2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Первоначалка следователей мвд какие ждут испытания

Первоначалка следователей мвд какие ждут испытания

УВД. На заседании кадровой комиссии УВД Вас назначают на должность с испытательным сроком на один год. Через месяц, после получения формы и удостоверения Вы направляетесь на первоначальную подготовку. Заработная плата начисляется с дня приказа о назначении на должность. Ответить с цитированием

  • 22.04.2010, 14:55 #9 Сообщение от KosT — не буду с вами спорить…Просто напишу что я слышал:мне сказали спросить на какую должность меня назначили,звоню в отдел кадров(рай отдел который направляет) и мне говорят-ещё нет первоначалки поэтому вас никуда ещё не назначали;в отделе кадров непосредственно УБЭП говорят-вы идёте на первоначалку,вас сходу назнаают на должность и вы числитесь у нас,идёт стаж.Заканчивается первоначалка-идёте сразу работать в рай отдел пару месяцев т.к в управление сразу не берут,а потом по ходатайству начальника переводитесь к нам….

403 forbidden

Это наглядный пример того, какой огромный шаг сделал в своем развитии следственный процесс, ведь если раньше преступникам казалось достаточным избавиться от трупа и «залечь на дно», то сегодня это уже не поможет уйти от карающей руки правосудия. Подведение итогов Итак, теперь профессия следователя не имеет практически никаких подводных камней. Конечно, существенная её часть, как и в других областях, познается только с опытом.

Но тем не менее у любого желающего попробовать с себя в роли следователя есть возможность взвесить все за и против, и решить, поискать что-то подходящее дальше или остановить на ней свой выбор, с головой погрузившись в мир анализа и поиска данных.

Законодательная база российской федерации

Форум сотрудников мвд россии

Первоначалка Закончил юридическую академию-специалист(прокурорско-следственный факультет),офицер запаса(военная кафедра)-решил пойти работать в УБЭП.Говорил с начальником-отправил в отдел кадров.Все документы собраны-готов к труду и обороне.Для того,чтобы начать работу нужно пройти первоначалку.НО уже как пол года её нет (( Кто может подсказать с чем это связано?Когда вообще она будет?Каждый месяц говорят,что будет в следующем,но уже как пол года ничего не происходит…мотивируя тем,что нету разнарядки.P/S на будущее подскажите плз в какой отдел лучше идти(если представиться возможность выбора)P/S/S Что «даёт» первоначалка?Заранее благодарен.

Утвердить отчет работника и наставника по результатам стажировки. 2.13. Подразделения профессиональной подготовки, учебные заведения и учебные центры контролируют организацию стажировки и оказывают необходимую методическую и практическую помощь в ее проведении на местах. 2.14. По окончании стажировки руководители службы, подразделения, учреждения внутренних дел на основании результатов обучения по месту службы, курсового обучения и стажировки принимают решение о допуске работника к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, о чем делается запись в разделе 3 Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки, которое хранится в его личном деле.
2.15.

Первоначалка следователей мвд какие ждут испытания

Выходит, следователь должен быть ещё и прирожденным психологом, ведь даже не каждый отучившийся по этому направлению специалист сможет сделать то, что регулярно делают следователи. Кроме того, излишне сострадательным людям данная работа не подойдёт: через разум сотрудника проходит такое количество жизненных ситуаций, что, если проявлять личное участие в каждом случае, в результате можно сойти с ума. Необходимо уметь профессионально деформироваться и меняться, выстраивать психологический заслон, абстрагироваться от происходящего настолько, чтобы понимать: это – только работа, ни больше ни меньше. Какая она – работа следователем? Отзывы (2016 и предыдущие годы) Наконец настало время познакомиться с мнениями людей, которые, так или иначе, соприкасались со спецификой профессии следователя.
Теперь про звание:допустим тебя назначили стажёром по должности на 3 мес. по истечении этого срока назначат аттестационную комиссию, где решат прошёл ты испытательный срок и можно ли тебя допускать до самостоятельной работы или нет (решения комиссии см. выше), если ты парень реальный, то тебя назначают на должность и ты становишься самостоятельной боевой единицей 7. По факту назначения на должность издаётся Приказ, с которым тебя должны ознакомить под роспись 8. Согласно Приказу МВД № 666 от 13.06.1999 г. после назначения на должность ты обязан проставиться в коллективе (т.е накрыть поляну) 9.
От того же числа, которым тебя назначают на должность, кадры направляют Представление о присвоении тебе первого специального звания (если у тебя высшее образование то — лейтенанта милиции, причём помни, что если образование у тебя юридическое, то очередное звание ст.

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ МВД РФ от 10.07.91 N 110 (ред. от 26.07.99) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
  • В данном виде документ опубликован не был

2. Первоначальная подготовка

2.1. Работники, впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей проходят специальный курс обучения — первоначальную подготовку.

2.2. Первоначальная подготовка проводится последовательно в три этапа.

2.2.1. Обучение по месту службы.

2.2.2. Курсовое обучение в учебных заведениях МВД России и в учебных центрах МВД, ГУВД, УВД, УВДТ .

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

Работники, впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности старшего и высшего начальствующего состава, осваивают специфику работы самостоятельно и путем стажировки, с последующим обучением в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров.

2.2.3. Стажировка в занимаемой должности по месту службы.

2.3. Обучение по месту службы осуществляется со дня назначения работника на должность и до его направления на курсовое обучение. Оно проводится с помощью наставника по индивидуальному плану, разрабатываемому непосредственным начальником, и под его контролем. Начальник службы, подразделения, учреждения внутренних дел обязан:

2.3.1. Представить принятого работника личному составу, объявить приказ о назначении наставника.

2.3.2. Утвердить индивидуальный план обучения, который разрабатывается на основании программы МВД России, с учетом уровня образования и должностных обязанностей работника.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

2.3.3. Провести инструктаж наставника и обеспечить ему возможность осуществления обязанностей в соответствии с Положением о наставничестве в органах внутренних дел.

2.3.4. Разъяснить работнику и наставнику условия и порядок обучения, их права и обязанности в этот период.

2.3.5. Создать работнику необходимые условия для учебы, обеспечить его нормативными актами и учебной литературой, позволяющими в полном объеме изучить вопросы, предусмотренные индивидуальным планом обучения.

2.3.6. Изучать в ходе обучения деловые и моральные качества работника, проводить с ним собеседования по изученным вопросам.

2.3.7. Осуществлять систематический контроль за ходом обучения и работой наставника.

2.3.8. Утвердить отчет работника и наставника по итогам обучения, результаты которого отразить в разделе 1 Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки.

2.4. Курсовое обучение осуществляется:

2.4.1. Среднего начальствующего состава — в учебных заведениях или учебных центрах, располагающими необходимой материальной базой и квалифицированным преподавательским составом, а также возможностью создать учебную группу в количестве не менее 15 человек из одной должностной категории. Организуется Службой по работе с личным составом МВД России по заявкам МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно — исследовательских учреждений МВД России или самостоятельно министерствами и управлениями внутренних дел.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

2.4.2. Рядового и младшего начальствующего состава — в учебных центрах. Организуется МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ или Службой по работе с личным составом МВД России по заявкам перечисленных органов внутренних дел при условии невозможности создать учебную группу не менее 15 человек из одной должностной категории.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

2.5. Продолжительность курсового обучения устанавливается от одного месяца до одного года. Конкретный срок и содержание курсового обучения для каждой категории работников определяются учебными, тематическими планами и программами, разрабатываемыми Службой по работе с личным составом МВД России совместно с заинтересованными службами МВД России, которые утверждаются руководством МВД России.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

2.6. Перечень учебных заведений и учебных центров, осуществляющих курсовое обучение, категорий обучаемых, их количество, а также конкретные сроки проведения учебных сборов определяются ежегодным планом, утверждаемым МВД России.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

План разрабатывается Службой по работе с личным составом МВД России на основе представленных к 1 июня года, предшествующего планируемому, заявок служб МВД России, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно — исследовательских учреждений МВД России. Выполнение плана осуществляется по разнарядкам МВД России, направляемым Службой по работе с личным составом МВД России в органы внутренних дел.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

Службы МВД России, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебные заведения и научно — исследовательские учреждения МВД России на основании разнарядок МВД России составляют пофамильные списки работников, подлежащих направлению на курсовое обучение, и доводят их до сведения руководителей соответствующих служб, подразделений и учреждений внутренних дел и кандидатов на учебу. Одновременно в подчиненных учебных центрах разрабатывается план — график курсового обучения работников (не предусмотренных разнарядкой МВД России) по форме согласно Приложению 5.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

2.7. В сроки, определяемые разнарядкой МВД России и план — графиком, но не позднее 6 месяцев со дня приема на службу, работники направляются на курсовое обучение в учебные заведения и учебные центры, куда одновременно высылаются Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки (с заполненными анкетными данными и разделом 1).

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

2.8. Непосредственные начальники обязаны проверять внешний вид, экипировку и проводить инструктаж направляемых на учебу работников о поведении в пути следования и в процессе обучения.

2.9. Работники, прибывшие на учебу, проходят индивидуальное собеседование. Оно проводится командно — преподавательским составом учебного заведения и учебного центра в объеме первого этапа обучения по месту службы, о чем делается запись в разделе 2 Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки.

Учебные заведения и учебные центры после каждого набора слушателей анализируют качество обучения по месту службы, выявляют пробелы в знаниях и принимают меры к их ликвидации в ходе курсового обучения, а также на основе обобщенных данных вносят предложения в службы, подразделения и учреждения внутренних дел по улучшению качества обучения работников на первом этапе.

2.10. По окончании курсового обучения слушатели сдают зачеты и экзамены. Результаты курсового обучения и предложения по дальнейшему использованию выпускников отражаются в разделе 2 Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки, после чего оно направляется по месту стажировки работника.

Во время стажировки работникам разрешается выдача табельного оружия.

2.11. Слушателям, не сдавшим выпускных экзаменов по какому-либо предмету, продлевается курсовое обучение на срок до 10 дней для подготовки и пересдачи. При получении повторно неудовлетворительных оценок с работниками расторгается контракт на дальнейшую службу в органах внутренних дел.

2.12. Стажировка в занимаемой должности организуется по месту службы работника по окончании курсового обучения. Она проводится в течение одного месяца по индивидуальному плану с помощью наставника и под руководством непосредственного начальника. Руководители службы, подразделения, учреждения внутренних дел обязаны:

2.12.1. Утвердить индивидуальный план стажировки, который разрабатывается непосредственным начальником на основании программы МВД России, с учетом рекомендаций учебного заведения, учебного центра, отраженных в Свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

2.12.2. Ознакомить работника с функциональными обязанностями и участком работы, который ему необходимо освоить в ходе стажировки.

2.12.3. Разъяснить работнику и наставнику условия и порядок прохождения стажировки, их права и обязанности в этот период.

2.12.4. Создать работнику необходимые условия для изучения нормативных актов, учебной литературы, предоставить ему возможность ознакомиться со спецификой работы других служб и подразделений.

2.12.5. Осуществлять систематический контроль за ходом стажировки и работой наставника.

2.12.6. Утвердить отчет работника и наставника по результатам стажировки.

2.13. Подразделения профессиональной подготовки, учебные заведения и учебные центры контролируют организацию стажировки и оказывают необходимую методическую и практическую помощь в ее проведении на местах.

2.14. По окончании стажировки руководители службы, подразделения, учреждения внутренних дел на основании результатов обучения по месту службы, курсового обучения и стажировки принимают решение о допуске работника к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, о чем делается запись в разделе 3 Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки, которое хранится в его личном деле.

2.15. В период обучения по месту службы и курсового обучения запрещается выдавать работникам табельное оружие, а также привлекать их к проведению оперативно — служебных мероприятий, выполнение которых связано с риском для жизни и здоровья или может привести из-за неподготовленности к неправомерным действиям с их стороны.

2.16. Лица, принятые на должности рядового младшего и среднего начальствующего состава, которые служили в оперативных, моторизованных и конвойных подразделениях внутренних войск или офицерами в Советской Армии и знают работу отдельных служб, подразделений и учреждений внутренних дел, первоначальную подготовку не проходят. С ними организуется переподготовка.

2.17. С работниками, которые по уважительным причинам (болезнь близких родственников, тяжелые семейные обстоятельства, препятствующие им выезд за пределы места проживания на длительный срок), обучающимися на вечерних и заочных факультетах и отделениях в учебных заведениях, а также в случае отсутствия учебных сборов разрешается проводить курсовое обучение индивидуально — групповым методом (по очно — заочной форме) под руководством подразделений профессиональной подготовки и учебных центров продолжительностью не менее двух месяцев.

Разрешение на индивидуально — групповое обучение работников в каждом конкретном случае дает министр, начальник управления внутренних дел, учебного заведения, научно — исследовательского учреждения МВД России по мотивированному рапорту начальников служб, подразделений и учреждений внутренних дел. Они обязаны совместно с подразделениями профессиональной подготовки определять этот метод обучения в момент приема работника на службу в органы внутренних дел.

(в ред. Приказа МВД РФ от 26.07.99 N 548)

Работники, обученные индивидуально — групповым методом, считаются прошедшими первоначальную подготовку, если они приобрели знания в объеме программы курсового обучения, сдали экзамен в учебном центре и прошли стажировку по месту службы.

Рапорта об обучении индивидуально — групповым методом приобщаются к Свидетельствам о прохождении первоначальной подготовки работников.

Полицейская академия.

Всем доброго времени суток. Прошу прощения за долгое отсутствие, неделька выдалась трудная, да еще и приболел, так что, собрался с силами только сегодня. Пост разбавлю фотографиями из личного архива, лица закрываю, т.к. многие еще работают в МВД и других гос структурах.

Расскажу я Вам сегодня про Центр профессиональной подготовки (Далее – ЦПП, Центр). В него направляются сотрудники (которые учились в обычных ВУЗах, а не в институтах МВД), после прохождения стажировки и утверждения на должность. Отправляют туда не сразу, а после того, как по области наберется полноценная группа. Офицерский состав ездил на 4 месяца, сержантский на 6 месяцев.

Как-то утром меня вызвали в кадровый отдел, где мне радостно сообщили, что в понедельник я отправляюсь в ЦПП, и поэтому мне необходимо пройти небольшую медкомиссию, приобрести форму (в следственном отделе ходили все в костюмах, и только дежурные по форме), собрать вещи и найти транспорт, который довезет меня за 300 км от родного города. На вопрос: а какого хрена мне сообщают об этом только в четверг? Они ответили лаконичным: так получилось. Ну ладно, вопросы надо решать по мере их важности и сложности. Договорившись с другом, что он примет пару свидетелей, которые у меня были вызваны до обеда (да, такое бывало у нас, я сам несколько раз, оказывал помощь другу, допрашивая «не своих людей»), рванул в местную больницу. На удивление список врачей был небольшой, честно скажу, что я уже не помню, каких именно врачей проходил, но справился до обеда, забросил результаты в профкабинет и рванул обратно в отдел. На следующий день я нашел транспорт: еще один сотрудник с соседнего района отправлялся в ЦПП. На просьбу выделить машину от отдела мне ответили отказом, так как нет лишнего бензина. Я даже предложил заправить машину на свои кровные, но мне сказали идти на три буквы. С формой также были проблемы. В отделе не было формы юстиции (отличается от обычной синими полосами и другими шевронами), а перешивать полосы на полицейской времени не осталось. Я вышел из ситуации просто: пошел в магазин спецодежды и купил себе синий камуфляж и куртку. Берцы у меня были, а единственное, что я получил – зимняя шапка, еще у товарища взял влагозащитный костюм – тонкая курточка и штаны, шевроны оставил полицейские. В пятницу вечером собрал все вещи: сменное белье, спортивная одежда, гражданская одежда, рыльно-мыльное и т.д., и спокойно отдыхал в субботу и воскресенье. В понедельник ночью мы выехали. Необходимо было прибыть к 9:00 уже в Центр, но ночью прошел первый сильный снегопад, что очень усложнило задачу. К назначенному времени мы не успели и когда мы уже въехали в город, где находился Центр, мне звонил начальник кадров и с нескрываемой злобой (за мое опоздание его сношали люди из ГУВД) просил объяснений, почему опаздываю. На что я ответил: скажите спасибо, что мы вообще доехали, а если хотите, то по прибытию, я могу написать объяснение на имя начальника Центра, где полностью изложу позицию отдела кадров по вопросу транспортировки личного состава в ЦПП. На что он мне сказал, что перезвонит позже и кинул трубку. Так он мне и не перезвонил, но после этого, всех транспортировали в Центр на служебном транспорте.

Ничего такого мы не пропустили. Когда мы прибыли, у нас проверили документы на КПП и отправили в актовый зал, где происходило распределение по группам. В нашу группу, кроме следователей включили еще дознавателей, нескольких оперов (такого не должно быть, но отдельной группы для них тогда не набралось) и участковые. Распределив по группам, нас отвели в расположение. Оно выглядело так. Четырехэтажное здание, которое разделено на два крыла, в одном крыле учебные классы, кабинеты, тир (в подвале), криминалистический полигон, спортзал, актовый зал. Другое крыло было жилое. На каждом этаже была казарма, которая делились на кубрики, на каждом этаже были душевые и туалеты (почти как в армии, только с нормальными унитазами и кабинками), на нашем этаже еще был и медпункт. На первом этаже жили девушки со всех групп, на втором: следаки, дознаватели, опера, участковые, группа гаишников с офицерскими званиями, на третьем и четвертом ППС, конвой, ОМОН, сержанты с ГИБДД.

Ну, так вот. Нас привели в казарму, выделили кубрик, сказали оставить вещи, переодеться в спортивный костюм и группой идти в зал для сдачи входного контроля. Там сдаешь бег на время и отжимание от пола (альтернатива — гиря), после чего выставили оценки и отправли сдавать тесты по уголовному праву. После чего нас оставили в аудитории. Пока мы там сидели, успели познакомиться, узнать, кто из каких краев приехал. Группа оказалась веселая и, как потом выяснилось, дружная. Позже пришел наш куратор (будет следить за группой, решать проблемы и вести некоторые пары), куратором оказалась женщина, майор, бывший следователь, проработала «на земле» лет 20. Она нам рассказала все нюансы службы в Центре, назначила старшину, его заместителя, так же был назначен зам. из числа девушек, ответственный за спорт (зарядку) и вроде еще кого-то. Вот так мы оказались в Центре.

Что же это такое? Кто не служил в армии (были и такие), называли Центр армией. Кто служил в армии в хороших частях, называли это «лайтовой версией армии». Кто служил в суровых местах, называли Центр детским садом. Ну, на самом деле, от армии здесь остался только распорядок, наряды, развод и походы в столовую строем. В остальном: ходишь на занятия, вечером отдыхаешь, кормят три раза в день, на выходные домой, а деньги получаешь такие же, если бы ты сейчас в отделе в темпе вальса заканчивал дела и гонял в дежурства.

Расскажу, как выглядел день, да и служба там в целом.

Подъем происходит в 6:30 (потом некоторые из нас вставали чуть пораньше, чтобы спокойно сходить в туалет, помыться, побриться, почистить зубы). В 6:45 все выходили на уборку территории или зарядку. Зарядка протекала вяло, в основном в курилке, тренировали легкие. Уборка всегда проходила активно, особенно если твоя территория — плац, а на дворе зима.

После всего этого основная масса шла умываться, а те, кто это сделал раньше, кемарили на кроватке до завтрака. В 7:30 построение и отправка дежурным по Центру на завтрак. Завтрак: каша, сосиска, масло, хлеба и кофе. В 8:30 развод на занятия. От армейского развода мало чем отличается (гимн только не поем): строимся, равняйсь, смирно, здрвья жлам тсч плквнк, бла-бла-бла, дисциплина, учеба, допустимо, недопустимо, равняйсь смирно, в походную колонну, повзводно, шагом марш, раз-раз-раз-два-три, и раз, и два, бегом в курилку. Развод отличался только в понедельник, после возвращения в Центр. Проверяли наличие удостоверения, нагрудного жетона (нам, следователям, везло, у нас его просто нет), личный номер, пытались вынюхивать остаточные следы алкогольного опьянения.

В 9:00 начало занятий. Предметы разные. Первая помощь, криминалистика, спецподготовка, секретка, конституционное право, административка, обеспечение и еще куча всего, некоторые будут заканчиваться зачетом, некоторые просто закончатся и все. Но самые главные дисциплины – огневая подготовка, физическая подготовка и правовая подготовка (третий предмет зависел от подразделения). На огневой необходимо знать четыре блока безопасности, устройство и ТТХ 9-мм пистолета Макарова и автоматов Калашникова, знать, вплоть до запятой (не поставил ее при написании – неуд), ст. 23 ФЗ «О полиции», порядок выполнения упражнений и команд в тире. После всего этого идет тир. Сначала спрашивают блоки безопасности, потом 8 человек загоняют в сам тир: четыре стреляют, четыре готовятся. Остальные в это время ждут своей очереди и в спецклассе тренируются выполнять нормативы: сборка/разборка ПМ и АК, снаряжение магазина ПМ и АК. На стрельбах следователю достаточно было поразить мишень 2 из 4, чтобы сдать, но от нас требовали 3 из 4 и это правильно.

На физподготовке необходимо было знать не только 23 статью, но и применение физической силы и спецсредств. Пары обычно стояли по две. Сначала была разминка, потом мы отрабатывали приемы друг на друге.

Ну, про правовую подготовку Вы и так все поняли.

Некоторые пары были даже очень веселые.

В 12:30 построение на обед, длится он до 14:00. Первое, второе и компот, все съедобно и даже вкусно. Потом снова пары. В 18:00 построение на ужин. Вот ужин уже не очень вкусно, армейцы сейчас меня поймут – бигус с рыбой, хлеб и чай. Из-за этого некоторые питались в чипере (ЧиПок), который находился в здании столовой. После всего этого, если снег не засыпал плац, пошло Ваше личное время, делай что хочешь, в рамках закона. Некоторые ходили в спортзал, некоторые играли в футбол и баскетбол, некоторые вообще ничего не делали. В 21:30 вечерняя поверка. Она проводилась или на этаже своей казармы или весь Центр собирали в учебном корпусе, все зависело от дежурного. В 22:00 отбой. После этого и чаи гоняли и по пожарной лестнице ходили к дамам на первый этаж, курили в окна и творили прочий приятный беспредел, главное было не палиться.

И так почти каждый день. Исключениями были Вторник – утром гнали на информирование (рассказывали где, кто и что натворил в ведомстве), а вечером в свободное время гнали на просмотр фильма и чаще всего это были унылые картины. В четверг был Парково-хозяйственный день, точнее вечер. У нас была территория тира, вполне сносное место. Вот и все отличия.

Но в пятницу у всех настроение отличное, почти у всех. Есть замечание или неуд? Остаешься в центре и заступаешь в наряд.А кто за неделю не накосячил, может со спокойной душой отправляться домой. После пар сдаете кубрик дежурному, потом получаете увольнительную, на которой необходимо проставить отметки в своем отделе или там, куда ты направляешься (в ста километрах был город миллионник, иногда ездили туда к друзьям и ставили печати в местных отделах) и Вы свободны на два дня, главное в понедельник явиться к восьми утра.

Еще из «развлечений» были наряды. Мы ходили в дежурную часть, наряд не пыльный. Другие дежурили на КПП и совершали патрулирование территории.

Вот и этой сказке приходит конец. Экзамены. Перед экзаменами пар почти не остается, в основном это огневая, физо и самоподготовка, но на ней мы готовились, как могли. Например, отрабатывали действия в составе подразделения в очередной Call of Duty.

Вернемся к экзаменам. Мы сдавали три: огневая, физо и правовая. Огневая включала в себя три этапа: теория, выполнение норматива, стрельба. Чтобы получить оценку «отлично», необходимо ответить на вопрос, сдать норматив и попасть 4 из 4 в мишень. На физо необходимо сдать нормативы и выполнить приемы. Ну, а правовая выглядела просто: тест и решение задачи.

После этого Вам выдают зелененькую бумагу, где сказано, что Вы теперь полицейский и перечисляются оценки. Потом Вы приносите присягу и едете домой.

Потом ты возвращаешься в отдел, отдаешь документы в кадры, еще раз сдаешь четыре блока безопасности и ПМ ответственному за это дело, и тебе дают карточку-заместитель и приписывают оружие.

Ну, вроде все. Правда, как-то сумбурно все получилось. Сейчас говорят, что произошли изменения, но ими я уже не интересовался.

Спасибо за внимание, следующий пост будет, но когда не знаю. Всем удачи!

Как я устраивалась на работу следователем в ГУВД

8 ноября 2010 6:25 6

Стать милиционером я мечтала еще в детстве. Представляла себя в форме. Казалась себе в девичьих грезах редкой красавицей. Профессиональные качества и навыки меня мало волновали. Потом мечты остались в прошлом, я стала журналистом. И вот ведь судьба — именно меня отправили проверить, смогу ли я устроиться работать в органы внутренних дел.

Честно признаться, шла я на испытания с большими сомнениями, мол, специального образования у меня нет. Единственное, что роднит с милицейской профессией, так это навыки землю рыть в поисках нужных фактов. Однако дан приказ – надо выполнять.

КУЧА СПРАВОК И «ЧИСТАЯ» БИОГРАФИЯ

Первым, с кем мне пришлось пообщаться, был начальник медсанчасти ГУВД по Иркутской области Игорь Романовский .

— У вас биография чистая? – сходу ошарашил он.

— Чистая, — не задумываясь особо, отрапортовала я.

— Вы уверены? Судимых близких и дальних родственников нет? Самоубийц в роду не было? Шизофреников? Сами не привлекались?

— Упаси Боже! — только и сказала я.

— Ну ладно. Все равно еще проверим ваши слова.

Дальше Игорь Леонидо вич рассказал мне, чтобы стать потенциальным кандидатом в милиционеры, нужно собрать огромное количество всевозможных справок: от психиатра и нарколога, из противотуберкулезного диспансера, из кожно-венерологического диспансера, три (!) справки от участкового терапевта. Нужно сдать общие анализы мочи и крови, кровь на ВИЧ, кардиограмму в покое и после приседаний, флюорографию. Только после предоставления всех этих бумаг кандидату выписывают направление на военно-врачебную комиссию и выдают акт медицинского освидетельствования.

Как правило, на сбор всех необходимых справок у кандидатов уходит месяц, а то и больше. Мне, к счастью, повезло: мы с Игорем Романовским условились, что справки все уже я собрала, к административной и уголовной ответственности не привлекалась (что, собственно, так и есть) и репутация всех моих родственников чиста. Мне предложили выбрать специальность, на которую я хочу пойти. И тут, скажу я вам, мне пришлось изрядно поломать голову. Среди вариантов – участковый, следователь, сотрудник спецназа, оперуполномоченный, сотрудник ГИБДД , инспектор по делам несовершеннолетних.

— Участковым быть не хочу, — размышляла я, — в спецназ вообще не возьмут, хотя хотелось бы. Оперативником… Гаишником…

В итоге, я решила, что самое подходящее и близкое к профессии журналиста – это следователь.

КАК ЗДОРОВЬЕ?

Во время военно-врачебной комиссии мне надо было пройти основных врачей: гинеколога, дерматолога, стоматолога, лора, офтальмолога, психиатра, невролога, терапевта, хирурга. Первым стал с детства ненавистный кабинет стоматолога.

— Неужели, чтобы стать милиционером, нужно иметь здоровые зубы? – негодовала я, сидя в кресле.

— А как же, — ответила завотделением Светлана Корель . – Нужно не только иметь здоровые зубы, но и правильный прикус. В первую очередь нас как раз и интересуют челюстно-лицевые аномалии. Если патология серьезная, то человек уже на этом этапе признается негодным к службе в органах. Рот открывайте!

— Э-э-э… Кариеса у меня точно нет, — инстинктивно воспротивилась я осмотру. – Может, не будете меня смотреть?

— Надо, — сказала доктор и принялась разглядывать мою нижнюю челюсть. Осмотр длился не больше пяти минут, после чего врач констатировала у меня неправильный прикус. Для меня это было открытие! Но к службе в ГУВД все-таки допустила.

Врач-офтальмолог, прежде чем проверить зрение, проверила паспорт – так по правилам положено. А потом уже попросила прочитать третий ряд снизу. Но не букв, а непонятных окружностей с прорезями.

— А почему у вас не буквы, а иероглифы странные? — интересуюсь. – Буквы ведь читать удобнее?

На медосмотре меньше всего я переживала за зрение: оно меня никогда не подводило.

— Кандидаты, желающие работать в милиции, научились обманывать врачей, — объясняет доктор Маргарита Поселова. – Они учат наизусть буквы и потом безошибочно «прочитывают» их на обследовании. Хотя на самом деле у них может быть плохое зрение.

Пришлось от букв отказаться и использовать такие вот окружности. За зрение я не переживала – с детства оно меня еще ни разу не подводило. Вот и в этот раз – 100%. А, стало быть, к службе в милиции я пригодна.

Врач-терапевт осмотрела меня быстро и, как рентген-аппарат, сходу назвала все мои болячки:

— Вам, милочка, не мешало бы щитовидку проверить и УЗИ почек сделать. А еще сердечко ваше мне что-то не нравится. Аритмия? Или недостаточность?

— И то, и другое, — грустно вздохнула я. – Что, теперь Вы меня негодной признаете?

— Ну, почему же? Дополнительные обследования пройдете, а там посмотрим, — резюмировала терапевт и отправила меня дальше.

С тревожным чувством выходила я из ее кабинета – лишний раз доктор мне напомнила, что нужно заботиться о своем здоровье. Впереди визит к психиатру…

— У вас в жизни не было случаев, когда хотелось… э-э-э-э, — начала задавать свои каверзные вопросы доктор.

— … Покончить жизнь самоубийством? – закончила я за нее . – Нет, не было. И, надеюсь, не возникнет никогда.

— О, да вы оптимист! – отметила врач. – Это хорошо! Очень помогает в работе следователя.

Получив на руки, заветное разрешение врачей на службу в рядах доблестной милиции, я отправилась на психологическое тестирование.

Здесь меня ждали три теста: интеллектуальный — на проверку внимательности и способность за ограниченное количество времени принимать быстрые, а главное, правильные решения. Цветовой тест Люшера – показывает эмоциональное состояние человека, а также уровень его работоспособности. И тест СММИЛ, состоящий из 377 вопросов, который раскрывает особенности личности кандидата.

«ВЫ ПОДХОДИТЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛЕДОВАТЕЛЯ»

С результатами тестов я отправилась на беседу к психологу. Галина Колосницына проговорила со мной больше часа. Сначала она задавала элементарные вопросы о семье, отношениях с близкими, с коллегами по работе.

— Почему Вы решили пойти работать следователем? – вдруг спросила она.

— А, работа интересная, — в общем-то честно призналась я. – Всегда было интересно фильмы детективные смотреть, книги читать… Образования, конечно, юридического, нет. Но этот пробел легко восполнить.

С первых минут разговор с психологом сложился очень доверительный, как с мамой. Мягкий, тихий, спокойный голос специалиста настраивал на откровенность. На вопросы Галины Николаевны я отвечала честно. И на вопросы теста, как оказалось, тоже. Одним словом, она оценила меня как подходящего на должность следователя кандидата.

— Скажите, а в каких случаях человека отправляют на проверку полиграфом? – поинтересовалась я напоследок.

— Если после разговора у психолога сложилось двоякое впечатление о кандидате, если по поведению было заметно, что человек нервничает, чего-то не договаривает, — объяснила Галина Колосницына. – Если он поведал о своих страхах, каких-то тайнах. Да, много причин, чтоб проверить кандидата на честность.

— Если уж быть до конца откровенными, мне нужна проверка детектором? – спросила я. — Нет! Вы предельно честны… Но если хотите, приходите завтра, специалист с Вами пообщается.

«ПОЛИГРАФ ПОЛИГРАФЫЧ» ИЛИ ДЕТЕКТОР ЛЖИ

Упустить возможность пройти тестирование на детекторе лжи я никак не могла. Чудо-аппарат специалисты ласково окрестили «полиграфом полиграфычем». Когда я вошла в кабинет психолога, детектор лежал на столе и, казалось, только моего появления и ждал.

— А у вас есть показания для проверки на полиграфе? – поинтересовалась психолог Светлана Карпова .

— Нет, но очень хочется. Интересно, какие будут ощущения.

— Ну, хорошо. Тогда я задам вам ряд общих личностных вопросов, — сказала психолог. – Хотя, конечно, существует несколько тестов. Выбор варьируется в зависимости от установки врачей – на что проверить кандидата. На каждый вопрос дается 14 – 16 секунд, пока зафиксируется реакция человека.

Прежде чем начать работу, психолог надела на меня детектор, состоящий из трех датчиков – брюшного, грудного и на пальцы, он фиксирует потоотделение. Затем Светлана провела небольшой инструктаж по поведению во время тестирования. Оказывается, испытуемому нельзя двигаться вообще, можно лишь моргать и сглатывать слюну. С кандидатом врач работает наедине, человек при этом смотрит в пол или на стену, чтобы не возникало ненужных ассоциаций.

— А можно тестировать человека без его согласия? – интересуюсь я между делом. — Ни в коем случае! Это нарушение прав человека!

Перед началом теста психолог долго беседует с кандидатом, озвучивает ему вопросы, которые собирается задать. Кое-что уточняет во время беседы, оговариваются нюансы. Одним словом, создается обстановка, чтобы человек был максимально расслаблен. И только потом уже блок вопросов. Но три раза подряд! Мне сказали, что только так можно достичь объективного результата исследования.

— Итак, вас зовут Мария… Анна… Татьяна… Галина… Людмила… Варвара? – спрашивает психолог. Я на все вопросы должна отвечать «нет». Установка – проверить реакцию моего организма на ложь. Я отвечаю «нет» даже на правильно названное, мое настоящее, имя. Этот тест повторяется три раза, датчики фиксируют реакцию.

— У вас когда-нибудь были проблемы с алкоголем? Вы хоть раз управляли автомобилем в состоянии алкогольного опьянения? Вы употребляете наркотики? У вас были приводы в милицию? Вы боитесь, что проверка выявит факты, которые вы хотели бы утаить? – этот блок вопросов подразумевает, что испытуемый должен говорить правду. Я, конечно же, говорю все, как есть. Или было. Но сама при этом сильно нервничаю. И не то, чтобы вру – просто двигаться нельзя, а так хочется махнуть рукой или покачать головой. Сижу, похожая на зомби, и отвечаю, уставившись в одну точку.

— В комнате есть окно? У вас действительно высшее образование? Вы сейчас живете в Иркутске ? – эти вопросы «расслабляющие», — поясняет психолог. – Их задают, чтобы человек сильно не напрягался. Когда вы напряжены, прибор это отражает и не дает точных данных.

Среди всех этих многочисленных вопросов есть два контрольных: «Вы будете честно отвечать на мои вопросы?» и «Вы честно отвечали на вопросы тестирования?». Реакция организма на них позволяет психологу понять установку испытуемого: собирается он врать или говорить правду. В общей сложности обследование на детекторе лжи длится в среднем 3,5 часа. Правда, был в практике психологов случай, когда они тестировали одного человека семь часов!

— Время тестирования зависит от реакции человека на вопросы, — поясняет специалист. – Если, например, на вопрос про наркотики организм отреагировал неадекватно, человеку задаются дополнительные вопросы. Они могут выявить еще какую-то скрытую информацию. И так далее. Вот и отнимает тестирование много времени. Мне пришлось общаться с полиграфом два часа. И знаете, что я поняла? Обмануть детектор невозможно – малейшая попытка слукавить моментально отражается на графике.

НА РАЗМИНКУ СТАНОВИСЬ!

Чтобы попасть в милицию, нужно еще пройти физподготовку на базе специализированного Центра профессиональной подготовки при ГУВД региона. Здесь мне предстояло сдать нормативы по легкой атлетике, установленные для будущих сотрудников. Программа минимум: челночный бег 10 раз по 10 метров, кросс – 1 километр, комплекс силовых упражнений – пресс и отжимание на время.

— У нас не только физподготовка, но и правовые дисциплины все, — говорит глава Центра Борис Мукушев. – Словом, можно прийти «с улицы» и обучиться здесь всему за четыре месяца. Это, конечно, очень сложно, но вполне реально.

Все виды упражнений здесь знакомы каждому со школы, но я, признаться, в спорте не сильна. Скажу больше, одно время даже была освобождена от занятий физкультурой. Так что, как я ни старалась, результаты были вполне предсказуемые: одно «хорошо» и два неуда. Эх, жаль, конечно, признавать, что в физическом плане нужно еще подтянуться! Зато, есть к чему стремиться, есть, куда расти.

После всех пройденных испытаний специалисты поставили мне заключение – «рекомендуется на должность следователя».

— Так может сменить профессию? – подумала я. И тут же отмела эту мысль. Ведь, по сути что такое журналист – тот же сыщик. Чего тут шило на мыло менять. Мне моя профессия нравится.

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Заместитель начальника пресс-службы ГУВД по Иркутской области Герман СТРУГЛИН:

— При приеме в органы внутренних дел проверка всегда была поэтапной, сложной. Такой же она осталась и при введении новых правил. Единственное, что изменилось, это то, что теперь через детектор лжи придется пройти всем тем, кто претендует на начальствующие должности. А также тем, кто идет на повышение.

Будут ли ужесточены правила при переходы из милиционеров в полицейские, мы не знаем. Это прерогатива министерства, нам указаний пока не поступало.

Первоначальная подготовка в ОВД и обучение по образовательным программам сотрудников ОВД

Первоначальная подготовка сотрудников органов внутренних дел России регламентируется Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О полиции», Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и иных федеральных органов исполнительной власти.

Согласно пункту 1.1 статьи 76 Федерального закона «О службе в ОВД» подготовка кадров для органов внутренних дел осуществляется путем: первоначальной подготовки, предусматривающей приобретение сотрудником органов внутренних дел, поступившим на службу в органы внутренних дел, основных профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей.[6]

Профессиональная подготовка сотрудников органов внутренних дел регламентируется статьей 38 Федерального закона «О полиции»[7]:

граждане Российской Федерации, принятые на службу в полицию, проходят первоначальную подготовку в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Процесс ускоренного приобретения знаний, умений, навыков и норм поведения, необходимых для выполнения служебных обязанностей по конкретной должности в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей проходят лица, впервые принимаемые на службу в органы внутренних дел на должности рядового и начальствующего состава.

Первоначальное обучение не проходят сотрудники:

1. окончившие очные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования МВД России, кроме лиц, прошедших обучение на платной договорной основе;

2. ранее проходившие службу в органах внутренних дел или в иных государственных военизированных организациях, перечень которых определен Федеральным законом от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ «Об оружии», входивших до реорганизации в состав МВД России, и поступившие вновь на службу (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими специального профессионального обучения в предыдущий период службы);

3. впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности высшего начальствующего состава (лица, впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности высшего начальствующего состава, осваивают специфику работы самостоятельно и путем стажировки, с последующим обучением в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования МВД России).

Перед направлением сотрудника на первоначальное обучение он проходит обучение по месту службы (стажировку в период испытательного срока).

Для сотрудников оперативно-поисковых подразделений предусмотрен особый порядок стажировки и первоначального обучения.

Обучение по месту службы (стажировка) осуществляется со дня назначения лица, впервые принятого на службу в органы внутренних дел, стажером по должности или на должность, если прием на службу осуществлен без испытательного срока, и до его направления на первоначальное обучение. В рамках данного обучения осуществляется наставничество в порядке, установленном нормативным правовым актом МВД России. Обучение проводится с помощью руководителя стажировки (наставника или, как правило, непосредственного начальника) по плану, разрабатываемому руководителем стажировки совместно с руководителем структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), и под их контролем.

Начальник органа (подразделения, учреждения) или его помощник по работе с личным составом обязан:

1. представить принятого сотрудника (стажера) личному составу, объявить приказ о назначении руководителя стажировки;

2. утвердить план обучения, который разрабатывается на основании примерной программы организации стажировки по соответствующей категории сотрудников органов внутренних дел, с учетом уровня образования и должностных обязанностей сотрудника (стажера);

3. провести инструктаж руководителя стажировки и обеспечить ему возможность осуществления обязанностей по обучению принятого на службу сотрудника (стажера);

4. разъяснить сотруднику (стажеру) и руководителю стажировки условия и порядок обучения, их права и обязанности в этот период;

5. создать сотруднику (стажеру) необходимые условия для учебы, обеспечить его нормативными правовыми актами и учебной литературой, позволяющими в полном объеме изучить вопросы, предусмотренные индивидуальным планом обучения;

6. изучать в ходе обучения деловые и моральные качества сотрудника (стажера), проводить с ним собеседования по изученным вопросам;

7. осуществлять систематический контроль за ходом обучения и работой руководителя стажировки в вопросах подготовки сотрудника (стажера);

8. утвердить отчет сотрудника (стажера) и руководителя стажировки по итогам обучения.

Первоначальная подготовка рядового и начальствующего состава осуществляется в центрах профессиональной подготовки, а также в образовательных учреждениях МВД России при возможности создания учебной группы в количестве, установленном нормативным правовым актом МВД России, регламентирующим деятельность центра профессиональной подготовки.

Организация первоначального обучения возлагается на соответствующие подразделения по работе с личным составом органов (подразделений, учреждений) внутренних дел.

ДГСК МВД России организует первоначальное обучение для сотрудников органов (подразделений, учреждений) внутренних дел по отдельным должностным категориям. Перечень центров профессиональной подготовки и образовательных учреждений МВД России, порядок, конкретные сроки обучения, а также количество обучаемых определяются ежегодным планом специального профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и учебных сборов кадров, утверждаемым приказом МВД России.

Органы (подразделения, организации) внутренних дел на основании разнарядок МВД России составляют пофамильные списки сотрудников, подлежащих направлению на первоначальное обучение, доводят их до сведения руководителей соответствующих структурных подразделений территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном уровнях, и кандидатов на учебу.

Сроки (даты) проведения первоначального обучения и учебных сборов, а также должностные категории и примерное количество сотрудников, направляемых на обучение в центры профессиональной подготовки, определяются ежегодными планами-графиками проведения специального профессионального обучения и учебных сборов сотрудников в центрах профессиональной подготовки, разрабатываемыми и утверждаемыми в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России. Организация первоначального обучения и учебных сборов должна предусматривать равномерную в течение календарного года периодичность обучения и наполняемость центров профессиональной подготовки.

Сотрудники, прибывшие на учебу, не позднее следующего дня после прибытия проходят входной контроль по специальной подготовке в зависимости от должностной категории и общей физической подготовке. Он проводится составом специалистов по первоначальной подготовке центра профессиональной подготовки или преподавательским составом образовательного учреждения МВД России в объеме обучения по месту службы.

Продолжительность первоначального обучения устанавливается не менее 500 часов. Конкретный срок, структура и содержание специального профессионального обучения для каждой должностной категории сотрудников определяются соответствующими рабочими учебными, тематическими планами и программами, разрабатываемыми центрами профессиональной подготовки и образовательными учреждениями МВД России на основе примерных программ, которые разрабатываются ДГСК МВД России, согласовываются с заинтересованными подразделениями центрального аппарата МВД России и утверждаются руководством ДГСК МВД России.

Специальное профессиональное обучение в центрах профессиональной подготовки, образовательных учреждениях МВД России осуществляется двум формам: очной и заочной.

Слушатели обязаны освоить учебные дисциплины в объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, соблюдать учебную дисциплину, порядок и сроки прохождения промежуточного и итогового контроля.

В период обучения по месту службы и первоначального обучения запрещается выдавать сотрудникам табельное оружие, а также привлекать их к проведению оперативно-служебных мероприятий, выполнение которых связано с риском для жизни и здоровья или может привести из-за неподготовленности к неправомерным действиям с их стороны.

Слушатели, выполнившие в полном объеме учебный план и успешно сдавшие итоговые зачеты и экзамены в центре профессиональной подготовки, образовательном учреждении МВД России, считаются прошедшими данный вид обучения.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector