2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Надбавка за выслугу лет 2020 году

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

Заработная плата военнослужащих состоит из нескольких составляющих. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, защитники отечества могут рассчитывать на надбавку за выслугу лет и премию за отличную физическую подготовку. Однако, выплаты полагаются далеко не всем, а их размер зависит от нескольких факторов.

Хорошая прибавка к зарплате

Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий. Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое. Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:

  • звание;
  • должность;
  • особые заслуги перед родиной;
  • безукоризненность службы;
  • стаж работы и др.

Так, например, в 2020 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии. Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой. Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада. На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично». Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).

Дополнительные бонусы в 2020 году смогут получать граждане, проходящие военную службу по контракту, за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Выплаты производятся ежемесячно одновременно с основной зарплатой на основании приказа командира части. Размер премии за безупречную службу может доходить до 25% оклада. В случае если военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или имеет неудовлетворительные результаты проверок по физической подготовке премия не выплачивается.

Независимо от «качества» службы каждый военнослужащий, имеющий стаж работы в силовых структурах более 2 лет, имеет право на надбавку за выслугу лет. Начисляется она на основании приказа командира части в начале каждого нового года. Размер бонуса напрямую зависит от количества лет службы в армии:

  • более 2 лет — 10%;
  • более 10 лет — 15%;
  • более 15 лет — 20%;
  • более 20 лет- 25%;
  • 25 лет — 30%;
  • более 25% — 40%.

Для летчиков, моряков (несущих пост на АПЛ) и водолазов доплата начисляется с учетом повышающего коэффициента 1,5.

В планах правительства в 2020 году увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год, отработанный в армии, планируется добавить по 3% от оклада. А при выслуге в 25 лет и более будет положена ежемесячная премия до 70%.

Надбавка к военной пенсии

Армейский стаж влияет не только на размер денежного довольствия во время службы, но и на размер пенсии, после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо выработать определенный стаж, минимум – 20 лет. Возраст при этом, не имеет никакого значения. В таком случае пенсия будет равна 50% от оклада военнослужащего. За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%.

Существует ограничение относительно размера пенсии – не более 85% от размера заработной платы за один месяц. Такое правило было введено в 2012 году. Ранее пенсия военнослужащих была равна 100% заработной платы. Но после резкого и значительного повышения окладов силовиков, средств на реализацию реформы в полном объеме не хватило. Поэтому власти приняли решение ввести понижающий коэффициент. В 2012 году он равнялся 54%, это значительно снизило нагрузку на бюджет. По плану коэффициент должен был расти каждый год на 2% и достигнуть 100%. Но очередной финансовый кризис в 2017 году вынудил заморозить повышение. В 2019 году его величина составляет 72,23%.

Рассчитать будущую пенсию может каждый контрактник. Для этого нужно сложить три суммы:

  • оклад (соответствующий занимаемой должности);
  • оклад за воинское звание;
  • надбавка за выслугу лет.

Полученный результат нужно умножить на 50%. Если бывший военный проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то пенсия будет рассчитываться с его учетом.

Если же пенсионер только проходил службу в районах с особыми условиями, то коэффициент сохранится только в том случае, если срок службы на этих территориях составляет не менее 20 лет.

Исчисление выслуги лет в 2020 году

Период начала военной службы начинается с дня, когда военнослужащего зачислили в списки силовых структур. Заканчивается срок службы днем исключения из штата вооруженных сил РФ. И то и другое действие происходит исключительно на основании приказа командира воинской части. Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в следующих структурах:

  • МВД;
  • Росгвардия;
  • ФСБ;
  • МЧС;
  • ФСИН;
  • служба в Советской армии и органах КГБ СССР.

В случае если военнослужащий совершил преступление, то время, проведенное в дисциплинарном батальоне или под арестом, не входит в подсчет выслуги лет. Оставление воинского подразделения без разрешения командующего на срок более 10 суток также не учитывается при подсчете военного стажа.

Зарплата и пенсия военнослужащих в 2020 году в России — что ждать в новом году

Согласно заложенному на 2020 год в Российской Федерации бюджету объем средств, выделенных Министерству обороны России в 2020 году, составляет 1,894 трлн рублей, при этом в 2021 году расходы военного ведомства сократятся до почти 1,574 трлн и незначительно возрастут до 1,609 трлн рублей в 2022 году. О повышении зарплат и пенсий военнослужащих с 1 января 2020 года и на период до 2021 года читайте ниже.

Комитет Государственной Думы ФС РФ по обороне предлагает повысить в 2020 году зарплаты действующим военнослужащим на 4,3%, а военным пенсионерам увеличить доход на 6,3%. Кроме того, будет предложено повышение окладов гражданским служащим. О таких планах думского комитета, сообщил зампред комитета Юрий Швыткин, которого цитирует РИА Новости. По его словам, параметры индексации могут уточниться в ходе обсуждения на весенней сессии Госдумы 2020 года.

Ранее комитет дал свое заключение к проекту федерального бюджета на 2020 год, где отметил необходимость такой индексации. В документе, подписанном главой комитета Владимиром Шамановым, в частности, приводятся данные анализа роста пенсий в России, который показывает, что уже который год наблюдается более низкий уровень индексации военных пенсий, чем страховой пенсии для граждан, информирует «Российская газета».

Комитет по обороне отметил, что «недоиндексация» военных пенсий на текущее время составила 20% (т.е. пятую часть от суммы военной пенсии). Это привело к тому, что размер военных пенсий рядового и сержантского состава практически сравнялся с размером страховых (трудовых) пенсий.

Что касаются гражданского персонала воинских частей, то его средняя заработанная плата составляет порядка 30-32 тысяч рублей, средняя зарплата гражданского персонала Росгвардии составляет порядка 23-24 тысяч рублей. Индексация с 1 октября на 3% не компенсирует даже уровень расчетной инфляции.

В заключении говорится, что повышение оплаты труда гражданского персонала и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции необходимо провести с 1 января 2020 года, вместо 1 октября 2020 года. В противном случае повышение с 1 октября 2020 года не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактический рост оплаты за весь 2020 год составит всего 0,75%.

Совсем недавно военнослужащим повысили денежное довольствие. Произошло это «знаменательное» событие 1 октября 2019 года. А что будет дальше и как будет индексироваться денежное довольствие военным в 2020 году — в материале нашей статьи.

Как мы уже писали выше, денежное довольствие военнослужащим повысили с 1 октября 2019 года.

Это повышение денежного довольствия прошло за счет индексации окладов по занимаемым воинским должностям и по присвоенным воинским званиям.

И то и другое индексировали на 4,3%.

Надо отметить, что это весьма незначительное повышение денежного довольствия произошло впервые за 22 месяца. То есть со времени последнего повышения окладов по воинским должностям и по воинским званиям военным прошло целых двадцать два месяца — в последний раз им индексировали денежное довольствие 1 января 2019 года.

Получилось так (как всегда), что эта индексация в 4,3% один раз за 22 месяца даже не смогла компенсировать потерю покупательной способности доходов военных.

Поэтому и служилых людей вновь остро встал вопрос о будущей индексации денежного довольствия. А ближайшая индексация денежного довольствия планируется в 2020 году.

Этот вопрос вызывает у военных интерес еще и потому, что в данный момент в Государственной Думе Федерального собрания в данный момент происходит, как раз, обсуждение бюджета на 2020 год. Федерального бюджета.

И, как раз, в этом законопроекте правительство прописало все параметры повышения (индексации) денежного довольствия военнослужащим в 2020 году.

Что же мы имеем, какие планы правительство имеет на повышение денежного довольствия военнослужащим в 2020 году и что на эту тему говорит Комитет по обороне Госдумы?

В начале расскажем, что запланировало правительство для военных в 2020 году.

Законопроектом предусмотрена ежегодная индексация с 1 октября оплаты труда и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции (индекс роста потребительских цен) в 2020 году на 3,0%, в 2021 году на 4,0% и в 2022 году на 4%.

То есть получается, что военным планируют индексировать оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям лишь на прогнозный уровень инфляции — 3% и аж с 1 октября 2020 года.

Прямо скажем, что повышение «не особо». И этого, ближайшего повышения ждать еще очень долго — без малого год.

Как известно, законопроект — это еще только законопроект. Для того, чтобы его обсуждать и вносить поправки и существуют три чтения в Государственной Думе.

При обсуждениях ключевой позицией является Заключение профильного Комитета Госдумы. То есть Комитета по обороне, который возглавляет бывший Командующий ВДВ генерал Шаманов.

И Комитет уже дал свое заключение.

Что содержится в Заключении Комитета Госдумы по обороне:

По мнению Комитета по обороне, повышение оплаты труда гражданского персонала и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции необходимо провести с начала финансового года (в соответствии со ст. 12 Бюджетного кодекса Российской Федерации) с 1 января 2020 года, вместо 1 октября 2020 года.

В противном случае повышение с 1 октября 2020 года не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%.

Подробнее на тему повышения денежного довольствия военнослужащих в 2020 году вы можете прочитать вот в этой статье:

Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2020 году. Когда и на сколько?

О том, когда и на сколько окончательно решать повысить (индексировать) денежное довольствие военнослужащих (оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям) остается только догадываться.

Более точная и подробная информация будет после первого чтения законопроекта в Госдуме, а почти окончательная информация будет только по результатам второго чтения законопроекта о бюджете на 2020 год.

Надбавки военным за выслугу лет в 2020 году

Принцип начисления надбавок за выслугу лет для военнослужащих в 2020 году сохраняется. В последних новостях на тему военных зарплат нет ничего по поводу того, что эти надбавки каким-то образом изменятся.

Согласно федеральному закону № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года надбавки за выслугу лет рассчитываются таким образом:

  • выслуга от 2 до 5 лет — 10%;
  • выслуга от 5 до 10 лет — 15%;
  • выслуга от 10 до 15 лет — 20%;
  • выслуга от 15 до 20 лет — 25%;
  • выслуга от 20 до 25 лет — 30%;
  • выслуга 25 лет и более — 40%.

Тот же закон и другие нормативные документы предполагает огромный ряд прочих надбавок к денежному довольствию военных. Конечно, некоторые из них в 2020 году будут полагаться далеко не всем. Среди надбавок есть очень специфические — за работу с государственной тайной, за стаж работы в шифровальных органах, за высшее юридическое образование и т.д.

Полный список дополнительных ежемесячных выплат для военных приводится на сайте Минобороны России.

Резюме

ИТОГО, в 2020 году указанные изменения коснутся военнослужащих всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

В статье рассматриваются условия получения дополнительных выплат военнослужащими. Указывается, от чего зависит объем дополнительных бонусов: надбавка за спортивные достижения, за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за трудовой стаж. Объясняется, как военнослужащий может вычислить размер будущей пенсии.

Заработная плата служащих вооруженных сил РФ включает в себя несколько элементов. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, служители родины смогут рассчитывать на прибавку к жалованию за выслугу лет и премию за хорошую физическую подготовку. Но, к сожалению, дополнительные выплаты полагаются далеко не всем, и их величина зависит от нескольких факторов.

Для поддержания высокого статуса профессиональных военнослужащих правительство использует различные методы материального стимулирования и социальные гарантии. Среди последних выделяется следующее: обеспечение жильем, оплачиваемое медицинское обслуживание, разнообразные премиальные выплаты, добавки к основному жалованию и многое другое. Величина жалования во время службы и после отставки высчитывается для каждого сотрудника в индивидуальном порядке.

За что можно получить дополнительные выплаты?

При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее. К примеру, в 2020 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО. Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Размер дополнительных денежных выплат варьируется от 15% до 100% от оклада и зависит от выполненных нормативов:

  • При выполнении нормативов второй квалификации к жалованию прибавляется 15% от базового.
  • Хорошая физическая форма, позволяющая сдать ФИЗО первой квалификации, добавляет служащему вооруженных сил значительные 30%.
  • На 100% надбавку могут рассчитывать мастера спорта, которые пройдут тестирование на отличный результат.
  • Чуть менее значительную сумму – 90% премиальных – получат кандидаты в мастера спорта.

Также дополнительные выплаты могут получать люди, проходящие службу в вооруженных силах по контракту, за добросовестное и качественное исполнение служебных обязанностей. Надбавки выплачиваются каждый месяц в одно время с основной заработной платой на основании распоряжения командира части. Размер премии за безукоризненную службу может достигать до 25% от оклада. Однако премия не выплачивается, если военнослужащий имеет недостаточно хорошие результаты проверок на уровень физической подготовки или привлечен к дисциплинарной ответственности.

Надбавки за трудовой стаж

Независимо от служебных показателей любой служащий вооруженных сил, имеющий трудовой стаж в вооруженных силах более двух лет, имеет право на надбавку за длительный срок службы. Она начисляется на основании распоряжения командира части ежегодно в начале календарного года. Размер дополнительных выплат зависит от количества лет службы в армии. Если сотрудник отслужил больше двух лет – 10%, десять лет – 15%, больше пятнадцати лет – 20%, больше двадцати лет – 25%, двадцать пять лет – 30%, больше двадцати пяти лет – 40%. Для летчиков, моряков, которые несут службу на АПЛ, и водолазов прибавка начисляется с учетом повышающего коэффициента. Он составляет 1,5.

В 2020 году правительство предполагает увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год службы в армии планируется добавить по 3% от оклада. А при службе в течение 25 и более лет будут положены ежемесячные премиальные выплаты до 70%.

Прибавка к военной пенсии

Служебный стаж в армии влияет как на величину жалования во время ее прохождения, так и на размер пенсионных отчислений после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо отработать определенное количество лет, как минимум 20. Возраст сотрудника никакой роли не играет. В этом случае пенсионные выплаты составят 50% от оклада военнослужащего.

За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%. Но в 2012 году было введено распоряжение об ограничении размера пенсии. Она может составлять не более 85% от объема жалования за один месяц.

До 2012 года пенсионные выплаты военнослужащих составляли 100% от жалования. Но после резкого и ощутимого повышения окладов сотрудников силовых структур средств на реализацию изменений в полном объеме не хватило. Поэтому правительство решило ввести понижающий коэффициент.

В 2012 году этот коэффициент составил 54%, что значительно сократило затраты. Планировалось, что он будет повышаться каждый год на 2% и со временем дойдет до 100%. Однако из-за экономического кризиса 2017 года правительство вынуждено было затормозить повышение. По состоянию на сегодняшний день размер составляет 72,23%.

Как узнать размер будущей пенсии

Выяснить размер своей будущей пенсии самостоятельно может каждый контрактный военнослужащий. Для этого нужна общая сумма, состоящая из:

  • Ставки, соответствующей занимаемой должности;
  • Ставки, получаемой за воинское звание;
  • Надбавки за годы службы.

Полученную в итоге сумму нужно умножить на 50%. Если военнослужащий живет в местности, в которой установлен районный коэффициент, то нужно учитывать его при расчете пенсионных выплат. В том случае, если военный лишь проходил службу в подобных зонах, районный коэффициент учитывается только, если срок службы на этих территориях составил от двадцати лет и выше.

Исчисление выслуги лет в 2020 году

Срок службы в вооруженых силах отсчитывается со дня зачисления сотрудника в списки силовых структур. Заканчивается срок службы со дня исключения из штата вооруженных сил РФ. И первое, и второе действие происходит только на основании распоряжения командира воинской части.

Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в нескольких подразделениях: Министерстве внутренних дел, Росгвардии, Федеральной службе безопасности, ФСИН. В подсчет выслуги лет не входит: пребывание под арестом или в дисциплинарном батальоне, а также самовольное отлучение из части более чем на 10 суток.

Зарплата военных в 2020 году

После ряда реформ полицейские, сотрудники МЧС и военные стали получать значительно большее жалование. Теперь на эти средства можно жить, а с учетом досрочного выхода на заслуженный отдых и приличного размера пенсий, желающих работать в перечисленных сферах стало больше. Впрочем, многих текущих работников больше интересует ближайшая зарплата, а не отдаленные перспективы. Люди хотят знать какой будет зарплата военных в 2020 году, причем такая информация интересует даже тех, кто никак не связан с этой сферой.

Составные части зарплаты военных

Начисление выплат силовикам и т.п. служащим подчиняется закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В нем отражены основные принципы и значимые нюансы начисления зарплаты военным. В частности, на основании этого и иных законов сформировался перечень значимых компонентов жалования.

Наиболее весомыми являются такие части зарплаты:

  • оклад — денежные средства, имеющие фиксированную часть, связанную с занимаемой должностью;
  • оплата звания — конкретная сумма, начисляемая по окладному типу в разной величине в зависимости от звания;
  • географический компонент — северные коэффициенты, доплаты за работу во вредных экологических условиях и т.п.;
  • квалификационные начисления — 30-процентная доплата к окладной части, положенная в случае подтверждения имеющейся квалификации или ее первичного получения;
  • поощрение за выслугу — регулярная доплата, прямо связанная с количеством отработанных в военной сфере лет;
  • доплаты — материальные бонусы, выплачиваемые за сложность работы, связь с гостайной и т.д.;
  • премиальный компонент — специфические выплаты за образцовое несение службы, особые персональные заслуги, высокое качество работы и т.д.

Многие госслужащие с нетерпением ждут, когда повысят денежное довольствие в целом или же увеличат разным категориям получателей определенные части зарплаты. Составные компоненты довольствия военных многообразны, но в планы правительства пока не входит пересмотр районных и квалификационных коэффициентов, как и изменение размера доплат за звание, выслугу лет и т.п. При этом какой-то минимальный прогресс в плане роста дохода все же присутствует.

Запланированная индексация окладной части в 2019-2021 годах

В июле 2019 года стало известно, что некое повышение зарплаты все же состоится. Соответствующее распоряжение отдал Дмитрий Медведев, действующие премьер-министр РФ. Согласно подписанному им постановлению, необходимо провести индексирование денежного довольствия для военных, силовиков, пожарников, таможенников и ряда других госслужащих.

Конкретно военнослужащим с 1 октября 2019 года увеличат окладную часть жалования на 4,3%. С учетом того, что оклад занимает малую часть зарплаты, ждать большого повышения не приходится. Аналогичные меры борьбы с инфляцией предусмотрены и в ближайшие годы.

Изначально планировалось проведение программы повышения дохода военнослужащих в период с 2018 по 2020 год включительно. На это чиновники собирались потратить 448,7 млрд рублей. Проект подвергли жесткой критике, т.к. состояние российской экономики не рассчитано на такие расходы. В итоге суммы значительно снизились, в частности на 2019 год запланированы расходы в размере 83,9 млрд рублей, направляемых на индексацию окладов ряда госслужащих. Среди них будут не только непосредственные военные, но и иные лица, приравненные к ним по сути опасности и сложности выполняемой работы.

Каким госслужащим проиндексируют окладную часть

Небольшой процент планируемой индексации для ряда лиц может стать долгожданным бонусом к скромной зарплате. У многих госработников, приравненных по некоторым критериям к военным служащим, оклад занимает более весомую долю, а значит даже 4-4,5% принесут несколько сотен рублей повышения. Впрочем, радоваться повышению будут все группы работников, ожидающие предстоящую индексацию.

В число таких лиц входят следующие категории:

  1. Таможенники.
  2. Росгвардейцы.
  3. Работники МЧС.
  4. Специалисты ОВД.
  5. Сотрудники ФСИН.
  6. ФСБ и разведчики.
  7. Служащие госохраны.
  8. Непосредственно военные.

Работники перечисленных отраслей указаны в соответствующих документах. Их объединил определенный указ властей. При этом большого количества новых событий ждать не стоит, хотя кое-что о планируемом изменении в начислении довольствия военным уже известно.

Последние новости в сфере дохода военных

Многих служащих и обычных гражданских лиц интересует развитие ситуации с увеличением денежного довольствия. В июне 2019 года Владимир Путин озвучил необходимость роста доходов лиц, отвечающих за безопасность страны в целом и отдельных граждан в частности. Президент подчеркнул, что государство обязано создавать для военных и правоохранительных органов качественные социальные условия с предоставлением льгот, различных привилегий и с выплатой достойного вознаграждения за опасный труд.

В текущей экономической ситуации осуществить полноценное повышение жалования невозможно, поэтому в ближайшее время будет проводиться индексация зарплаты, позволяющая сохранить ранее достигнутый уровень покупательской способности денежного довольствия военнослужащих.

Стоит знать! Часто лицам, приравненным к военнослужащим, выполняющим свои обязанности в единой климатической зоне, но в разных подразделениях, могут выплачивать жалования, несопоставимые друг с другом по величине. Это значит, что после индексации они получат отличающуюся по размеру прибавку к зарплате.

Сейчас уже запланировано проведение индексации в 2020 и 2021 годах, что несколько успокаивает, но не обнадеживает. Особенности наполняемости бюджета пока не позволяют осуществить заметный рост, но ситуация может поменяться в любое время, поэтому стоит изучать последние новости, касающиеся зарплаты военных. Впрочем, в начале 2020 года вряд ли что-то изменится, если новшества и будут, то лишь в 3-4 квартале.

Сейчас в сети курсируют новости, касаемые выдвижения законопроектов, подразумевающих выделение 148,4 млрд рублей на увеличение дохода военных в 2020 году, но это лишь планы, а не принятые на законодательном уровне решения. Также часто упоминаются цифры зарплат военных разных званий.

Повышение нижнего предела выслуги лет (2020)

Проект Федерального закона об увеличении нижнего предела выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет
Обзор законопроекта, предусматривающего увеличение выслуги, дающей право на военную пенсию, с лет с 20 до 25 лет.

Указанным законопроектом предлагается увеличить с 20 до 25 лет выслугу лет, дающую право на назначение военной пенсии.
Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности (ВАЖНО! Военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным) к службе и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.
Проведенный нами опрос показал, что около 80% респондентов не поддерживают увеличение с 20 до 25 лет выслуги лет, которая необходима для назначения военной пенсии.

Внести в Закон Российской Федерации от

1) в части 1 статьи 13:

а) в пункте «а» слова «20 лет» заменить словами «25 лет»;

б) дополнить пунктом «в» следующего содержания:

«в) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более.»;

2) в части 1 статьи 14:

а) в пункте «а» слова «20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет» заменить словами «25 лет и более: за выслугу 25 лет – 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 25 лет»;

б) дополнить пунктом «в» следующего содержания:

«в) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм.».

Внести в статью 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года

№ 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336) следующие изменения:

а) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

1) 5 процентов – при выслуге от полугода до 1 года;

2) 10 процентов — при выслуге от 1 до 2 лет;

3) 25 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

4) 40 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

5) 45 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

6) 50 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

7) 55 процентов — при выслуге от 20 до 22 лет;

8) 65 процентов — при выслуге от 22 до 25 лет;

9) 70 процентов — при выслуге 25 лет и более.».

б) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

«13.1. Военнослужащим — гражданам Российской Федерации, имеющим выслугу лет 25 лет и более, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Размер надбавки увеличивается на три процента за каждый год сверх установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50 процентов размера пенсии, которая могла быть назначена лицам, уволенным с военной службы.».

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января

Российской Федерации В.Путин

к проекту федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федераций»

Основной идеей законопроекта является закрепление на федеральной государственной службе высококвалифицированных военнослужащих и сотрудников. Поскольку в большинстве случаев специалисты имеющие стаж службы 20 лет и более обладают необходимым объемом знаний, навыков и опыта, а так же способны на высоком профессиональном уровне выполнять поставленные перед ними задачи.

Механизм реализации Федерального закона определяется указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами федеральных государственных органов.

Будет ли увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет с 2020 года — последние новости

Разговоры об увеличении необходимой для выхода на ведомственную пенсию выслуги лет в полиции ходят довольно давно. Более того, внутри МВД многие воспринимают эти слухи как нечто, уже решенное, но пока официально не объявленное.

Разумеется, нет дыма без огня, и аналогично тому, как о повышении пенсионного возраста говорили задолго до реформы, вполне можно ожидать, что полиция, военные и другие силовики также не будут обойдены этими не самыми приятными нововведениями. Состоится ли увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет уже с 2020 года — каковы последние новости по поводу вероятной реформы ведомственной пенсии.

Увеличение выслуги в МВД до 25 лет — настроения в самой полиции

Региональные издания рассказывают о том, каковы настроения в полиции на местах из-за подобных слухов. Как выясняется, полицейские, особенно низового уровня (участковые, лейтенанты ГИБДД и т.п.), на фоне разговоров о скором повышении выслуги лет, покидают штат МВД.

В частности, об этом сообщает бурятская газета “Номер один”. В недавнем материале журналисты делятся откровениями полицейских.

По словам собеседников издания, в МВД региона те сотрудники, которые имеют возможность уйти на пенсию досрочно, спешно делают это. Они опасаются, что в 2020 году выслугу лет в МВД внезапно повысят с сегодняшних 20 до 25 лет.

Другие, те, кому до ведомственной пенсии далеко, просто покидают органы. Это те самые низовые сотрудники, которые получают относительно небольшую зарплату, при этом ежедневно выполняя самую неприятную полицейскую работу.

Если перспектива пенсии через 20 лет службы как-то мотивировала этих людей, то служить дополнительные пять лет хотят не все.

Очевидно, что описанная бурятской газетой ситуация в республике — это та самая капля воды, по которой можно судить о состоянии всего моря. Понятно, что такие настроения существуют всюду, просто не всегда о них так откровенно говорится.

Будет ли увеличена выслуга в МВД до 25 лет в 2020 году

Это вполне возможно, и для понимания этого факта достаточно сравнить ситуацию с повышением выслуги лет в МВД и повышение пенсионного возраста “гражданскому” населению.

Тема повышения пенсионного возраста, в том числе на полуофициальном и официальном уровне, поднималась в течение нескольких последних лет. Было понятно, что это задача, которая рано или поздно будет государством решаться.

Однако до президентских выборов особенно педалировать ее не хотели, поэтому тема не выходила в топ новостей.

С повышением выслуги лет силовикам похожая ситуация. Прежде всего разговоры идут о том, что выслугу увеличат военнослужащим.

Сотрудников полиции это касается напрямую, поскольку они входят в число приравненных к армии с точки зрения особого пенсионного законодательства силовикам.

Среди последних официальных новостей о том, что идея повышения выслуги лет в МВД до 25 лет существует — это высказывания министра финансов Антона Силуанова от лета 2020 года. Министр упомянул, что возглавляемое им ведомство совместно с Минобороны и прочими силовыми министерствами работают над темой повышения выслуги лет.

Каких-то конкретных деталей министр не выдал.

С высокой долей вероятности принципиальное решение о том, что выслуга лет в армии, МВД и других силовых органах будет повышена, уже принято.

Донести это решение до военнослужащих и полицейских — задача политически сложная. Понятно, что это не понравится никому из тех, кого затронет такая реформа.

И для объявления о самой реформе нужен правильный момент.

Для власти также важно, чтобы армия и полиция оставались лояльными. Поэтому вполне вероятно, что сама схема повышения выслуги будет не такой прямолинейной и грубой, как с повышением пенсионного возраста.

Возможно, в 2020 году объявят о старте реформы, а сама она начнется через несколько лет и будет проходить как можно менее болезненно.

Пока нам остается лишь гадать. Государство, если и имеет план реформирования ведомственных пенсий в МВД, тщательно его скрывает.

Теоретически вполне вероятно, что никакого повышения выслуги лет в МВД в 2020 году не будет вовсе. Например, если власть решит, что это слишком рискованно, и возможные последствия перевесят экономию денег в казне.

Выслуга лет в МВД с 2020 года

В рамках реформы правоохранительной системы, стартовавшей в 2013 году, было принято решение об увеличении выслуги лет в МВД не с 2020, а с 2019 года. За счет этого правительство смогло сократить расходы на финансирование выплат из пенсионного фонда и добиться повышения квалификации работников правоохранительных органов, приостановив отток высококлассных специалистов. В самом щекотливом положении оказались граждане, которые планировали выйти на пенсию по выслуге с 2020 года. Им придется продолжить свою работу, так как уйти на заслуженный отдых при наличии стажа в 20 лет могли только правоохранители в первой половине 2019 года (в случае продолжения трудовой деятельности им выплачивалась ¼ назначенной пенсии).

Что будет учитываться

Как стало известно, выслуга в МВД в 2020 году будет рассчитываться по алгоритму, который использовался все предыдущие годы. Главный критерий – это определенный срок службы в правоохранительной системе. Согласно действующему закону, гражданин должен прослужить не менее 25-ти лет, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, причем при расчете ее срока учитываются только такие периоды:

  • Профессиональное обучение, если гражданин его получил до выхода на службу. Засчитывается только очное образование сроком не более 5-ти лет. В выслугу засчитывается обучение по схеме: 2 месяца за 1 месяц службы.
  • Замещение должностей различного уровня в МВД (в том числе и испытательный срок при приеме на работу).
  • Прикомандирование, если оно осуществлялось по ст. 32 Закона о службе РФ.
  • Приостановление службы в правоохранительных органах, если это было необходимо для занятия должности в другом государственном ведомстве или органе.
  • Замещение должности в прокуратуре при условии, что работнику был присвоен классный чин, а также служба в ФСИН, Национальной гвардии, ФСКН и противопожарной безопасности.
  • Работа судьей, в Следственном комитете или таможне, если этому предшествовало получение спецзвания и т. д.

Профильным законом обозначены так называемые льготные периоды, когда можно быстрее заработать выслугу лет с 2020 года и уйти на заслуженный отдых. Это происходит в том случае, если работник МВД проходит службу во вредных или особых условиях, а также при выполнении профессиональных обязанностей на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены.

Текущая ситуация

На данный момент досрочно прекратить свою работу в системе МВД может любой сотрудник, проработавший в ней 12,5 лет при условии, что совокупный трудовой стаж составляет 25 лет. Соответственно, уже в 45 лет можно уйти на заслуженный отдых и получать пенсию. Но в правительстве уверены, что ранее принятая норма не соответствует текущим реалиям, когда четко прослеживается тенденция увеличения продолжительности жизни. Более того, работать сегодня намного комфортнее, чем несколько лет назад, что тоже должно поспособствовать проведению текущей реформы правоохранительной системы. В связи с этим существует большая вероятность дальнейшего повышения срока выслуги до 30 лет, тем более что отдельные политики неоднократно выступали с подобным предложением.

Впрочем, несмотря на массовое недовольство «на местах», законодательные изменения вступили в силу еще в 2019 году, хотя долгое время правительство отрицало их существование. Это явный ответ на вопрос, будет ли в МВД выслуга 25 лет с 2020 года, и реальна ли ее отмена, как этого хотят правоохранители.

Предпосылки для дальнейшего увеличения

По мнению экспертов, заявление о росте продолжительности жизни не стоит воспринимать в качестве серьезного аргумента, так как это обычная ширма, за которой скрывают реальное положение дел. По факту, изменив порядок расчета стажа в 2019 году, правительство преследовало следующие цели:

  • Оптимизировать и по возможности сократить расходы на содержание МВД, так как на выплату пенсий уходит большая часть бюджета ведомства. Это позволит перенаправить средства на модернизацию объектов, обновление техники и другие стратегические задачи.
  • Повысить денежное содержание работников, предоставить им дополнительные льготы и чаще выдавать премиальные выплаты, чтобы стимулировать их качественно выполнять свои должностные обязанности.
  • Сократить число специалистов, так как содержать на довольствии около 15 млн. человек в текущей ситуации крайне нецелесообразно и неэффективно. Внедрение инновационных технологий – это неизбежный процесс и его побочное явление – это снижение потребности в «живых» работниках.

Учитывая все эти факты, можно предположить, что 25 лет – это не предел и в ближайшие несколько лет может быть принято решение увеличить выслугу лет даже до 30 лет при наличии веских на то оснований.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector