2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Начисление декретных при стаже менее 6 ти месяцев

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам, если стаж менее 6 месяцев, на примере

Пособие по беременности и родам положено в том числе тем женщинам, которые недавно устроились на работу и только начинают свою трудовую деятельность.

Законодательство устанавливает, что при трудовом стаже менее полугода, декретные женщине начисляются в минимальном размере (из МРОТ). Если стаж больше 6 месяцев, то работодатель может рассчитать пособие, исходя из доходов.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Как рассчитать, если отработала меньше полугода?

В общем случае декретные по больничному листу по беременности считается следующим образом:

  1. берется суммарный доход за два прошлых года;
  2. заработок делится на 730 (или 731), если есть исключаемые дни, то они отнимаются от 730;
  3. считается средний дневной заработок как частное суммы доходов и дней расчетного периода;
  4. полученный дневной заработок умножается на число декретных дней.

При этом важно, чтобы дневной заработок был не меньше минимального значения, исчисленного из минимального размера оплаты труда. Если оказывается меньше, то расчет декретных проводится по МРОТ.

Подробно данный алгоритм расчета для 2019 года рассмотрен на примерах в этой статье.

МРОТ берется для расчета также при отсутствии доходов в расчетном периоде, а при страховом стаже менее 6 месяцев декретные за полный месяц не должны превышать минимальный размер оплаты труда.

В страховой стаж включается работа по трудовому договору, гос.служба и другие периоды, когда за человека платились страховые взносы.

Возможно, женщина только начинает карьеру и устраивается на работу. Закон гарантирует такой работнице выплату пособия по беременности, однако размер его будет исчислен из МРОТ.

Размер минимальной оплаты труда ежегодно обновляется, последние изменения пришлись на 1 января 2019 года, когда МРОТ был увеличен с 11163 руб. до 11280 руб. (примерно на 1 %).

С ростом минимальной оплаты труда повышается и минимальный размер декретных выплат, в том числе и при стаже менее полугода.

Согласно п.3 ст.11 Закона 255-ФЗ, если страховой стаж женщины менее 6 месяцев, то за полный месяц отпуска по беременности и родам женщина получает не больше МРОТ.

Если в регионе установлен районный коэффициент, то его нужно умножить на МРОТ при сравнении.

Формула для расчета декретных:

Пособие по БиР = Средний дневной заработок * Дни декрета.

Для работниц, которые отработали менее 6 месяцев, месячный размер пособия ограничен МРОТ (11280 в 2019 году), значит, максимально возможный средний дневной заработок для лиц со стажем менее полугода считается так:

  • если в месяце 30 дней — 11280 / 30 = 376 руб.;
  • если 31 день — 11280 / 31 = 363,87 руб.

Минимальный среднедневной заработок из МРОТ для 2019 года = 370,85 руб. (11280 * 24 / 730).

Дневной заработок для пособия у женщин со стажем менее полугода:

  • если 30 дней: 376 больше, чем минимальные 370,85, значит, для расчета берется 370,85 руб.;
  • если 31 день: 363,87 меньше, чем 370,85, значит, для расчета берется 363,87 руб.

Рассмотрим, как рассчитать декретные по больничному листу при страховом стаже менее полугода.

Пример для 2019 года

Исходные данные:

Больничный лист по беременности и родам открыт с 3 июня по 21 октября 2019 года. Страховой стаж на момент оформления декрета = 3 мес.4 дня. Заработка у сотрудницы в расчетном период (2017-2018) нет.

Так как женщина отработала менее 6 месяцев, то за полный месяц ей выплачивается не больше МРОТ (11280 в 2019 году).

Минимальный средний заработок в 2019 году составляет 370,85 руб.

Расчет:

Чтобы убедиться, что не начислено больше положенной суммы, нужно рассчитывать декретные для каждого месяца больничного отдельно.

Июнь (с 3 по 30):

Ср.дн.зар. = 11280 / 30 = 376 — это больше, чем среднедневной заработок из МРОТ 370,85, значит для расчета берем 370,85

Пособие за июнь = 370.85 * 27 = 10 012, 85.

Июль (с 1 по 31):

Ср.дн.зар. = 11280 / 31 = 363,87 — это меньше 370,85, значит для расчета берем 363,87.

Пос. за июль = 363,87 * 31 = 11280.

Август (с 1 по 31):

Расчет аналогичен июлю, пособие за август = 11280.

Сентябрь (с 1 по 30):

Ср.дн.зар. = 11280 / 30 = 376 — это больше 370,85, значит, для расчета берем 370,85.

Пос. за сентябрь = 370,85 * 30 = 11 425,50.

Октябрь (с 1 по 21):

Ср.дн.зар. = 11280 / 31 = 363,87 — это меньше 370,85, значит для расчета берем 363,87.

Пос. за октябрь = 363,87 * 21 = 7641,27.

Декретные по БиР = 10 012,85 + 11 280 + 11 280 + 11 425,50 + 7 641,27 = 51 639,62.

Выводы

Работницы, которые отработали менее 6 месяцев, тоже имеют право пойти на больничный по беременности и получить пособие. Размер декретный за полный месяц не может быть больше МРОТ.

Для оформления декрета и получения выплаты нужно предоставить листок нетрудоспособности и заявление.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере — важные правила

Пособие женщины по беременности считается как ее заработок за последние два года, поделённый на календарные дни за этот же срок. Получившаяся цифра умножается на дни больничного.

При уходе в декрет в 2020, в качестве основы берутся 2018 и 2019. В декрет выходят и девушки, не успевшие заработать достаточно стажа. Как рассчитать больничный, если отработано меньше полугода?

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Размер минимальной выплаты в 2019 году

Если девушка до этого не работала, или ее стаж недостаточный для того чтобы произвести расчет на основании ее заработка, тогда в качестве основы для расчета используется МРОТ. В этом случае выплат будет минимальной.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. При расчете пособия по беременности этот показатель может использоваться в следующих случаях:

  1. Если девушка отработала меньше 6 месяцев.
  2. Если заработок девушки меньше, чем установленная величина МРОТ.
  3. Если девушка вообще не работала в последние 2 года и не зарабатывала.

Первый случай обычно бывает, когда молодая женщина только начала вести свою трудовую карьеру, и у нее пока небольшой стаж, не превышающий полугода.

Второй и третий случай бывают, когда женщина не работала последние два расчетных года. Также возможно, что она это время отработала только частично и, соответственно, ее средний дневной доход за год меньше минимального значения. Примеры расчета пособия при низких доходах или их отсутствии.

Важно! Часто низкая выплата получается в связи с тем, что женщина не работала последние 2 года из-за декрета. В этом случае можно заменить года для расчета пособия на более ранние.

Если женщина работала в последние года, но официального дохода не получала, то страховые выплаты не производились, стаж не шел, и считать декретные выплаты просто не из чего. Тогда тоже используется минимальный показатель.

О том, получают ли выплату по беременности и родам безработные, читайте в этой статье.

Каждый год устанавливаются различные показатели МРОТ, которые зависят от экономической обстановки в стране. С 1 января 2018 — 9489 руб., с 1 мая 2018 = 11 163 руб., с 1 января 2019 = 11 280 руб.

Соответственно минимальное пособие с января 2019 повышается до 51 919 руб.

Размер минимального пособия по БиР в 2019 году — ссылка.

Как рассчитать, если стаж менее полугода?

Если стаж женщины меньше 6 месяцев, то пособие по беременности никак не может превышать установленную нижнюю границу

Однако тут есть один важный нюанс. Формула расчета декретных требует сначала вычисления среднедневного дохода, а потому уже считается выплата путем умножения дневного показателя на количество отпускных дней.

При этом при стаже менее полугода нельзя заплатить за полный месяц больше чем МРОТ. Соответственно, нужно произвести расчет пособия по родам за 1 день из минимального размера, а после этого сравнить его со средним дневным доходом. Поскольку в каждом месяце разное количество дней, то и подсчёт нужно производить отдельно для каждого месяцаа.

Алгоритм расчетов выглядит следующим образом:

  1. Высчитывается среднедневной доход.
  2. Считается дневное пособие на основании месячного МРОТ.
  3. Сравниваем между собой первые два пункта. Выплаты будут происходить на основании наименьшего.

Пример

Степанова А И уходит в отпуск по беременности и родам, начиная с 10.03.2019 по 27.07.2019 на 140 дней.

Степанова работала менее полгода.

Требуется рассчитать ее пособие в связи с беременностью и предстоящими родами. Расчетный период — 2017 и 2018 года. Количество календарных дней 730.

Учитывая что трудовой стаж меньше 6 месяцев, то для того чтобы определить дневной заработок, нужно взять в качестве месячного дохода текущий МРОТ на момент ухода в отпуск по беременности. На дату выхода на больничный он составляет 11 280 руб.

  • Дневной заработок = 11 280 * 24 / 730 = 370,85.
  • Декретное пособие = 370,85 * 140 дней = 51 919.

По общей формуле получается, что сотрудница должна получить 51 919. Однако, необходимо соблюсти правило, при котором месячная выплата работницы со стажем до полугода не должна превышать МРОТ.

Важно! Поскольку в каждом месяце разное количество дней, то придется производить расчет отдельно для каждого.

В марте в общем 31 день.

Пособие из МРОТ за 1 день = 11 280 / 31 = 363,87.

Уже на данном этапе можно заметить, что начисления по минимальному размеру оплаты труда меньше дневного заработка. Соответственно, можно заплатить только 363,87 в день. У Степановой в августе 22 дня отпуска.

Начисления за август = 363,87 * 22 = 8 005,14.

Апрель:

В апреле 30 дней.

Пособие за один из МРОТ = 11 280 / 30 = 376. Это больше чем средний дневной заработок, значит берется 370,85.

Начисление по больничному за сентябрь = 370,85 * 30 = 11 125,50.

Пособие из МРОТ за один = 11 280 / 31 = 363,87. Полученный результат меньше, его и следует использовать.

Декретные за май = 363,87 * 31 = 11 280.

Пособие за день из МРОТ = 11 280 / 30 = 376. В расчет берем 370,85.

Декретные за июнь = 370,85 * 30 = 11 125,50.

Выплата за день из МРОТ = 363,87. Поскольку эта цифра меньше, она и берется.

В июле у Степановой 27 дней отпуска по беременности и родам.

Пособие за декабрь = 363,87*27 = 9824,49.

Общая сумма по больничному = 8 005,14 + 11 125,50 + 11 280 + 11 125,50 + 9824,49 = 51360,63.

То есть получить женщина должна 51360,63 руб., а не 51 919, как было рассчитано без учета правила для небольшого стажа.

Невыплата в срок начисленной суммы декретных влечет ответственность для работодателя, работник вправе жаловаться в трудовую инспекцию.

Данный порядок расчёта, предусматривающий отдельное вычислений суммы для каждого месяца, подробно расписан в Постановлении от 15.06.2007 №375 (в ред. от 10.12.2016) в пункте 20. Он используется именно для расчета больничного по беременности и родам в случае стажа менее 6 месяцев.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Декретные пособие в 2019 если стаж менее 6 месяцев месяцев

Сводная таблица предельных значений показателей, необходимых для расчета декретного пособия в 2018 году Показатель Сумма, рублей Максимальное значение заработка за расчетный период 1 473 000 Максимальное значение среднедневного заработка 2071,81 Минимальное значение среднедневного заработка 311,97 Расчет декретных в 2018 году Важно! Декретная выплата не зависит от страхового стажа сотрудницы и равна 100% среднего заработка сотрудницы. Расчет среднедневного заработка производится по следующей формуле: СЗд = Д / (731 день – исключаемые дни), где Д – доход сотрудницы за 2016 и 2017 годы в пределах максимальных сумм, 731 день – количество дней в расчетном периоде (в нашем случае в 2016 и 2017 году), Исключаемые дни – дни, которые нужно исключить из расчетного периода.

Основные правила расчета декретных по мрот

Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2018 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2016 и 2017), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая: Если женщина до наступления беременности работала в нескольких организациях, она имеет право оформить пособие во всех местах трудовой деятельности. Однако в дальнейшем ежемесячные выплаты на ребенка до 1.5 лет будут осуществляться только одной организацией. Размер выплат исчисляется исходя из средней зарплаты.
Минимальная сумма декретных выплат в 2018 году и максимум В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:

Калькулятор для онлайн расчета декретных в 2018 году

Предельные значения декретного пособия в 2018 году Показатель Сумма, рублей Отпуск 140 дней · Максимальное значение – 282 493,40 · Минимальное значение – 43 675,80 Отпуск 194 дня (многоплодная беременность) · Максимальное значение – 391 455,14 · Минимальное значение – 60 522,18 Отпуск 156 дней (Осложненные роды) · Максимальное значение – 314 778,36 · Минимальное значение – 48 667,32 Пример расчета декретных Сотрудница Петрова О.П. уходит в декретный отпуск 5 марта 2018 года. Доход Петровой за 2016 год составил 510 000 рублей, за 2017 год – 550 000 рулей. Дни больничного в 2016 году составили – 17 дней, в 2017 году – 14 дней.


Так как доход Петровой по взятым для расчета годам не превышает предельную базу, мы должны включить эти суммы в расчет.

Расчет декретных при стаже меньше 6 месяцев

На сумму декретного пособия влияет размер среднемесячного заработка и установленные законом ограничения по минимальному и максимальному уровню пособия. В статье расскажем про расчет декретных выплат в 2018 году, дадим примеры начисления.Законом РФ «декретный отпуск» рассматривается как два следующих один за другим отпуска:

  1. По беременности и родам (предоставляется беременным женщинам, у которых в скором времени появится ребенок).

Расчет декретных выплат с учетом изменений в 2017 году Вам понравится:

  • Налоговый вычет на ребенка.
  • Как рассчитать алименты.
  • Как прожить на 10 000 рублей в месяц.

Общая формула для расчета декретных выплат выглядит следующим образом: Доходы за 2 календарных года, предшествующих декретному отпуску, делим на 731 (или 730) – это количество дней в расчетном периоде и умножаем на количество дней декрета.

Расчет декретных в 2018 году по новому пример расчета

Получи компенсацию и пособие Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.Как рассчитывается больничный лист в 2018 году? Больничный лист имеет определенную форму, и критерии заполнения довольно строги — в случае ошибки работодатель может отказать в начислении выплат. Так, например, заполняется больничный лишь черными пастами и печатными четкими буквами, не выходя за поля граф, и естественно, что ФИО работника, его место работы, диагноз и прочее, должны быть прописаны без ошибок.

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

  • (515 000 + 711 000) : 731 * 140 = 234 801,64 руб.

Пример расчета декретных выплат при исключении периода Женщина с 8-летним трудовым стажем берет отпуск с 20.01.2017г. Сумма заработков, на которые начисляли взносы, в 2015г.

  1. Рассчитаем заработки за 2 года:

475 000 + 598 000 = 1 073 000 рублей. Сопоставляем сумму с максимальной величиной — сумма не превышает ее.

  1. Выясняем расчетный период:

365 + 366 — 15 (больничный) = 716 дней.

1 073 000 : 716 * 140 = 209 804,47 руб.

Расчет декретных выплат

Декретные выплаты сотрудницам со стажем менее 6 месяцев за каждый месяц не должны превышать МРОТ, установленный на дату наступления страхового случая (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 2016 года МРОТ (утвержден Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ) и равен 6204 рублям. Порядок расчета декретных при стаже меньше 6 месяцев Начисляя пособие работницам со стажем меньше 6 месяцев, надо сравнить пособие с МРОТ.

Порядок расчета декретных следующий: 1. Определить средний дневной заработок, т.е. поделить выплаты за расчетный период на 730. В 2016 году расчетный период для расчета декретных — 2014 и 2015 годы. 2. Полученную сумму сравнить со среднедневным заработком из МРОТ (МРОТ times; 24 мес.

: 730). 3. Если средний дневной заработок меньше МРОТ, то пособие надо посчитать из минималки.

Как рассчитать декретные в 2018 году если стаж менее 2 лет пример

Это гарантирует женщине получение пособия в полной мере.В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска.Как рассчитать декретные если стаж меньше года Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица. Минимальный размер пособия не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ )Декретные выплаты в 2018 году Мы же в данной статье попробуем осветить основные моменты оформления декретных выплат в 2018 г.
выделим категории граждан, которым они положены и приведем примеры расчета декретных для 2018 г.
Однако, заменить период можно не любыми годами, а только теми, которые непосредственно предшествовали расчетному периоду. Кроме того, замену нужно производить только в том случае, если она приведет к увеличению размера декретного пособия (Читайте также статью ⇒ Порядок досрочного выхода из декретного отпуска до 1,5 и 3 лет в 2018 году). Подробнее в примере ⇓ Сотрудница Петрова О.П. переходит из первого декрета сразу во второй декрет в 2018 году.

Расчетные периоды для расчета взять нужно 2017 и 2016 годы. Так как на это время у Петровой был отпуск по беременности и родам, то Петрова может заменить их на те годы, которые предшествовали ее первому отпуску, то есть 2014-2015 годы. Ограничение в размере максимально возможного среднедневного заработка составляет на 2018 год 2017,81 рублей.

Доход Петровой за выбранные годы равен: В 2014 году – 585 000 рублей, В 2015 году – 685 000 рублей.

  • заработная плата — 150000 руб.;
  • отпускные — 14000 руб.;
  • больничные — 6000 руб. (14 дней).
  • Доход за 2017 год:
  • заработная плата — 200000 руб.;
  • отпускные — 17000 руб.;
  • больничные — 3000 руб. (5 дней).

Располагая вышеизложенными данными, можно рассчитать размер устанавливаемых декретных выплат, используя формулу:

  • пособие по беременности и родам:(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 140 = 74915,73 руб.
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6506,97 руб.

Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2018 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они.

Декретные пособие в 2018 если стаж менее 6 месяцев месяцев

Весь период нетрудоспособности – 140 календарных дней (при беременности более чем с одним плодом – 194 дня, при осложненных родах – 156 дней) предусмотрена выплата пособия по социальному страхованию. Сотруднику, работающему по совместительству, предоставляются те же права и гарантии, что и сотруднику, трудящемуся на одном месте. Следует уточнить, что единоразовая выплата по беременности и родам выплачивается сотрудницам, работающим в нескольких организациях, на всех местах работы, где был заключен трудовой договор.

Что касается ежемесячных выплат – они производятся лишь по основному месту работы. Декретное пособие в 2018 году положено каждой женщине.

Декретные выплаты сотрудницам со стажем менее 6 месяцев за каждый месяц не должны превышать МРОТ, установленный на дату наступления страхового случая (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 2016 года МРОТ (утвержден Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ) и равен 6204 рублям. Порядок расчета декретных при стаже меньше 6 месяцев Начисляя пособие работницам со стажем меньше 6 месяцев, надо сравнить пособие с МРОТ. Порядок расчета декретных следующий: 1. Определить средний дневной заработок, т.е. поделить выплаты за расчетный период на 730. В 2016 году расчетный период для расчета декретных — 2014 и 2015 годы. 2. Полученную сумму сравнить со среднедневным заработком из МРОТ (МРОТ times; 24 мес. : 730). 3. Если средний дневной заработок меньше МРОТ, то пособие надо посчитать из минималки.

Расчет декретных при стаже меньше 6 месяцев

Особенности расчета декретного пособия из мрот

Однако, необходимо соблюсти правило, при котором месячная выплата работницы со стажем до полугода не должна превышать МРОТ. Важно! Поскольку в каждом месяце разное количество дней, то придется производить расчет отдельно для каждого. Март: В марте в общем 31 день. Пособие из МРОТ за 1 день = 9489/31 = 306.1.
Уже на данном этапе можно заметить, что начисления по минимальному размеру оплаты труда меньше дневного заработка. Соответственно, можно заплатить только 306.1 в день. У Степановой в августе 22 дня отпуска. Начисления за август = 306.1*22=6734.2 Апрель: В апреле 30 дней.

Как рассчитать декретные в 2017 году?

Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ будущим мамам полагаются определенные выплаты. Это, прежде всего, оплата больничного (последние недели беременности, роды, период после родов). Из статьи вы узнаете, кто имеет право на получение этого пособия, официально носящего название по беременности и родам, и как рассчитать сумму декретных в 2017 году. Что такое декретные? Пособие по беременности и родам — единовременное пособие при рождении ребенка.

Основные правила расчета декретных по мрот

Если стаж менее 6-ти месяцев Если трудовой стаж женщины менее 6-ти месяцев, расчет будет производится исходя из МРОТ – 7800 рублей. (7800*24)/730*140 = 35 901,36 Ежемесячное пособие: (7800*24)/730*30,04*0,4 = 3081,36 Для безработных При наличии официального статуса безработной, расчет декретных пособий будет произведен с учетом минимального размера пособия по безработице (850 рублей): (850*24)/730*140 = 3912,33 рублей. Ежемесячное пособие составит: (850*24)/730*30,04*0,4 = 335,78 рублей. Предельный размер пособия в 2018 году При слишком большом доходе размер декретного пособия ограничивается определенными рамками.
Предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2017—2018 году составляет 755 000 рублей, в 2016 году – 718 000, в 2015 – 711 000.

Как рассчитать «декретные» при стаже меньше шести месяцев

Декрет при неофициальном трудоустройстве По трудовому кодексу, при неофициальном трудоустройстве, декретный отпуск не оплачивается. Эту ситуацию можно исправить несколькими способами:

  • самостоятельно произвести отчисления в социальный фонд страхования;
  • подтвердить статус безработного.

Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных.
Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС. Получив официальный статус безработной, до выхода в декрет женщина будет получать ежемесячное пособие по безработице. В данном случае предусмотрен минимальный размер декретных выплат, исходя из размеров МРОТ в конкретном регионе. Примеры расчета При стаже 2 года и более Ежемесячная заработная плата женщины составляет 25 000 рублей.

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

Формула расчета декретных требует сначала вычисления среднедневного дохода, а потому уже считается выплата путем умножения дневного показателя на количество отпускных дней. При этом при стаже менее полугода нельзя заплатить за полный месяц больше чем МРОТ. Соответственно, нужно произвести расчет пособия по родам за 1 день из минимального размера, а после этого сравнить его со средним дневным доходом.
Поскольку в каждом месяце разное количество дней, то и подсчёт нужно производить отдельно для каждого месяцаа. Алгоритм расчетов выглядит следующим образом:

  1. Высчитывается среднедневной доход.
  2. Считается дневное пособие на основании месячного МРОТ.
  3. Сравниваем между собой первые два пункта.

За основу берется средняя заработная плата. Согласно существующим положениям, размер декретного пособия не должен быть меньше МРОТ. Что такое предельная величина базы? Чтобы правильно рассчитать размер пособия, необходимо также учесть еще такие показатели как предельная величина базы, используемая для начисления страховых взносов. Данный показатель не является постоянным, он все время изменяется и для каждого года разный.

Начисление декретных при стаже менее 6 ти месяцев

  • Если рождение малыша было связано с какими-то осложнениями, количество дней по больничному листу увеличивается на 16.
  • Если в семье большое пополнение – 2 или более малышей, то количество дней больничного еще больше: 84 дня до родов, а после родов – 110 дней.

Кто может получить декретное пособие в 2017 году – максимальный и минимальный размер выплат декретного пособия Категории женщин, которые могут рассчитывать на получение декретного пособия:

  • Работающие беременные женщины, подлежащие обязательному медицинскому страхованию.
  • Безработные беременные, которые обязательно должны быть зарегистрированные в службе занятости по району проживания.
  • Женщины, которые работают в качестве индивидуального предпринимателя.

Начисление декретных при стаже менее 6-ти месяцев

Документы для предоставления в ФСС для расчета декретных ИП В первую очередь для получения пособия по беременности и родам для женщины ИП необходимо:

  1. Выполнить регистрацию в качестве добровольного страхователя. Для этого необходимо предоставить в ФСС заявление (имеется установленная форма), а также копию паспорта ИП. В течение пяти дней Фонд должен произвести регистрацию страхователя, а затем уведомить его о данной процедуре.
  2. Уплатить страховые взносы. В случае, если в декрет женщина собирается в 2017 году, то страховые взносы должны быть уплачены за 2016 год. Сумма взносов рассчитывается исходя из формулы: МРОТ х ставка отчислений в ФСС х 12 месяцев.
  • официально трудоустроенные;
  • получившие правовой статус безработного;
  • студентки;
  • военнослужащие.

Безработным женщинам, не подтвердившим свой социальный статус в службе занятости населения, не положены декретные выплаты. Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, может быть использован трудоустроенными гражданами (отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником). Трудовой стаж при декретном отпуске Страховой стаж женщины не влияет на факт получения пособия, он влияет на его размер.

Так как при расчете декретных берется во внимание два предшествующих календарных года, можно сказать, что данного страхового стажа вполне достаточно. Значимую роль играет и размер заработной платы.

Начисление декретных при стаже менее 6 ти месяцев

Если средний дневной заработок выше МРОТ, декретные считаются из фактического заработка. !Пособие не должно превышать 6204 руб. в месяц. Пример расчета декретных при стаже меньше 6 месяцев Рассчитаем декретные на примере. Сотрудница уходит в декрет с 12 февраля по 30 июня. Стаж mdash; 5 месяцев. Доход за 2015 год mdash; 100 тыс. руб. Средний дневной заработок mdash; 136,99 руб. (100 000 руб. : 730). Это меньше МРОТ mdash; 203,97 руб. (6204 руб. times; 24 мес. : 730). Декретные надо посчитать из минималки 203,97 руб. Пособие не должно превышать 6204 руб. в месяц. В феврале, апреле и июне пособие из среднего заработка меньше 6204 руб. В месяце с 29 днями mdash; 5915,13 руб. (203,97 руб. times; 29 дн.). В месяце с 30 днями mdash; 6119,10 руб. (203,97 руб. times; 30 дн.). За эти месяцы декретные считают из среднего заработка 203,97 руб. В марте и мае 31 день.

Расчет декретных при стаже меньше 6 месяцев

Берутся показатели по средней заработной плате из предыдущих лет. Никаких индексаций на заработную плату не производится, для расчета декретных берутся именно реальные выплаты.

Женщина меняла работу. Берутся показатели по средней заработной плате за два года от всех работодателей. Образец расчета декретных в 2017 году Допустим, у гражданки Завьяловой декретный отпуск начинается в апреле 2017 года.
До декрета она работала постоянно, поэтому берутся в расчет два года – 2015 и 2016. При этом в 2015 году у нее было два больничных листа 7 и 10 дней, итого – 17 дней.

Особенности расчета декретного пособия из мрот

Как рассчитать декретные в 2017 году?

В феврале, апреле и июне пособие из среднего заработка меньше 6204 руб. В месяце с 29 днями mdash; 5915,13 руб. (203,97 руб.

times; 29 дн.). В месяце с 30 днями mdash; 6119,10 руб. (203,97 руб. times; 30 дн.). За эти месяцы декретные считают из среднего заработка 203,97 руб. В марте и мае 31 день.

Основные правила расчета декретных по мрот

В этом случае можно заменить года для расчета пособия на более ранние. Если женщина работала в последние года, но официального дохода не получала, то страховые выплаты не производились, стаж не шел, и считать декретные выплаты просто не из чего.
Тогда тоже используется минимальный показатель. О том, получают ли выплату по беременности и родам безработные, читайте в этой статье. Каждый год устанавливаются различные показатели МРОТ, которые зависят от экономической обстановки в стране. До 1 июня 2017 этот показатель составлял 7500. После 1 июля 2017 — 7800. С 1 февраля 2018 — 9489 руб. Соответственно минимальное пособие с февраля 2018 повышается до 43675.80 руб. (в 2017 было 35901.60). Как рассчитать, если стаж менее полугода? Если стаж женщины меньше 6 месяцев, то пособие по беременности никак не может превышать установленную нижнюю границу Однако тут есть один важный нюанс.

Как рассчитать «декретные» при стаже меньше шести месяцев

Пособие женщины по беременности считается как ее заработок за последние два года, поделённый на календарные дни за этот же срок. Получившаяся цифра умножается на дни больничного. При уходе в декрет в 2018, в качестве основы берутся 2017 и 2016. В декрет выходят и девушки, не успевшие заработать достаточно стажа. Как рассчитать больничный, если отработано меньше полугода? СОДЕРЖАНИЕ:

  • Размер минимальной выплаты в 2018 году
  • Как рассчитать, если стаж менее полугода?
    • Пример

Размер минимальной выплаты в 2018 году Если девушка до этого не работала, или ее стаж недостаточный для того чтобы произвести расчет на основании ее заработка, тогда в качестве основы для расчета используется МРОТ. В этом случае выплат будет минимальной. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

До наступления беременности она отработала полные 2 года. Вычитаемые периоды отсутствуют, одноплодная беременность, роды прошли без осложнений.

Расчет единоразового пособия:

  • заработная плата – 25 000 рублей;
  • расчетный период – 24 года (24 месяца);
  • число дней в расчетном периоде – 730 (в високосный год – 731);
  • период отпуска – 140 дней.

(25 000 * 24)/730*140 = 115 068,49 рублей. Расчет ежемесячного пособия. П = СЗ × 30.4 × 0.4, где:

  • П – размер ежемесячного пособия;
  • С3 – средняя дневная заработная плата исходя из двух предшествующих лет;
  • 30,4 – (365 дней/12 месяцев).

(25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб. Если отработала 1 год Если трудовой стаж 1 год (1,5 года), при расчете за основу берется средняя заработная плата. (25000*24)/730*140 = 115 068,49 рублей – единоразовое пособие.
С 1 января 2016 года внесены изменения по минимальному и максимальному размеру пособий:

  • минимальный – 28 555,80 руб.;
  • максимальный – 248 164 руб.

Согласно законодательству с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается. Оформление декретного пособия в 2017 году: какой список документов надо собрать работающим, безработным, студенткам для получения выплат Для того, чтобы оформить и затем получить пособие по беременности и родам, необходимо приготовить пакет следующих документов:

  • заявление от имени женщины на получение пособия;
  • больничный лист, который предоставляет женская консультация.

Куда беременные женщины должны предоставлять документы для оформления декретных выплат? Работающие женщины представляют эти документы работодателю, студентки учебных заведений – в деканат.

Начисление декретных при стаже менее 6 ти месяцев

Обязательно надо учитывать доходы и от других работодателей, для чего в бухгалтерию необходимо представить справку о среднем заработке.

  • Если женщина находилась в отпуске по уходу за малышом или в декрете предыдущие 2 года (даже если это будет один-два дня, приходящиеся на год), то возможна замена данного года на предшествующий ему год (замена производится по заявлению).
  • Если женщина до ухода в декрет работала в двух организациях или на двух предприятиях, то документы на пособие подаются только в одно место. При этом обязательно нужно будет представить справку, что другие работодатели выплату пособия по беременности и родам не производят.

Важно! Важно знать, что свои пределы есть и у среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам.

Начисление декретных при стаже менее 6-ти месяцев

Семейное право Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные? «Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?», — актуальный вопрос всех будущих мам. Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет. Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа. Рассмотрим подробно каждый случай в отдельности. Декретный отпуск В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет). Право выйти в декретный отпуск предоставляется только работающим женщинам.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector