1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Когда день судьи в 2020 году россии

Последние новости о повышении окладов помощникам судей в России на 2020 год

Оплата труда судебных работников в последнее время претерпевает стадию реформирования. Власть занялась этим вопросом для того, чтобы искоренить коррупцию, и по указу президента зарплаты данной категории бюджетников должны были резко вырасти как минимум в два раза.

При этом особое внимание уделяется изменению финансовых начислений, внедрение всевозможных поощрительных выплат и премий, а также выделению специальных доплат. Неудивительно, что на фоне этих данных многих интересует вопрос о том, будет ли повышение зарплаты помощникам судей в 2020 году и на что можно рассчитывать.

Общие данные

Заработная плата судей, собственно говоря, как и их помощников, формируется на основе государственного бюджета, а если говорить точнее, то тех показателей, которые в него закладывают власти. Проект бюджета на 2020 год уже рассмотрен и принят еще в 2019 году. И в нём описывается программа на ближайшие три года, в которой прописаны данные об увеличении расходов судебной системе Российской Федерации.

Говоря о финансировании более конкретно, стоит сделать вывод о том, что в 2020 году из бюджета будет выделено 203 миллиарда рублей, из которых на зарплаты конкретно пойдет 77 миллиардов рублей. Для сравнения: если говорить о том, что будет с зарплатой помощника судьи в будущем, то в 2021 году из бюджета на этот вопрос будет выделено 80 миллиардов рублей.

Что нужно знать?

Общественность обычно считает, что представители судебной системы буквально «гребут деньги лопатой». Речь здесь идёт в некотором роде о коррупции, но по большому счету все считают, что в судах люди получают необычно высокие зарплаты.

Такая картина складывается по причине того, что официальные источники не скрывают данных о том, что мировой судья получает заработную плату на уровне 80 000 рублей, федеральный судья может рассчитывать на получение 150 000 рублей, а представитель конституционного суда получает не меньше 500 000 рублей.

На таком фоне можно подумать, что рост зарплат представителям судебной системы особо и не нужен, ведь они не страдают от недостатка финансов. Однако увеличение зарплаты помощникам судей необходимо по причине того, что ставка у этих представителей судебной системы довольно небольшая.

Она, конечно зависит от того, какому судье человек помогает, то есть чем выше зарплата руководителя, тем более высоким её размер будет для помощников. Однако разница показателей колоссальна.

Какую работу выполняют помощники?

Работа помощника судьи довольно престижна. Человек, который занимает данный пост, обычно занимается изучением исковых заявлений от населения, а также подготавливает проекты и дела. Параллельно в их обязанности входит организация слушаний, Предварительных судебных заседаний, а также всевозможных разбирательств.

Судьи могут на свое усмотрение просить своих помощников заниматься поиском тех или иных претендентов, которые разбираются по какому-либо конкретному делу в текущий момент времени. Они ищут ответ на вопрос, который может быть задан любым участником в судебном порядке в зале заседания, а также формируют отчёты о проделанной работе.

Для того, чтоб понимать, что последние новости о повышении окладов помощникам судей в России вовсе не является праздным желанием сделать работу бюджетников более высокооплачиваемой, стоит сказать о том, что помощники судьи несут высокую ответственность за подготовку документов, которые прикладываются к делу.

Именно они зачастую общаются с участниками процессов и могут делать какие-то выводы, а также они собирают от заявителей справки, и любую другую информацию, которая может быть использована в суде.

При этом основными качествами, которыми обязаны обладать представители данной профессии, является:

  • не конфликтность;
  • трудолюбие;
  • деликатность
  • желание все сделать вовремя и правильно;
  • скрупулезность, потому что иногда от одной небольшой детали зависеть целый исход дела.

От каких факторов зависит работа судьи?

Официальная ставка помощника судьи на 2020 год в РФ напрямую зависит от того, сколько получает судья. Помощники обычно получают оклад, и процент от зарплаты того, на кого не работают. Правда оклад обычно не превышает размера МРОТ, то есть он небольшой.

Основная ставка делается на процент. В свою очередь судья получает основной оклад, размер которого зависит от должности, надбавку за квалификацию, а также стаж работы, и поощрения, выплакивающиеся каждый месяц за качественное выполнение трудовых обязанностей.

На основании этой информации можно сказать, что в судебной отрасли есть некоторые проблемы, связанные с тем, что единственное, на что могут рассчитывать помощники судей, это индексация. Речь идёт об умножении окладов (данное слово стоит несколько раз подчеркнуть, потому что никакие другие поощрительные выплаты, процентные ставки, премии данный момент не затрагивает) на момент инфляции.

Официально индексация заработных плат помощников судей в России будет такой же, как и у других бюджетников. Оклада увеличится примерно на 4 %, и если вычесть их из 12 000 рублей (средний размер МРОТ), то прибавка будет совсем небольшой.

Судебная реформа и ее особенности

Не так давно судебная система Российской Федерации пережила колоссальные изменения. Были созданы новые кассационные и апелляционные суды, которые сделали процессуальное законодательство более доступным.

Данные факты не особо влияют на вопрос о том, какой будет прибавка к зарплате помощникам судей в 2020 году в России, но знать это надо.

Дело в том, что судебная реформа призвана оптимизировать судебный процесс, и, что немаловажно, повысить независимость судей. Принята она была, как любят цитировать эксперты, «в соответствии с запросами гражданского общества», но ее целью должно было стать снижение нагрузки на суд.

Сегодня специалисты суда, к которым относятся и их помощники, просто не в состоянии рассмотреть каждое дело по заявлению от населения в том виде, которого оно заслуживает. Речь не идёт о «халатности» выполнения каких-либо трудовых обязанностей, просто у человека есть свой трудовой ресурс, поэтому для идеального рассмотрения дел число представителей судебной системы должно ежегодно расти.

Однако реформа стало в некоторой степени тем фактором, который привел к сокращению сотрудников судебного аппарата. Известно, что в условиях кризиса пришлось идти на непопулярные меры для того, чтобы хотя бы сохранить заработную плату бюджетникам на том уровне, на котором они были.

Что касается увеличения окладов, то производилась она за счет тех средств, которые освобождались после увольнения или сокращение тех или иных сотрудников. В связи с этим возникает вопрос о том, будет ли сокращение помощников судей в 2020 году. Однако ответить на него можно отрицательно, во всяком случае, никакой информации по этому поводу в прессе не рассматривалось даже на уровне слухов.

В целом, можно сказать что 2020 год не станет тем временем, когда зарплаты работников судебной системы смогут существенно изменится. Можно рассчитывать только на индексацию, а также на выплату премий за хорошую работу и качественное выполнение дополнительных обязанностей, что прописано в трудовом законодательстве. Дополнительная финансовая поддержка в этом случае не предусмотрена.

Наконец-то зарплату работникам суда и мелким чиновникам повысят

Все чаще появляется информация о том, что в следующем году зарплата чиновников будет расти, хотя по многим данным она и сейчас представляет собой внушительную сумму у руководящих должностей. Но зарплата работников аппарата суда остается на предельно низком уровне.

Что будет в будущем с зарплатой работников суда?

Государство еще несколько лет назад решило отказаться от индексации зарплат работников аппарата суда, однако сумма зарплаты все-таки увеличивается, хотя и не так стремительно в сравнении с ее скоростью еще некоторое время назад. Например, с 2003 года за десять лет она выросла в шесть раз у высших постов, но у работников суда увеличилась лишь в 2-3 раза.

Появившиеся в 2016 году слухи об индексации для государственных чиновников, в 2017 были подтверждены в заявлениях Правительства и Министерства финансов – в декабре 2017 года оклады были проиндексированы на 4%.

Между тем не проведённая индексация в 2016 году привела к экономии около одного миллиарда рублей. Эти данные позволяют предположить, какие огромные суммы можно сэкономить в масштабе страны. Поэтому точного решения на счет индексации в этом году еще не принято. Однако в 2019 уже ожидается повышение окладов всем госслужащим, в том числе и работникам аппарата суда на 4%, а в 2020 годах ожидается повышение зарплаты госслужащих за счет материального стимулирования.

Какие варианты увеличения зарплат работникам аппарата суда планируются?

Министерством труда уже давно выдвигались предложения провести реформирование в системе оплаты труда чиновников. Необходимо изменить саму структуру расчета окладов и начисления всевозможных прибавок.

Федеральный закон о государственной службе не дает точной информации по поводу реально существующих окладов чиновников, поэтому Минтруда была предложена пилотная схема разграничения доходов чиновников различных уровней.

Уровень госслужащего предлагалось определять количеством расчетных единиц. Например:

· младшему специалисту федерального органа госвласти начисляется до девятнадцати расчетных единиц;

· начальнику отдела этого же органа – двадцать три;

· руководителю администрации города – тридцать пять;

· губернатору – шестьдесят расчетных единиц.

Предлагалось, чтобы одна расчетная единица была равна фиксированной сумме – например, 1300 рублей. Отсюда следует, что даже без дополнительных выплат оклад чиновников представляет собой внушительную сумму. Также предлагалось начислять чиновникам и работникам аппарата суда доплаты начисляются за срок и условия службы, чин, местный коэффициент и др. Поэтому даже одна и та же должность в сходных ведомствах будет оплачена по–разному. Например, после года работы к минимальному окладу прибавляют десять процентов, через пять лет – пять процентов. За службу в особых условиях добавляют до двухсот процентов. Это не считая все остальные пункты дополнительных выплат.

Но данный проект так и был похоронен, как и закон о судебной службе для работников аппарата суда.

Дополнительное матстимулирование аппарата суда

Правительство по поручению Президента разработало программу, которая поспособствует повышению интереса у рядовых граждан к государственной службе. Одним из основных пунктов этого проекта является достойная заработная плата. При этом дефицит бюджета не позволяет просто увеличивать расходы. Поэтому повышение зарплаты чиновникам планируется за счет сокращения их количества. В этом случае бюджет не будет истощен, а зарплата оставшихся госслужащих вырастет.

За 2016-2018 годы проведено сокращение не менее 13 тыс. чиновников различного уровня, что позволило высвободить десятки миллиардов рублей.

Заместитель министра труда придерживается мнения, что из-за прогрессирующей инфляции уже давно необходимо повысить оклад чиновникам. При этом добавочная часть (за чин, срок службы и т.д.) останется прежней. Альтернативно – Правительство предлагает увеличить финансирование на материальное стимулирование, сообщает РБК.

Такое заявление вызвало волну негодования у рядовых граждан, негодование только крепнет после ситуации с индексацией. Многие считают, что повышение оклада является стремлением чиновников получить как можно больше средств при индексации, но большинство возмущающихся не в курсе реального положения дел с заработной платой у рядовых чиновников – тех же работников аппарата суда, не получающих и 20 тыс. рублей.

Сколько реально получает аппарат суда?

Однако вычисление средней заработной платы госслужащих по всей стране не отражает действительного положения вещей. Предъявляемые числа в двести тысяч рублей характерны только для зарплаты высших чинов из администрации президента. В Государственной думе служащим начисляется около ста сорока тысяч рублей, в Министерстве труда средняя зарплата составляет примерно сто девять тысяч рублей, а Федеральное агентство по делам молодежи выплачивает своим сотрудникам около пятидесяти тысяч рублей.

Зарплата младшего государственного служащего в аппарате суда составляет от 12 до 19 тысяч рублей ежемесячно, а по итогам года – не более 22-23 тысяч рублей, что зачастую меньше, чем у кассира крупного гипермаркета или офисного менеджера.

К примеру, разброс зарплат по судам следующий:

· Секретарь суда от 11.5 до 14 тысяч рублей;

· Секретарь судебного заседания – от 13 до 15 тысяч рублей;

· Помощник судьи – до 17 тысяч рублей.

В этом случае индексация наоборот была бы положительной мерой и была бы полезной чиновником низкой ступени.
На сегодняшний день известно только то, что в будущем году заработная плата государственных служащих подвергнется индексации, подробностей же о материальном стимулировании работников аппарата суда и о конкретных суммах пока что нет.

Когда День Отца в 2020 году в России какого числа

День отца — особый праздник, установленный в честь всех настоящих пап. Всем известно, что у каждого ребёнка от природы имеется не только мама, но и папа. Так бывает, что отцы не всегда живут со своими детьми, но вне зависимости от этого любящие папы, все равно участвуют в жизни своих отпрысков. Для сыновей отец становится примером для подражания, тогда как девочки нередко выбирают будущих мужей похожих на отцов.

Когда день отца в 2020 году в России

Однозначно ответить, какого числа будет День отца в России в 2020 году, невозможно. Дело в том, что пока нет единой даты празднования, поэтому в разных регионах могут быть различия. К примеру, в Алтайской республике его отмечают в последнее воскресенье апреля, а в Архангельской области – третьего воскресенья ноября. Другими словами дата определяется на региональном уровне.

В США и некоторых других странах пап поздравляют в третье воскресенье июня. Международный день отца в 2020 году будут отмечать 21 июня. Хотя в некоторых государствах фиксированная дата:

· 19 марта – Италия, Испания, Португалия;

· 8 августа – Тайвань;

· 26 декабря – Болгария;

· 23 июня – Польша;

· 5 декабря – Таиланд.

В Москве, Санкт-Петербурге и многих других российских городах пап чтят третьего воскресенья июня. Активисты из «Союза отцов» уже неоднократно обращались к чиновникам с просьбой сделать праздник официальным. В 2018 году депутат Тамара Плетнева даже внесла соответствующий законопроект в Госдуму на рассмотрение. Она предлагала сделать национальный День отца в последнюю субботу декабря. Народные избранники не поддержали предложение, поэтому праздник так и не приобрел официального статуса.

Советуем прочитать

История праздника

Событие берёт начало в XX веке. Жительница США Сонора Додд решила проводить подобные чествования, будучи впечатлённой своим отцом. Он самостоятельно воспитывал шестерых детей после смерти их матери. Для чад папа стал образцом заботы и внимания. В знак благодарности женщина выступила с инициативой почитания мужчин.

Предложение, обращённое в адрес мэра города, было воспринято с энтузиазмом. В 1910 году впервые торжества прошли на территории населённого пункта Споукейн. Спустя десятилетия Президент Соединённых Штатов Л. Джонсон при поддержке Конгресса закрепил на законодательном уровне этот праздник, предписав справлять его в третье воскресенье июня.

Вскоре американская традиция получила широкое распространение во многих странах мира. На территории России этот праздник появился недавно и не является официальным. В некоторых регионах торжество утверждено на законодательном уровне. В 2002 году этот праздник был принят местными властями в Череповце, а в 2003 в Новосибирске. В 2006 году торжество утвердили в Липецкой, Ульяновской, Курской и Волгоградской областях. В 2009 году в Архангельской области появился областной праздник – День отца.

Значение праздника

ля чествования пап всей страны в календаре отведен специальный День Отца, позволяющий акцентировать внимание на тех функциях, что возложены на главу семейства. Папа является главным добытчиком, обеспечивающим всю семью необходимыми материальными благами. Для любящего папы нет ничего важнее, чем провести время с детьми, забывая о собственном отдыхе. Более того, если отец воспитывает детей без мамы, то он вынужден заменять сразу обоих родителей. Настоящему родителю все равно, что холостяки считают его семьянином и даже подкаблучником, радость детей для него намного важнее.

Традиции дня отца 2020

Большинство традиций данного мероприятия западные, но они столь красивы, что нельзя их не отметить, да и вполне реализуемы, будь то в Москве или на Чукотке.

Повышение зарплаты судьям в России в 2020 году

Российские судьи в период обострившегося экономического кризиса были одной из тех категорий, доходы которых несколько лет не индексировались. После повышения окладов в 2013 году индексации не было пять лет – вплоть до 2018 года. В октябре 2019 года заработки судей выросли на 4,3%. Обещана индексация и в следующем году. Разберёмся, каким должно быть повышение зарплаты судьям в 2020 году в России в процентах, когда его ждать.

Какую зарплату получает российский судья

Механизм, по которому формируется заработок российского судьи, мы подробно разбирали в другом нашем материале ранее. Напомним основную суть.

Зарплата каждого конкретного судьи состоит из трёх основных составляющих:

  • Должностной оклад (зависит от должности и рассчитывается как процент от оклада главы Верховного Суда – от 60% до 98%).
  • Оклад в зависимости от квалификационного класса (существует 10 классов, величина такого оклада – от 30% до 150% должностного).
  • Денежное поощрение (зависит от должности).

Помимо этого судье могут выплачивать специальные доплаты:

  • за выслугу лет,
  • за учёную степень,
  • за звание заслуженного юриста РФ,
  • за знание иностранных языков и т.д.

Все дополнительные оклады, денежные поощрения и доплаты привязаны к сумме должностного оклада судьи. То есть, при индексации оклада за должность на определённый процент на тот же самый процент растут и все выплаты. А значит – и доход судьи в целом.

Что касается зарплаты конкретного судьи в 2019-2020 году, то назвать точную сумму очень сложно.

Даже если судьи занимают одинаковую должность, у них может быть разный квалификационный класс. Им могут полагаться разные доплаты, поскольку отличается стаж, показатели работы и прочие параметры.

Эксперты говорят, что районные судьи в России получают от 140 тысяч до 250 тысяч рублей в месяц. Мировые судьи – примерно в два раза меньше.

При этом стоит иметь в виду, что кроме достаточно высоких зарплат судьи в России получают и другие привилегии. В старости им положена повышенная пенсия, если судья зарабатывает необходимую выслугу лет. Уровень медицинского и социального обеспечения судей в России отличается от того, что получают простые граждане, им положено просторное служебное жильё и т.д.

Насколько повысят зарплаты российским судьям в 2020 году

Повышение зарплат российским судьям в 2020 году должно состояться 1 октября. Так же, как и в 2019 году. Президентского указа на этот счёт, конечно, ещё нет. Он появится весной-летом будущего года. Но такой указ – лишь формальность. Средства на индексацию зарплат судей в бюджет страны уже заложены.

Что касается процента индексации судейских зарплат в 2020 году, он будет равным проценту инфляции по итогам 2019 года. Росстат назовёт точную цифру в январе, но практически точно это будет 3,8%.

Повышение зарплат судьям в России с 1 октября 2020 года должно составить 3,8%.

Этот процент в том числе получается при оценке государственных расходов на зарплаты судьям. В бюджете заложены такие цифры:

  • 2019 год – 74,2 миллиардов рублей,
  • 2020 год – 77,3 миллиардов рублей,
  • 2021 год – 80,3 миллиардов рублей.

Высокие зарплаты судей – это хорошо?

Считается, что сравнительно высокие зарплаты судей и дополнительное обеспечение – это хорошо. У судьи нет резона брать взятки, он беспристрастно рассматривает поступающие ему дела.

На самом деле, всё не так просто. Привилегии и высокие зарплаты судей – это их самое слабое место.

Профессор Высшей школы экономики, федеральный судья в отставке Сергей Пашин в интервью изданию URA.RU летом 2019 года говорил о том, что судьи в России очень держатся за свои должности. Они боятся потерять свой хороший оклад, страховку, качественное медицинское обеспечение и т.д. В любой момент против судьи могут возбудить дисциплинарное дело, в том числе сфабрикованное. Именно поэтому судьи в России довольно часто выносят даже не те решения, которые от них кто-то прямо требует. Достаточно того, что у судей есть своё собственное понимание того, что желает от них руководство.

Даже если это понимание ошибочное, за излишнюю старательность наказывать точно никто не будет.

Разумеется, большинство судей в нашей стране – люди честные. По крайней мере, в это хочется верить. Но сама судебная система в России слишком далека от идеала.

Поэтому финансовое и социальное обеспечение судей, наверное, должно быть хорошим. Но сама судебная система требует глубокого реформирования, чтобы судьи при этом были действительно независимыми.

Последние новости о повышении окладов помощникам судей в России на 2020 год

Оплата труда судебных работников в последнее время претерпевает стадию реформирования. Власть занялась этим вопросом для того, чтобы искоренить коррупцию, и по указу президента зарплаты данной категории бюджетников должны были резко вырасти как минимум в два раза.

При этом особое внимание уделяется изменению финансовых начислений, внедрение всевозможных поощрительных выплат и премий, а также выделению специальных доплат. Неудивительно, что на фоне этих данных многих интересует вопрос о том, будет ли повышение зарплаты помощникам судей в 2020 году и на что можно рассчитывать.

Общие данные

Заработная плата судей, собственно говоря, как и их помощников, формируется на основе государственного бюджета, а если говорить точнее, то тех показателей, которые в него закладывают власти. Проект бюджета на 2020 год уже рассмотрен и принят еще в 2019 году. И в нём описывается программа на ближайшие три года, в которой прописаны данные об увеличении расходов судебной системе Российской Федерации.

Говоря о финансировании более конкретно, стоит сделать вывод о том, что в 2020 году из бюджета будет выделено 203 миллиарда рублей, из которых на зарплаты конкретно пойдет 77 миллиардов рублей. Для сравнения: если говорить о том, что будет с зарплатой помощника судьи в будущем, то в 2021 году из бюджета на этот вопрос будет выделено 80 миллиардов рублей.

Что нужно знать?

Общественность обычно считает, что представители судебной системы буквально «гребут деньги лопатой». Речь здесь идёт в некотором роде о коррупции, но по большому счету все считают, что в судах люди получают необычно высокие зарплаты.

Такая картина складывается по причине того, что официальные источники не скрывают данных о том, что мировой судья получает заработную плату на уровне 80 000 рублей, федеральный судья может рассчитывать на получение 150 000 рублей, а представитель конституционного суда получает не меньше 500 000 рублей.

На таком фоне можно подумать, что рост зарплат представителям судебной системы особо и не нужен, ведь они не страдают от недостатка финансов. Однако увеличение зарплаты помощникам судей необходимо по причине того, что ставка у этих представителей судебной системы довольно небольшая.

Она, конечно зависит от того, какому судье человек помогает, то есть чем выше зарплата руководителя, тем более высоким её размер будет для помощников. Однако разница показателей колоссальна.

Какую работу выполняют помощники?

Работа помощника судьи довольно престижна. Человек, который занимает данный пост, обычно занимается изучением исковых заявлений от населения, а также подготавливает проекты и дела. Параллельно в их обязанности входит организация слушаний, Предварительных судебных заседаний, а также всевозможных разбирательств.

Судьи могут на свое усмотрение просить своих помощников заниматься поиском тех или иных претендентов, которые разбираются по какому-либо конкретному делу в текущий момент времени. Они ищут ответ на вопрос, который может быть задан любым участником в судебном порядке в зале заседания, а также формируют отчёты о проделанной работе.

Для того, чтоб понимать, что последние новости о повышении окладов помощникам судей в России вовсе не является праздным желанием сделать работу бюджетников более высокооплачиваемой, стоит сказать о том, что помощники судьи несут высокую ответственность за подготовку документов, которые прикладываются к делу.

Именно они зачастую общаются с участниками процессов и могут делать какие-то выводы, а также они собирают от заявителей справки, и любую другую информацию, которая может быть использована в суде.

При этом основными качествами, которыми обязаны обладать представители данной профессии, является:

  • не конфликтность;
  • трудолюбие;
  • деликатность
  • желание все сделать вовремя и правильно;
  • скрупулезность, потому что иногда от одной небольшой детали зависеть целый исход дела.

От каких факторов зависит работа судьи?

Официальная ставка помощника судьи на 2020 год в РФ напрямую зависит от того, сколько получает судья. Помощники обычно получают оклад, и процент от зарплаты того, на кого не работают. Правда оклад обычно не превышает размера МРОТ, то есть он небольшой.

Основная ставка делается на процент. В свою очередь судья получает основной оклад, размер которого зависит от должности, надбавку за квалификацию, а также стаж работы, и поощрения, выплакивающиеся каждый месяц за качественное выполнение трудовых обязанностей.

На основании этой информации можно сказать, что в судебной отрасли есть некоторые проблемы, связанные с тем, что единственное, на что могут рассчитывать помощники судей, это индексация. Речь идёт об умножении окладов (данное слово стоит несколько раз подчеркнуть, потому что никакие другие поощрительные выплаты, процентные ставки, премии данный момент не затрагивает) на момент инфляции.

Официально индексация заработных плат помощников судей в России будет такой же, как и у других бюджетников. Оклада увеличится примерно на 4 %, и если вычесть их из 12 000 рублей (средний размер МРОТ), то прибавка будет совсем небольшой.

Судебная реформа и ее особенности

Не так давно судебная система Российской Федерации пережила колоссальные изменения. Были созданы новые кассационные и апелляционные суды, которые сделали процессуальное законодательство более доступным.

Данные факты не особо влияют на вопрос о том, какой будет прибавка к зарплате помощникам судей в 2020 году в России, но знать это надо.

Дело в том, что судебная реформа призвана оптимизировать судебный процесс, и, что немаловажно, повысить независимость судей. Принята она была, как любят цитировать эксперты, «в соответствии с запросами гражданского общества», но ее целью должно было стать снижение нагрузки на суд.

Сегодня специалисты суда, к которым относятся и их помощники, просто не в состоянии рассмотреть каждое дело по заявлению от населения в том виде, которого оно заслуживает. Речь не идёт о «халатности» выполнения каких-либо трудовых обязанностей, просто у человека есть свой трудовой ресурс, поэтому для идеального рассмотрения дел число представителей судебной системы должно ежегодно расти.

Однако реформа стало в некоторой степени тем фактором, который привел к сокращению сотрудников судебного аппарата. Известно, что в условиях кризиса пришлось идти на непопулярные меры для того, чтобы хотя бы сохранить заработную плату бюджетникам на том уровне, на котором они были.

Что касается увеличения окладов, то производилась она за счет тех средств, которые освобождались после увольнения или сокращение тех или иных сотрудников. В связи с этим возникает вопрос о том, будет ли сокращение помощников судей в 2020 году. Однако ответить на него можно отрицательно, во всяком случае, никакой информации по этому поводу в прессе не рассматривалось даже на уровне слухов.

В целом, можно сказать что 2020 год не станет тем временем, когда зарплаты работников судебной системы смогут существенно изменится. Можно рассчитывать только на индексацию, а также на выплату премий за хорошую работу и качественное выполнение дополнительных обязанностей, что прописано в трудовом законодательстве. Дополнительная финансовая поддержка в этом случае не предусмотрена.

Наконец-то зарплату работникам суда и мелким чиновникам повысят

Все чаще появляется информация о том, что в следующем году зарплата чиновников будет расти, хотя по многим данным она и сейчас представляет собой внушительную сумму у руководящих должностей. Но зарплата работников аппарата суда остается на предельно низком уровне.

Что будет в будущем с зарплатой работников суда?

Государство еще несколько лет назад решило отказаться от индексации зарплат работников аппарата суда, однако сумма зарплаты все-таки увеличивается, хотя и не так стремительно в сравнении с ее скоростью еще некоторое время назад. Например, с 2003 года за десять лет она выросла в шесть раз у высших постов, но у работников суда увеличилась лишь в 2-3 раза.

Появившиеся в 2016 году слухи об индексации для государственных чиновников, в 2017 были подтверждены в заявлениях Правительства и Министерства финансов – в декабре 2017 года оклады были проиндексированы на 4%.

Между тем не проведённая индексация в 2016 году привела к экономии около одного миллиарда рублей. Эти данные позволяют предположить, какие огромные суммы можно сэкономить в масштабе страны. Поэтому точного решения на счет индексации в этом году еще не принято. Однако в 2019 уже ожидается повышение окладов всем госслужащим, в том числе и работникам аппарата суда на 4%, а в 2020 годах ожидается повышение зарплаты госслужащих за счет материального стимулирования.

Какие варианты увеличения зарплат работникам аппарата суда планируются?

Министерством труда уже давно выдвигались предложения провести реформирование в системе оплаты труда чиновников. Необходимо изменить саму структуру расчета окладов и начисления всевозможных прибавок.
Федеральный закон о государственной службе не дает точной информации по поводу реально существующих окладов чиновников, поэтому Минтруда была предложена пилотная схема разграничения доходов чиновников различных уровней.

Уровень госслужащего предлагалось определять количеством расчетных единиц. Например:

· младшему специалисту федерального органа госвласти начисляется до девятнадцати расчетных единиц;

· начальнику отдела этого же органа – двадцать три;

· руководителю администрации города – тридцать пять;

· губернатору – шестьдесят расчетных единиц.

Предлагалось, чтобы одна расчетная единица была равна фиксированной сумме – например, 1300 рублей. Отсюда следует, что даже без дополнительных выплат оклад чиновников представляет собой внушительную сумму. Также предлагалось начислять чиновникам и работникам аппарата суда доплаты начисляются за срок и условия службы, чин, местный коэффициент и др. Поэтому даже одна и та же должность в сходных ведомствах будет оплачена по–разному. Например, после года работы к минимальному окладу прибавляют десять процентов, через пять лет – пять процентов. За службу в особых условиях добавляют до двухсот процентов. Это не считая все остальные пункты дополнительных выплат.

Но данный проект так и был похоронен, как и закон о судебной службе для работников аппарата суда.

Дополнительное матстимулирование аппарата суда

Правительство по поручению Президента разработало программу, которая поспособствует повышению интереса у рядовых граждан к государственной службе. Одним из основных пунктов этого проекта является достойная заработная плата. При этом дефицит бюджета не позволяет просто увеличивать расходы. Поэтому повышение зарплаты чиновникам планируется за счет сокращения их количества. В этом случае бюджет не будет истощен, а зарплата оставшихся госслужащих вырастет.

За 2016-2018 годы проведено сокращение не менее 13 тыс. чиновников различного уровня, что позволило высвободить десятки миллиардов рублей.

Заместитель министра труда придерживается мнения, что из-за прогрессирующей инфляции уже давно необходимо повысить оклад чиновникам. При этом добавочная часть (за чин, срок службы и т.д.) останется прежней. Альтернативно – Правительство предлагает увеличить финансирование на материальное стимулирование, сообщает РБК.

Такое заявление вызвало волну негодования у рядовых граждан, негодование только крепнет после ситуации с индексацией. Многие считают, что повышение оклада является стремлением чиновников получить как можно больше средств при индексации, но большинство возмущающихся не в курсе реального положения дел с заработной платой у рядовых чиновников – тех же работников аппарата суда, не получающих и 20 тыс. рублей.

Сколько реально получает аппарат суда?

Однако вычисление средней заработной платы госслужащих по всей стране не отражает действительного положения вещей. Предъявляемые числа в двести тысяч рублей характерны только для зарплаты высших чинов из администрации президента. В Государственной думе служащим начисляется около ста сорока тысяч рублей, в Министерстве труда средняя зарплата составляет примерно сто девять тысяч рублей, а Федеральное агентство по делам молодежи выплачивает своим сотрудникам около пятидесяти тысяч рублей.

Зарплата младшего государственного служащего в аппарате суда составляет от 12 до 19 тысяч рублей ежемесячно, а по итогам года – не более 22-23 тысяч рублей, что зачастую меньше, чем у кассира крупного гипермаркета или офисного менеджера.

К примеру, разброс зарплат по судам следующий:

· Секретарь суда от 11.5 до 14 тысяч рублей;

· Секретарь судебного заседания – от 13 до 15 тысяч рублей;

· Помощник судьи – до 17 тысяч рублей.

В этом случае индексация наоборот была бы положительной мерой и была бы полезной чиновником низкой ступени.
На сегодняшний день известно только то, что в будущем году заработная плата государственных служащих подвергнется индексации, подробностей же о материальном стимулировании работников аппарата суда и о конкретных суммах пока что нет.

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2020 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2020 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2020 году следующих выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 91
рабочих 57
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 456,0
36 ч. неделя 410,4
24 ч. неделя 273,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 477,0
36 ч. неделя 429,0
24 ч. неделя 285,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2020 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2020: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.

В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.

Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
(8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2020 год
подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector