работы, сотруднику достаточно предоставить справку-вызов, и составленное в соответствующем порядке заявление. Обратите внимание: начальство не вправе сокращать время учебного отпуска, отпущенное для работающих студентов по ТК РФ. Чтобы знать, сколько дней требовать с работодателя, рекомендуем прочитать: Сколько выходных дней по учебе должен оплатить работодатель.

Бланк справки-вызова имеет единую форму заполнения, которая утверждения Министерством образования и науки РФ. Ранее студенты могли рассчитывать на ученические выходные к без этого документа. После получения справки, работодатель должен составить приказ о предоставлении отпуска.

Особенности оформления Процедура оформления документа контролируется специальными нормативными актами.

• форму обучения – заочную, очную или очно-заочную (необходимо подчеркнуть нужную);
• курс, на котором обучается работник;
• в связи с чем выдается справка, например промежуточной аттестацией (сессией) (из предложенных вариантов подчеркнуть нужное). Не указывается, если работник проходит подготовку кадров высшей квалификации;
• период, который необходим работнику для прохождения, например, аттестации (указываются даты и количество дней);
• наименование образовательного учреждения;
• сведения о госаккредитации (реквизиты соответствующего свидетельства, наименование выдавшего его органа, программа обучения и направление, прошедшие госаккредитацию).

Статьи 173, 173.1 и 174 ТК РФ предусматривается также случаи предоставления ученических выходных без оплаты, подробнее об этом можно прочитать в статье — Сколько дней учебного отпуска можно требовать на работе?Важные нюансы Не следует забывать об особенностях учебных отгулов:

1. При возникновении заболевании во время ученического отпуска, его продолжительность не увеличивается. Ведь он предназначен на определенные цели и на конкретный временной промежуток, обозначенный в справ­ке-вы­зо­ве. Таким образом, за временную нетрудоспособность в период учебного отпуска пособие не выплачивается.
   Когда подчиненный продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, пособие назначается со следующего дня, когда ученический отпуск был завершен.
2. Ученические гарантии не сокращаются из-за производственной необходимости предприятия.

Справка вызов на сессию 2018 краснодарский университет физкультуры

Отпуск для учащихся Право работника на дополнительный отпуск, необходимый для получения образования предусмотрено гл. 26 ТК РФ. Такой отпуск может быть оплачиваемым или за свой счет. Максимальный его срок ограничен и зависит от конкретной ситуации.

Основаниями для его предоставления могут быть:

• вступительные экзамены;
• сдача сессии;
• сдача госэкзаменов;
• написание и защита дипломной работы;
• соискание ученой степени и т.п.

Приведем в таблице, в каких случаях работник имеет право на отпуск в связи с обучением и в каком объеме.