Как рассчитать свою пенсию 1960 года рождения

Калькулятор выхода на пенсию

Как пользоваться калькулятором

1. Выберите пол и дату рождения.
2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
2. Длительность стажа.
3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
2. возраста выхода на пенсию;
3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Женщины:

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Как будет начисляться пенсия, рождённым в 1960 г.?

Пенсия будет начисляться в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Как будет начисляться пенсия, рождённым в 1960г.?

—ответ дан со ссылкой на источник

С 1 января 2015 года в России предполагается изменить порядок расчета трудовой пенсии по старости. Так называемая новая пенсионная формула, разработанная Минтрудом, недавно была одобрена Правительством РФ. Очередь за Госдумой — если она примет соответствующий федеральный закон, новые правила вступят в силу.

Отличие предлагаемой формулы от ныне действующей в том, что страховая часть пенсии будет формироваться не в абсолютных величинах (рублях), а в пенсионных коэффициентах. Коэффициенты будут начисляться каждому работающему гражданину исходя из размера зарплаты и стажа. И чем выше была сумма заработка и страховой стаж, тем соответственно будет больше пенсия. Как новая формула может повлиять на размер будущей пенсии? В данной статье мы предприняли попытку разобраться в этом вопросе.

Чем предлагаемые новые правила расчета пенсии отличаются от ныне действующих

Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают за сотрудника в течение его трудовой деятельности (см. врезку «На заметку» ниже). А длительность трудового стажа влияет на размер пенсии косвенно. Поскольку, чем длиннее трудовой стаж, тем, можно предположить, больше с дохода сотрудника было уплачено страховых взносов. Есть, правда, так называемый стажевый коэффициент, но он незначительный.

Многие люди после достижения пенсионного возраста перестают работать и живут на одну пенсию. Однако государство такое положение дел не очень устраивает. Поскольку количество пенсионеров по отношению к работоспособному населению растет, а значит, увеличиваются и расходы Пенсионного фонда, который при дефиците пополняется за счет федерального бюджета.

Решением проблемы было бы увеличение пенсионного возраста. Сейчас мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет (за исключением отдельных профессий, например шахтеров, которым Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ гарантировано досрочное назначение пенсии). И если обязать граждан работать, например, на пять лет дольше отведенного сейчас времени, поступления в Пенсионный фонд от работодателей в виде страховых взносов возрастут.

Однако идти на такие меры власти по понятным причинам не захотели. И решили побудить граждан работать дольше не за счет увеличения пенсионного возраста. А с помощью гарантий увеличения пенсии работающим пенсионерам.

Из предложений Минтруда следует, что ежемесячный размер трудовой пенсии по старости будет состоять из трех частей:

— фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (по аналогии с сегодняшней «минималкой»);

— страховой части пенсии (складывается из накопленных пенсионных коэффициентов);

— накопительной части пенсии (используется действующая формула: пенсионные взносы, уплаченные на накопительную часть пенсии, деленные на период дожития — 228 месяцев).

На заметку. Сейчас размер страховой части пенсии напрямую зависит от перечисленных работодателями с зарплаты пенсионных взносов. Чем больше взносов, тем больше пенсия.

Как видно, новые правила отличаются от действующих только тем, что страховую часть пенсии предлагается поставить в зависимость от пенсионных коэффициентов, а не от размера уплаченных работодателем взносов. И эти коэффициенты уже будут напрямую зависеть от двух составляющих: от годовой заработной платы и от страхового стажа до выхода на пенсию. Давайте разбираться в новой формуле.

Что такое пенсионный коэффициент

За каждый год работы граждане будут получать определенный пенсионный коэффициент — годовой. Для его расчета годовой доход человека нужно разделить на максимальный размер зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в ПФР (напомним, в 2013 году — 568 000 руб.), и полученное число умножить на 10. При этом годовой коэффициент не может быть больше 10. Например, если в конкретном году реальная и установленная законом зарплата для уплаты взносов равны, пенсионный коэффициент за этот год составит 10.

Годовой коэффициент предлагается корректировать на понижающий коэффициент для тех, у кого, помимо страховой части пенсии, в конкретном году был еще и накопительный компонент (работники 1967 года рождения и моложе). Минтруд объясняет установление понижающих коэффициентов тем, что молодые смогут увеличить размер пенсии за счет пенсионных взносов на накопительную часть пенсии. Работники 1966 года рождения и старше накопительного компонента не имеют и поэтому, по логике властей, должны рассчитывать на больший размер страховой части пенсии.

На заметку. Как рассчитывается пенсия в настоящее время

Сейчас размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели платят на обязательное пенсионное страхование. И чем больше взносов было уплачено, тем соответственно выше будет пенсия. Пенсия складывается из трех компонентов: базовой пенсии (так называемой минималки) и взносов на страховую и накопительную части. Напомним, что с зарплаты работников 1966 года рождения и старше работодатели платят взносы только на страховую часть пенсии и для них пенсия зависит только от базовой пенсии и уплаченных работодателями взносов на страховую часть пенсии.

Для приблизительного расчета итоговой суммы пенсии нужно использовать следующую формулу: сумму начисленных взносов на момент наступления пенсионного возраста на страховую и накопительную (при наличии) части пенсии разделить на 228 месяцев (период дожития). К этому числу нужно прибавить фиксированный базовый размер трудовой пенсии (в 2013 году равен 3610,31 руб., а для льготных категорий граждан установлен в повышенном размере). Результатом и будет ежемесячная пенсия по старости (ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

К годовым коэффициентам также прибавляются коэффициенты за время службы в армии и за время отпуска по уходу за ребенком. 1,1 пенсионного коэффициента — за каждый год срочной воинской службы. А также 1,1 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за первым ребенком, 2,2 — за вторым, 3,3 — за третьим.

Для расчета пенсии все годовые коэффициенты и коэффициенты по уходу за ребенком и за время службы в армии будут суммироваться. Чтобы перевести относительный размер пенсии (коэффициенты) в абсолютный (рубли), правительство будет ежегодно утверждать стоимость одного пенсионного коэффициента. По проекту условная стоимость одного пенсионного коэффициента в 2013 году составляет 57,9 руб. Перемножив сумму годовых коэффициентов на стоимость пенсионного коэффициента, к полученному числу нужно прибавить базовую часть пенсии — так называемую минималку. Это и будет страховая часть пенсии по старости, рассчитанная по новой формуле.

Еще раз скажем, что пенсионные коэффициенты будут применяться только к страховой части пенсии. А накопительная часть пенсии будет по-прежнему считаться на основании размера страховых взносов, перечисленных работодателем на накопительную часть пенсии.

На какую прибавку к пенсии смогут рассчитывать работающие пенсионеры

Гражданам, которые будут уходить на пенсию позже установленного срока (еще раз скажем, 55 лет — для женщин и 60 лет — для мужчин), будут начисляться специальные премиальные коэффициенты за каждый год трудового стажа (стажевые коэффициенты). Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то страховая пенсия будет увеличена на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет восемь лет, то страховая часть вырастет почти в два раза — на 90%.

Обратите внимание: стажевые коэффициенты будут начисляться только тем, кто не вышел на пенсию. Работающим пенсионерам, которые получают пенсию и при этом имеют подработку, стажевые коэффициенты с момента выхода на пенсию не начисляются.

Как рассчитать пенсию по новым правилам

Для расчета пенсии по новым правилам Минтруд разработал пенсионный калькулятор (http://calculator.rosmintrud.ru/). С его помощью можно узнать приблизительный размер будущей пенсии. Для этого в специальных полях достаточно ввести дату рождения, планируемый страховой стаж до выхода на пенсию и после, а также среднюю зарплату за год. Кроме того, нужно будет указать вспомогательную информацию — пол, срок воинской службы, планируемый период ухода за ребенком и др.

Обратите внимание. Узнать размер своей будущей пенсии вы можете при помощи специального калькулятора.

На основании введенной информации калькулятор посчитает размер вашей будущей пенсии по старости. Существенно влияют на размер будущей пенсии два показателя: уровень зарплаты и период страхового стажа после выхода на пенсию. Например, для мужчины 1960 года рождения со средней зарплатой 40 000 руб., который планирует проработать до выхода на пенсию 40 лет, размер пенсии по новой формуле составит всего 17 760 руб. Если же после выхода на пенсию мужчина проработает еще восемь лет, его пенсия увеличится более чем в два раза — до 38 600 руб.

Кстати, калькулятор выводит размер будущей пенсии не только по новой формуле, но и по действующей. Так что есть с чем сравнить.

1. Начиная с 2015 года Правительство РФ планирует рассчитывать страховую часть пенсии на основе трудового стажа и размера зарплаты, а не уплаченных работодателем пенсионных взносов, как сейчас.

2. Чем больше зарплата и трудовой стаж, тем будет больше пенсия.

Как рассчитать возраст выхода на пенсию

При проведении новой реформы многие задаются вопросом «Как можно рассчитать возраст выхода на пенсию по правилам 2019 или как узнать когда это нужно сделать?» Изменился график выхода на заслуженный отдых. Связано с увеличением возрастной планки на пять лет для женщин, мужчин. Нововведение действует поэтапно. Аналогично требования подкорректировались.

Основные моменты новой реформы

Гражданам РФ сложнее получить право выплаты по достижении лет, определенных государством. Для выхода на заслуженный отдых требовалось наработать время трудовой деятельности согласно законодательным нормам ФЗ No 400. Пенсию оформляют при наличии не менее 15 лет труда. Требования возрастают, окончательный размер зафиксирован 2024 г.

• Достижение соответствующего возраста.
• Трудовой период работы.
• Уровень баллов.

Согласно поправкам изменения условий труда не вносятся. Учитывается специальная льгота по продолжительности труда. Когда женщина имеет страховой стаж 37 л, а мужчина 42. Оформляют пенсию преждевременно — на 2 г раньше установленного.

Минимальные условия по баллам, срок трудовой деятельности изменятся, а с осуществлением поправок это не связано. Нормативы повышаются, начиная с 2015, до достижения предельных показателей: по стажу — 15 лет к 2024 (рост каждые 12 мес), а по ИПК — 30 б к 2025 г. (рост на 2,4 б).

Требования к сроку трудовой деятельности: Период и количество лет — 2019 (10), 2020 (11), 2021 (12). В 2024 количество достигнет 15 л.

Страховой стаж включает время работы, прочей деятельности, когда при официальном трудоустройстве производились страховые взносы, служба в армии, уход за детьми до 1,5 л, за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом. Впервые станут пенсионерами в 2028 женщины 1968, мужчины 1963 г. рождения.

Не накоплен необходимый трудовой стаж, несмотря на достижение возраста, возможна соцпенсия по старости. Сложность условий приведет к тому, что оформить выплаты будет труднее, а численность новых предпенсионеров снизиться. С целью урегулирования, сбалансированности соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан государство реализовало новую реформу.

Законопроектом установлены получатели выплат, которых коснутся изменения. Методом исключения выделяют не ожидающих изменений повышения возрастного критерия. Поправки не затронут лиц, защищенных социальными законами.

• Лица, занятые во вредных, тяжелых условиях труда (добыча угля, нефти, шахтеры, летчики, моряки, сотрудники РЖД, водители в рудниках, шахтах).
• По состоянию здоровья (женщины, родившие пять детей-многодетные матери, воспитывавшие детей до восьми лет, женщины, родившие двух и более детей, имеющие стаж в области Севера, аналогичном регионе, инвалиды по зрению (первой группы), лилипуты, карлики, инвалиды войн, оленеводы, рыбаки, охотники Северных регионов).
• Лица, пострадавшие от радиации, техногенных, чрезвычайных аварий.
• Граждане летно-испытательного состава, десантный, парашютный профиль.

Когда человек по достижении установленного возраста не наработал баллы, выплаты оформляют после достижения суммы ИПК. Нормативы увеличиваются на 2,4. За 2019 было 16,2 б, 2020 (18,6), а в 2025 — 30 б. К 2020 гражданам нужно иметь не меньше 18,6 б, а к 2025 — 30. Цифры контролируются в Пенсионном фонде. Изменения не влияют на пенсионеров, вышедших на заслуженный отдых в 2018.

В 2019 г для мужчин возраст продляется на 6 месяцев — к 60+0,5, а для женской половины- 55+0,5. Ежегодно рассчитывается период выхода, но прибавляя 1. К 2020 пердпенсионеры выйдут на 60+1,5, предпенсионерки — 55+1,5.

Пенсионный калькулятор Онлайн

Пенсионный калькулятор для уходящих на пенсию в 2019 году

Важно! Перед началом расчета вашей будущей пенсии внимательно прочитайте следующую информацию:

1. Результаты расчетов пенсии носят исключительно условный характер и предназначены только для ознакомления с величиной Вашей будущей пенсии. За более точным расчетом мы рекомендуем обратиться в пенсионный фонд.
2. Все данные расчетов: коэффициенты, стоимость балла, размер фиксированной выплаты, которые используются в калькуляторе приведены на 1 января 2019 года. Это означает что на весь период трудового стажа, который вы укажите в расчетах будут действовать значения коэффициентов, фиксированных выплат, вашей зарплаты и т.д. с учетом индексации 2019 года.
3. Калькулятор будет более полезен тем пользователям, которые только начинают свой трудовой стаж.
4. При расчете условно считается, что в 2019 году у Вас возникает право на назначение пенсии с теми данными, которые Вы ввели.
5. Если Вам необходимо предварительно рассчитать ГИПК, вы можете это сделать на этой странице.

Результаты расчета Вашей пенсии

Размер страховой пенсии (СП)*:
Ваш трудовой стаж меньше 9 лет Количество накопленных ПК меньше 13.8 Ваш трудовой стаж меньше 9 лет и количество пенсионных накоплений ПК меньше 13.8 :
Вам положена минимальная пенсия: 8703 рубля
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ПК):

* Данные расчетов вашей пенсии носят приблизительный характер. Для получения более точных результатов рекомендуем обратиться в ПФ РФ.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:
Фиксированная выплата — 5 334 руб;
Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87.24 руб;
Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Примеры расчетов для уходящих на пенсию в 2019 году

Виктория Сергеевна выходит на пенсию в апреле этого года в возрасте 65 лет. До 2018 года у женщины были сформированы пенсионные накопления, благодаря которым она могла получать пенсию в 9000 рублей. Также у нее есть двое детей, в отпуске по каждому из них она пробыла 1 год. Последние 2 года Виктория Сергеевна ухаживает за своим отцом в возрасте 84 лет. На данный момент она получает заработную плату в размере 25000 рублей.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Для расчета страховой пенсии нужно знать сумму ИПК=СЧ (страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.01.2014)/С (стоимость одного балла).

В данном случае ее ИПК=(9000-5334,19)/87,24=42 балла.

Теперь необходимо узнать сколько пенсионных баллов женщина получит за 2019 год: (0,22 (22% — ставка страхового взноса при начислении страховой пенсии)×4 (порядковый номер месяца выхода на пенсию в 2019 году)×25000/212360 (максимально возможный годовой взнос в 2019 году))х10=1,04 балла.

За отпуск по уходу за первым и вторым ребенком, включенный в нестраховой период, она получает 1,8 и 3,6 балла соответственно.

За уход за гражданином старше 80 лет, она получает по 1,8 балла за каждый год. В данном случае 2 года.

Сумма всех пенсионных коэффициентов Виктории Сергеевны= 42+1,04+1,8+3,6+1,8+1,8=52,04.

Так как женщина выходит на пенсию позже установленного срока на 9 лет, ей положены премиальные коэффициенты для фиксированной выплаты и для страховой пенсии-2,11 и 2,32 соответственно.

Размер страховой пенсии рассчитывается по следующей формуле: СП=ФВ (фиксированная выплата) ×К (премиальный коэффициент)+ ПК (сумма всех годовых ИПК) ×С×К.

Согласно формуле страховая пенсия будет составлять: 5334,19 × 2,11 + 52,04 × 87,24 × 2,32 = 21787,87 рублей.

Борис Иванович принял решение выйти на пенсию в апреле 2019 года в возрасте 63 лет. Мужчина проработал на селе 35 лет и впоследствии остался там жить. В молодости он проходил срочную службу в армии. На конец 2018 года у него уже были сформированы накопления, которые позволяли ему получать ежемесячную пенсию в размере 14000 рублей. На данный момент мужчина получает официальную заработную плату в размере 40000 рублей.

Для расчета страховой пенсии нужно знать сумму ИПК=СЧ (страховая пенсии по состоянию на 31.01.2014)/С (стоимость одного балла). В данном случае его ИПК=(14000-5334,19)/87,24=99,33 балла.

Теперь необходимо узнать сколько пенсионных баллов получит мужчина за 2019 год: (0,22 (22% — ставка страхового взноса при начислении только страховой пенсии) × 4 (порядковый номер месяца выхода на пенсию в 2018 году) × 40000/212360 (максимально возможный годовой взнос в 2019 году)) х 10 = 1,66 балла.

Также за срочную службу в армии, которая включается в нестраховой период, ему положено еще 1,8 балла.

Сумма всех пенсионных коэффициентов мужчины= 99,33+1,66+1,8 = 102,79

Напомним, что Борис Иванович более 30 лет трудился на селе и остался там жить, поэтому ему положена 25% надбавка к фиксированной выплате, то есть ее величена будет равна: 5334,19 х 1,25 = 6667,73 руб.

Стоит отметить, что мужчина выходит на пенсию позже установленного срока на 2 года, поэтому ему положены премиальные коэффициенты для фиксированной выплаты и для страховой пенсии-1,19 и 1,24 соответственно.

Размер страховой пенсии рассчитывается по следующей формуле: СП = ФВ (фиксированная выплата) ×К (премиальный коэффициент) + ПК (сумма всех годовых ИПК) ×С×К.

Согласно формуле страховая пенсия будет составлять: 6667,73×1,19 + 102,79×87,24×1,24 = 19054,17 рубля.

Расчет пенсии на калькуляторе пенсионного фонда

Изменением стало увеличение пенсионного стажа. К 2024 году эту планку планируется повысить до 15 лет. При этом его увеличение будет происходить постепенно, на год – в 2015 году будет требоваться шесть лет, в 2019 уже 10. Если стажа гражданину не будет хватать, он все равно сможет выйти на пенсию, но на пять лет позже срока, установленного законом. Поэтому желающим понять, как происходит расчет пенсии по старости в 2019 году, необходимо знать, какая планка возраста установлена в конкретном году.

Такая система точно устроит граждан, желающих увеличить свой трудовой стаж и планирующих работать и после достижения пенсионного возраста, однако она вызывает большое количество вопросов у действующих пенсионеров, а также у тех, кто имеет право пользоваться льготным стажем, например, если гражданин – учитель, медработник или сотрудник МВД. Главные вопросы заключаются в том, каким образом средства будут распределяться между накопительной и страховой частями пенсии и как рассчитать льготную пенсию, например, по инвалидности? Насколько известно, государство берет на себя ответственность только за вторую часть. То есть гражданин сталкивается с противоречием: достаточной ли будет накопительная часть или лучше полностью положиться на государство? Учитывая то, что требуемый стаж повысился, рассчитывать на государство достаточно рискованно.

Такая система подверглась жесткой критике со стороны экспертов также и за то, что трудовая пенсия будет рассчитываться в баллах. Эксперты высказывают мнение, что люди старшего возраста, которым куда удобнее иметь дело с фиксированными выплатами, просто не смогут понять, как рассчитать будущую пенсию.

Порядок расчета пенсий Онлайн

Как рассчитать пенсию в 2019 году? Страховая пенсия рассчитывается по такой же формуле, что и в предыдущие годы:

СП = ФВ * К + ПК * С * К

Формула расчета пенсии в 2019 году включает следующее:

• СП — это размер пенсии за конкретный год.
• ФВ – это фиксированная часть пенсии.
• Премиальный коэффициент К зависит главным образом от возраста выхода на пенсию. Например, если гражданин вышел на пенсию на 3 года позже установленного срока, то коэффициент принимает значение 1,19.

Вторая часть формулы состоит из следующих показателей:

• ПК – сумма годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов гражданина.
• C отражает стоимость одного пенсионного балла для того года, относительно которого ведется расчет.
• К – премиальный коэффициент.

В некоторых случаях пенсия может рассчитываться иначе. Например, чтобы рассчитать пенсию военнослужащего, необходимо знать его военное звание – это важно для определения военного пенсионного оклада.

Пример по расчету для пенсионеров уходящих на пенсию в 2019 году

Анне Андреевне исполняется 55 лет в феврале 2019 года, но она не работает уже с начала января. С помощью онлайн-калькуляторов женщина рассчитала, что сумма ее ИПК за время работы составил 75, дополнительно 1,8 ей начислено за рождение и уход за ребенком. Особого (вредного, северного или сельского) стажа она не имеет, проживает в Орловской области, поэтому районный коэффициент ей не будет назначен.

Расчет размера пенсии в 2019 году будет выглядеть следующим образом:

(75+1,8)*87,24 + 5334,19 = 12034,22 рубля.

Более точные расчеты смогут сделать только сотрудники Пенсионного Фонда, имеющие личное пенсионное дело пенсионера.

Как рассчитать пенсию с помощью пенсионного калькулятора?

Как видно, правильно произвести самостоятельный расчет пенсии очень сложно, учитывая большое количество показателей. Поэтому удобнее рассчитать пенсию с помощью калькулятора 2019 года онлайн. Чтобы рассчитать пенсию, необходимо внести следующие данные:

• пол и возраст (женщины выходят на пенсию на 5 лет раньше мужчин);
• стаж (коэффициент стажа за каждый год работы увеличивается на 0,01);
• средняя заработная плата (если заработная плата гражданина выше, чем средняя по стране, также применяется коэффициент, верхнее ограничение которого 1,2);
• пенсионный тариф (а именно соотношение между накопительной и страховой частью).

Необходимо заполнить эти данные и нажать кнопку «Рассчитать», после чего система выдаст вам результат.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!

+8 (800) 550-38-47 — Россия

+7 (499) 553-09-05 — Москва

+7 (812) 448-61-02 — Санкт-Петербург

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы — прямо сейчас!

Родившиеся в 1960 и 1961 году: как начисляется пенсия

Всем, кто интересуется вопросом начисления пенсий, стоит знать, что изменен порядок и выведена новая формула пересчета. В силу этот закон еще не вступил и находится на рассмотрении в Госдуме. Ситуация с выплатой пенсионных денег в стране подходит к критической отметке, поэтому пришлось Пенсионному фонду изыскивать дополнительные финансовые резервы. Все нововведения призваны устранить проблему нехватки денег, и предотвратить недовольство среди преобладающей массы граждан пенсионного возраста.

Чтобы разобраться с вопросом выплат досконально, предлагаем ознакомиться с новыми правилами выплат, узнать, кому и сколько положено получать, и другую уточняющую информацию. Собрав мнение юристов, обывателей и людей, специализирующихся на пенсионных вопросах, хотим внести ясность и раскрыть эту тему, для всех кто интересуется положением пенсионеров в России.

Старая система начислений

Пенсия по старости зависит от отчислений работодателя и страховых взносов, уплаченных за весь период трудовой деятельности. Продолжительность стажа при этом влияет на сумму отчислений только из расчета, более долгого периода профессиональной деятельности, за счет чего увеличивается сумма этих взносов. Сам стажевый коэффициент является очень маленьким и принципиально не влияет на размер выплат.

За последние годы у Пенсионного фонда прибавилось расходов, так как увеличилось количество людей достигших пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых в РФ мужчины могут с 60 лет, женщины – с 55. До этого года страховые взносы подразделялись на два вида – базовый и накопительный. Последний вид, государство хотело вкладывать в проекты разного направления, чтобы инфляция не оказывала влияния на откладываемые средства. Но это не возымело должного эффекта, и привело к задолженности государства перед пенсионерами. В рамках именно этой пенсионной реформы предложены новые варианты пополнения и возврата задолженности.

Новые предложения

С 2015 года предложено внести поправки в законодательство. Минтруд предлагает три вида денежных потоков, из коих будет состоять пенсия, которая начисляется по старости:

• основной, который предполагает зафиксированный размер платежа (минималка);
• страховой вид, получаемый при подсчете коэффициентов;
• накопительный вид, который получается за счет регулярных взносов граждан.

Пенсия и ее коэффициент начисляется исходя из годового расчета. Это и есть принципиальное отличие. Разберем, как это отразится на самой выплате. Для того чтобы сосчитать правильно, нужно доход за год поделить на максимальную сумму самой зарплаты. Зарплата должна быть указана та, с которой реально работодатель платит за работника в Пенсионный фонд. Полученное число умножаем на 10. К такому коэффициенту добавляются расчеты коэффициента за время, которое тратится на армейскую подготовку и уход за ребенком:

• воинская срочная служба – 1,1, за каждый год;
• на время за первым ребенком – 1,1;
• за второго – 2,2;
• за третьего – 3,3.

Чтобы привлечь к работе людей, достигших указанного ранее возраста, введены поощрительные повышенные коэффициенты, за каждый новый год стажа. Так что если человек работает более трех лет, достигнув определенного возраста, и не обращается в соцорганы о назначении выплат, то пенсия, вернее, страховая ее часть увеличивается на 24 процента.

Работающим более восьми лет, после наступления пенсионного возраста, увеличат страховую часть на 85-90 процентов. Это верно только для тех случаев, когда не делалась заявка на выплату пенсионных денег, по достижении допустимого возраста. Для удобства граждан, разработан калькулятор, который поможет приблизительно узнать размер предполагаемой выплаты. Найти его можно на сайте Пенсионного фонда.

Приблизительные подсчеты, для мужчин, рожденных в 1960 году:

• приблизительный стаж 40 лет;
• средняя годовая зарплата 40 000 рублей;
• пенсия будет около 18 000;
• при переработке в 8 лет – 39 000.

Все подсчеты приблизительны, точнее, рассчитывается отдельно, для каждого индивидуального случая.

Выплаты женскому населению

Пенсия женщинам положена по достижении 55-летнего возраста. Конечно, существуют особые случаи, позволяющие претендовать на получение пенсионных выплат ранее указанного срока:

• в 45 лет, если труд относится к вредным производственным процессам. Страховой стаж должен быть около 15 лет, работа учитывается от 7,5 года;
• в 50-летнем возрасте, если женщина работала на должности тракториста, машиниста на строительстве дорог, разгрузочных и погрузочных машин. Страховой стаж учитывается от двадцати лет, рабочий от 15;
• в 50 лет, при работе в текстильной отрасли и других тяжелых работах с сильными нагрузками. Работать необходимо не менее двадцати лет;
• при работе в судоходной промышленности, при рыболовных и обрабатывающих рыбу работах;
• при работе в гражданской авиации.

Печально то, что пенсионный возраст женщинам предложено увеличить также до 60 лет. Этот закон хотят принять ближе к 2019 году. В переходное время пенсия будет выплачиваться лишь частями, однако только базовая.

Пенсионеры, продолжающие работать и зарабатывающие более двух с половиной окладов, лишатся базовой пенсии абсолютно. Все это позволит сохранить казне государства больше чем 1,5 триллиона рублей.

Другие категории граждан

Пенсия по инвалидности может быть трудовой, обозначенной в законодательстве тремя критериями:

• человек должен пройти официальное освидетельствование, и признание его инвалидом одной из трех групп;
• вред здоровью не был причинен специально (например, с целью получения страховки), или в результате уголовного преступления;
• должен присутствовать хотя бы один день наличия страхового стажа.

С 2015 года введена прибавка к суммам пенсий по инвалидности. Составила она около 10 процентов в денежном эквиваленте. Начисляется пенсия по формуле: трудовая пенсия суммируется с ежемесячными выплатами по инвалидности. Для каждой назначенной группы инвалидности установлена отдельная сумма прибавки.

Пенсия по потере кормильца приравнена к трудовым пенсиям. Такая пенсионная выплата положена родственникам умершего, которые находились при его жизни на иждивении. Страховая часть пенсии в таком случае складывается из накоплений покойного и суммируется с базовой частью. В 2015 году будут произведены две индексации, в результате которых размеры пенсий увеличатся на пять с половиной процентов. Точные суммы и коэффициенты можно узнать в конце года.

Пенсионные выплаты военным будут начисляться исходя из общего стажа военной службы, каких-либо отличительных заслуг, звания.

Стоит отметить, что в каждом регионе определяют свой прожиточный минимум для пенсионеров. В Московской области он приравнивается к 9 000 рублей в месяц. По Российской Федерации установлен минимальный размер пенсионных выплат в 7 000 рублей.

Преимущества нового закона

В связи с переходом пенсионной системы на расчетную основу в баллах, а не в рублях, сами пенсии будут защищены от всяческих перепадов курсов валют на внутреннем рынке. Каждому баллу ежегодно будет присваиваться рублевый эквивалент, решение будет приниматься правительством.

Также введена новая льготная система, которая поможет пенсионерам более свободно чувствовать себя при налогообложении. Принята единая сумма налогообложения на имущество, которое принадлежит самому пенсионеру налогоплательщику.

Льготы могут быть получены при налоге на землю, дачи, творческие студии и много еще форм собственности, указанных в законопроекте. Радует также тот факт, что все льготы, назначенные по этому закону пенсионерам, не могут быть изменены или отменены.

Сама реформа только набирает обороты, все последствия можно будет реально оценить только ближе к 2020 году. Много вопросов, которые придется решать в индивидуальном порядке и на местах. Все основные моменты раскрыты, поэтому будем ждать только хороших и продуманных результатов.