3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как получить патент на узбекский человек

Правила приема на работу граждан Узбекистана

Уровень безработицы в Узбекистане превышает 5%. Это достаточно много, если учитывать, что в стране проживает не более 30 млн. человек.

По этой причине многим жителям страны приходится отправляться в другие страны на поиски лучшей жизни. Часто они приезжают в Россию. Но далеко не все мигранты соблюдают правила трудоустройства, из-за чего их могут депортировать на родину.

Основные требования для приема

Благодаря безвизовому режиму, гражданин Узбекистана может работать в России, если у него есть соответствующие документы или разрешено проживание. Наиболее популярными городами для поиска работы являются: Москва, Московская область, Санкт-Петербург и область.

Также в пакет документов для трудоустройства включена медицинская документация, которая может подтвердить, что:

Бесплатно по России

Москва и область

Санкт-Петербург и область

  1. Человек не зависит от наркотических веществ.
  2. У него нет заболеваний, которые очень заразны и могут спровоцировать эпидемию.
  3. Не заражен вирусом иммунодефицита человека.

Получить такую справку можно только от врача только после того, как будет проведено обследование.

Наниматель должен сообщить соответствующим органам о том, что у него будет работать водителем, грузчиком или на любой другой должности, житель другой страны. В противном случае ему придется заплатить не малый штраф.

Особенности оформления

Если для гражданина Узбекистана нашлась подходящая вакансия, то оформить иностранца на работу могут разными способами. Все зависит от того, какими документами он владеет:

Об этих нормах должны помнить не только соискатели, а и люди, у которых они будут работать. Так работодатель должен предоставить уведомление о том, что он принимает на работу иностранца. Также нужно сообщить, если договор будет расторгнут. Это очень важные условия. Если их не соблюдать, нарушитель понесет ответственность.

Уведомление о приеме на работу

Если руководитель какой-либо фирмы решил взять на работу жителя Узбекистана, то он должен оповестить об этом ГУВМ МВД. В каждом городе есть подразделения. Подавать документ нужно в течение трех дней после принятия узбекистанца на работу. Важно, чтобы в уведомлении присутствовали сведения о нанимателе, роде деятельности мигранта и информацию о нем. В процессе трудоустройства не должно возникать никаких трудностей.

Трудоустройство при наличии патента

Чаще всего, чтобы получить рабочее место на законных основаниях, мигрант должен обладать специальным патентом. Необходимость в таком документе возникает при отсутствии вида на жительство или разрешения на проживания. То есть, его нужно получить всем, кто приехал по миграционной карте.

В подобных бумагах указывают цели прибытия на территорию страны. Но не только у иностранцев ест определенные обязательства. Некоторых правил должен придерживаться и работодатель:

  1. Проверить иностранца. Важно, чтобы у него присутствовали все требуемые документы. Он должен быть с паспортом, патентом, миграционной картой и медицинскими справками. Если работодателю нужно, то он может попросить предоставить диплом и другие документы о полученном образовании. В некоторых случаях вполне законным будет требование справок о состоянии здоровья и отсутствии судимости.
  2. Осуществить заключение трудового договора с учетом всех норм законодательства. При этом нужно записать, что у иностранца есть патент. Срок трудовой деятельности чаще всего неопределенный.

В учреждение нужно прийти с:

  1. Заявлением на выдачу патента. Бланк заполнения получают в отделении или на сайте госуслуг.
  2. Национальным паспортом. Он должен быть без повреждений, действительным и не просроченным, полностью соответствовать требованиям законодательных органов Узбекистана.
  3. Миграционной картой.
  4. Документами, которые подтверждают, что у человека есть медицинская страховка.
  5. Справкой о том, что он не страдает зависимостью от наркотиков, ВИЧ и другими опасными заболеваниями.
  6. Сведениями о постановке на регистрационный учет. Чтобы патент был предоставлен без задержки, нужно зарегистрироваться в органах МВД по месту своего пребывания.
  7. Документом, который подтвердит, что человек успешно прошел экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства. Знание государственного языка является важным условием.

Чтобы получить патент, иностранцу также придется заплатить госпошлину. После внесения оплаты нужно принести квитанцию в МВД. Но, если квитанция утеряна, это не страшно, так как за десять дней, во время которых должны выдать патент, сотрудники соответствующих органов смогут проверить, начислены средства или нет, даже, если у иностранца нет квитанции.

Как принимают на работу с ВНЖ и РВП

Если в узбекистанцу разрешено проживание или есть временная прописка, то устроиться на работу ему будет гораздо проще, чем, когда нужно сначала получить патент. Благодаря ВНЖ и РВП человек получает дополнительные возможности. Поэтому во время трудоустройства никаких сложностей не будет.

При наличии одного из этих документов не нужно заниматься получением патента. Они устраиваются и без него, используя наличествующий ВНЖ и РВП.

Но есть определенные отличия во время устройства на работу людей с данными документами:

  1. Наличие ВНЖ делает человека равным в правах гражданам страны, но им не нужно предъявлять военный билет и нельзя участвовать в выборах.
  2. Благодаря ВНЖ можно устраиваться в любом регионе, но при РВН можно работать только в том регионе, на который получено разрешение. Им также разрешается передвигаться по территории страны, если нужно отправиться в командировку. Но ее продолжительность не должна превышать 40 дней.

Особые случаи

В некоторых случаях не нужно предоставлять ВНЖ или РВП. Это относится:

  1. К людям, обслуживающим оборудование, которые производят узбекские компании или работают в дипломатических учреждениях.
  2. К людям с высоким уровнем квалификации, которые получили приглашение на работу в другой стране.
  3. Актерам, певцам и другим деятелям искусства, которые гастролируют по другим странам. Если нет никаких специальных справок, то работать им можно не больше месяца на территории России.
  4. Узбекским студентам.
  5. Тем, кто разговаривает на русском языке или имеет русские корни. Они могут в упрощенной форме получить разрешение на временное проживание, но получение патента проходит по тем же правилам, что и в остальных случаях.
  6. Беженцам. Их приравнивают к людям с видом на жительство и оформляют на работу соответственно по более простой схеме.

Если не соблюдать требования законодательства, то соискателю придется заплатить штраф в сумме до 50 тысяч рублей, а работодателю – до 800 тысяч. Поэтому желательно следовать всем требованиям. Это поможет избежать проблем как человеку, который надеется найти работу в России, так и тому, кто решил воспользоваться услугами иностранных специалистов.

Полезное видео

Интересные новости о работе для лиц из Узбекистана:

Патент на работу для граждан Узбекистана

В 2015 году миграционное законодательство России претерпело существенные изменения.

Чтобы легально трудиться на территории Российской Федерации, гражданам Узбекистана необходимо оформить патент. Для этого по приезду в Россию необходимо обратиться в Федеральную миграционную службу.

На сегодняшний день патент – это документ, который позволяет работать гражданам иностранных государств с безвизовым въездом в РФ как у физического, так и у юридического лица.

Порядок оформления патента также изменился, теперь для его оформления необходимо выполнить ряд процедур, без которых трудовая деятельность иностранных граждан будет считаться нелегальной на территории России.

Начало оформления документа

Шаг 1. При пересечении границы необходимо будет заполнить миграционную карту, в графе цель въезда надо обязательно указать – «работа».

Если этого не сделать, то при обращении в органы ФМС, Вам будут вынуждены отказать в выдаче патента.

Шаг 2. В течение 30-ти дней надо оформить необходимые документы и подать их в орган ФМС или уполномоченный орган.

Если не соблюсти сроки, то придется платить штраф или выезжать и снова въезжать на территорию России.

Процесс оформления патента для граждан Узбекистана

Шаг 3. Готовим документы.

Иностранному гражданину необходимо будет зарегистрироваться, приобрести полис добровольного медицинского страхования, а также пройти медкомиссию. Кроме того, ему необходимо будет предъявить документ, подтверждающий его владение русским языком, историей России и основами законодательства Российской Федерации. Если у него нет аттестата об окончании 11 классов или диплома, выданного на территории РФ или бывшего СССР, то ему придется сдавать тестирование для получения сертификата.

  • удостоверение личности;
  • миграционная карта;
  • регистрация;
  • 1 цветное фото 3х4 см.

Щаг 4. Оплачиваем госпошлину.

К пакету документов, перечисленных выше, Вам необходимо будет доложить и квитанцию об оплате фиксированного авансового платежа за месяц или несколько месяцев. В каждом регионе России он свой, поэтому стоит заранее навести справки о стоимости патента там, куда Вы отправляетесь работать.

К примеру, в Москве он составляет 4000 рублей.

Важно! Работать по патенту Вы сможете в том регионе, в котором был выдан патент!

В течение 10 дней УФМС дает ответ, то есть отклоняет или подтверждает возможность получения патента.

Трудоустройство на работу

При трудоустройстве также важно соблюсти некоторые моменты. От этого будет зависеть, сможете ли вы продлить и переоформить патент снова. В течение 2-х месяцев необходимо заключить с работодателем трудовой или гражданско-правовой договор, а копию направить в орган ФМС.

Продление патента на работу

Патент можно продлевать, но не больше, чем на 12 месяцев.

Для продления не нужно обращаться в орган ФМС, просто необходимо совершать оплату фиксированных платежей вовремя. Патент будет считаться продленным автоматически при внесении своевременной оплаты.

В общем, документ продлевается максимум на год, но не больше. Потом, если работодатель захочет продлить ваш договор, патент можно будет переоформить. Для этого необходимо будет собрать такой же пакет документов, как при первом получении и добавить ходатайство от работодателя.

Часто задаваемые вопросы

– Допускается ли возможность работы в одном субъекте России, а оформление документа в другом?

– Не допускается, так как он привязан к конкретному субъекту РФ. Если Вы хотите трудиться на территории другого региона – возможно переоформить Ваш патент на такой же срок уже в органе ФМС этого региона.

– Обязательна ли дактилоскопия?

– Обязательно ли наличие ИНН для оформления патента?

– Нет, необязательно. Во время его оформления сотрудники ФМС присваивают ИНН.

– Оформляется ли патент по доверенности?

– Нет, такой документ оформляет гражданин другой страны самостоятельно.

Патент для граждан Узбекистана в 2019 году: как получить и сколько стоит?

Патент для граждан Узбекистана – это документ, который по сей день остается актуальным. Он необходим для того, чтобы иметь право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Чтобы разобраться в вопросе, обратимся к истории развития законодательства России, касающегося трудоустройства иностранцев, имеющих гражданство Узбекистана.

До 2015 узбеки получали разрешение на работу в РФ, а после указанного периода им начали выдавать патенты. Учитывая дружественные отношения между Москвой и Ташкентом, мигранты надеялись, что хотя бы к 2017 году правило о получении упомянутых документов упразднят. Но нового закона не приняли. Выдачу разрешения на работу отменили, а получение патента осталось актуальной процедурой. Более того, вырос размер фиксированных платежей, которые приходится отчислять в государственные фонды. Сколько в среднем стоит патент? Приезжий из Узбекистана уплачивает около 4 тыс. рублей ежемесячно (сумма каждый год меняется). Уклонение от этого взноса является основанием для аннулирования документа миграционными органами.

Теперь рассмотрим, как можно получить патент на работу в России гражданину Узбекистана.

Порядок оформления

Правила выдачи разрешительного документа довольно просты. Однако необходимо своевременно подать полный пакет бумаг. Порядок действий таков:

  1. Мигрант обращается в органы ГУВМ МВД (ранее – ФМС).
  2. Подает бумаги.
  3. Ждет рассмотрения заявки.
  4. Получает патент или отказ в его предоставлении.

Теперь о документах, которые требуется представить:

  • паспорт;
  • правильно оформленная миграционная карта (иностранный гражданин, въезжая на территорию РФ, указывает, что цель его прибытия – трудоустройство, вписывая в соответствующей графе слово «работа»);
  • документ о регистрации по месту пребывания;
  • ИНН (заявление с просьбой присвоить номер налогоплательщика подается в ближайший орган ФНС);
  • 4 фото в цвете, размером 3 на 4.

Следует позаботиться о том, чтобы на руках было заключение врача об отсутствии опасных заболеваний, полис медицинского страхования, сертификат, свидетельствующий, что иностранец владеет русским языком.

Только при наличии этих бумаг процедура получения патента узбекистанцем реализуется успешно.

Сколько действует патент

Бумага может выдаваться на период от 1 месяца. Предельный срок, на который получают документ, составляет один год. Нередко, задается вопрос о том, можно ли оформить продление действующего патента. К сожалению для мигрантов, законодательство делать этого не разрешает. Если уж срок его действия истек, то придется получать заново по описанному уже алгоритму. Идти на прием в подразделение ГУВМ МВД, предъявлять бумаги и др.

Еще раз подчеркнем, что важно вносить авансовые платежи. Если этого не делать, то разрешение на труд аннулируют. А иностранному соискателю можно будет повторно попроситься работать в государстве спустя 12 месяцев.

В заключение, остановимся еще на одном интересном вопросе: подойдет ли патент, выданный в Москве, для работы в Московской области? Специалисты разъясняют ситуацию так: требуется оформить два документа. Ведь МО и столица России – это разные регионы.

Миграционные органы четко контролируют ситуацию, поэтому лучше не допускать нарушений законодательства. Иначе, могут просто выдворить из страны.

Похожие статьи

Как узнать ИНН иностранного гражданина: по патенту и онлайн через интернет

Трудоустройство граждан Узбекистана в 2019 году: прием на работу и необходимые документы

Что делать, если аннулировали патент: можно ли восстановить и как оформить новый?

Просрочена оплата патента: что делать и какой штраф?

3 комментария

Здраствуйте. Я граждан Узбекистана работаю в Томске, патент на работу имею. Если переезду в другой область мне не придётся ли проходит медосмотр снова чтобы получать новый патент? Медосмотр прошёл 2 месяц назад.

Садык, заключение медицинской комиссии для патента имеет срок действия — 3 месяца. Дополнительную информацию лучше уточните в организации, где будете получать патент или у юристов.

Здарствуйте . Умоего патента отказали причина ,нет в базе трех месячный регистрация , то кто оформиль меня регистрацию данное время его нету! Что меня сделат! Спасибо за ответ

Как получить патент на работу гражданину Узбекистана в 2019 году

Узбекистан – бывшая республика, ранее входившая в состав СССР и стран Содружества Независимых Государств, наравне с Украиной, Казахстаном, Белоруссией, Таджикистаном, Киргизией и др. Для них существует безвизовый режим посещения России. Но чтобы пребывать в стране длительное время и работать, необходимы разрешительные документы, в том числе и патент на работу. У России с Узбекистаном подписано соглашение об особых правилах миграционного процесса. Подробности – в материале.

Законодательные акты

Все вопросы по приему резидентов из Узбекистана регулируются законодательством РФ и правовыми актами. Основной документ, который стоит изучить тем, кто собрался жить и работать в России, это ФЗ №115 от 25.07.2002. На его основе осуществляется порядок законного трудоустройства узбеков в нашей стране.

В правовых документах прописано, что работодатель обязан иметь отдельное разрешение для приема на работу иностранцев. Поэтому процедуру трудоустройства жителей Узбекистана придется проходить не только резиденту, но и принимающей стороне. Работодатель обязан письменно уведомить соответствующие органы о факте трудоустройства узбека, ровно и о том, что расторгнул с ним трудовой договор. Раньше эти уведомления направлялись в ФМС, с 2018 года их необходимо направлять в управление МВД по вопросам миграции.

Законодательство определяет несколько вариантов трудоустройства граждан из Узбекистана:

  • По ВНЖ;
  • С РВП;
  • Отдельных категорий граждан;
  • На основании патента.

Патент дает право узбекам, которые не имеют в России ни вида на жительство, ни разрешения на проживание, а также не входят в отдельные специальные категории иностранцев, для которых допускается упрощенный порядок приема на работу, законно пребывать и работать в России. То есть – его должны получать лица, въехавшие в страну по миграционной карте, в которой, при этом, в обязательном порядке должна указываться информация о намерении работать на российской территории.

Что обязана сделать принимающая сторона?

Любой гражданин РФ, который решил принять на работу гражданина Узбекистана, должен следовать определенным правилам:

  1. Удостовериться, что у иммигранта есть документы:
  • Патент;
  • Миграционная карта;
  • Медицинская справка;
  • Паспорт;
  • Справка об отсутствии судимости;
  • Документ об образовании – на усмотрение работодателя.
  1. Официально подписать трудовой договор. Пояснив новому работнику основные требования Трудового Кодекса РФ и правила выполнения его функций.
  2. Обязательно отразить информацию о патенте, на основании которого и закрепляются трудовые отношения.

Как получить патент?

Жители Узбекистана, желающие работать на территории России без ВНЖ и РВП должны обеспечить себя основным документом, дающим им право на работу – патентом.

ВАЖНО! Перед тем, как начинать собирать документы, следует проверить запрет на въезд в Россию, Сделать это можно в онлайн режиме, зайдя на сайт Главного Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

Все требования, предъявляемые к предоставляемым документам, установлены в ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В соответствии с ним в течение первых 20 дней пребывания в стране они обязаны обратиться в отделение УВМ МВД на территории, где пребывает и будет работать, с пакетом документов:

  1. Заполненным заявлением, предварительно взяв бланк в отделении УВМ МВД.
  2. Паспортом. Гражданам Республики Узбекистан для оформления патента необходимо предъявлять только биометрические паспорта.
  3. Миграционной картой – с обязательной отметкой в графе цель визита – работа.
  4. С полисом добровольного медицинского страхования или с договором о медицинском обслуживании.
  5. Справкой о состоянии здоровья – отсутствия ВИЧ и других опасных заболеваний.
  6. Документом, подтверждающим сдачу экзамена на знание русского языка и основ законодательства России.
  7. Отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет.
  8. Квитанцией об уплате государственной пошлины.

Сотрудники УВМ за 10 дней до получения патента потребуют справку о нужных зачислениях, что подтвердит платежеспособность иммигранта.

Важно! Любой патент выдается не более, чем на 12 месяцев и требует продления или переоформления.

Кто относится к особым категориям граждан Узбекистана?

Небольшая категория узбеков может быть трудоустроена без патента, ВНЖ и РВП. К ней относят следующие категории резидентов:

  • Специалисты по налаживанию оборудования, произведенного компаниями Узбекистана;
  • Сотрудники и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана;
  • В соответствии со статьями 13.2 ФЗ № 155 – востребованные высококлассные специалисты;
  • Аккредитованные российскими компаниями и учреждениями специалисты в сфере образования и медицины;
  • Деятели искусств и культуры;
  • Получающие образование в России.

Не нужен патент и носителям языка, которые являются по национальности русскими. Для их трудоустройства достаточно получения РВП. Если иммигрант является беженцем. То ему также не нужен патент. Оформление гражданства будет проходить по упрощенной схеме, прописанной в законодательстве РФ для лиц данной категории.

Примеры из жизни

Алим: Жители Узбекистана могут приехать в Россию с любой целью. Для этого им надо будет только биометрический паспорт. По нему они могут пребывать в стране до 90 дней. После чего надо будет давать заявление на РВП или делать патент. Узбекистан не входит в Таможенный Союз, поэтому его жители не могут посещать России по своему внутреннему узбекскому паспорту, надо делать загранпаспорт обязательно. Но не надо оформлять визу. С Россией безвизовый режим.

Карим: Если вы востребованный специалист в России, причем квалифицированный, то можно попробовать трудоустроиться в России без патента. Тогда сразу подается заявление на ВНЖ с последующим получением гражданства.

Вопрос-ответ

Танзиля: Можно ли переоформить патент, не покидая Россию?

Александр Фомин, юрист: Да, это возможно. Следует предоставить в отделение МВД определенный пакет документов. Выезд из страны не обязателен.

Игорь: Я не успел в нужный срок подать документы на патент. Меня выдворят из страны?

Александр Фомин, юрист: В соответствии со статьей 18.20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях вам придется заплатить штраф в миграционном центре по месту жительства. Сумма штрафа может составлять от 10 до 15 тысяч рублей – в зависимости от территории вашего пребывания.

Дмитрий: Обязательно ли вносить в патент личный ИНН?

Александр Фомин: Да, ИНН нужен. Для его получения надо обратиться в налоговую инспекцию с документами: паспортом, бланком миграционного учета (отрывную часть уведомления о прибытии с отметкой УВМ МВД РФ). После получения свидетельства ИНН нужно обратиться в отделение, куда вы сдавали документы на получение патента и внести информацию базу ГБУ «Миграционный центр». Если у вас уже есть ИНН, но вы забыли его, то можно воспользоваться сервисом «Узнай свой ИНН» на официальном сайте ФНС России

Распространенные ошибки

Александр Фомин, юрист: Иммигрантам из Узбекистана стоит знать, что ряд услуг, в том числе и получение медицинской справки о состоянии здоровья, могут оплачивать работодатели. Это стал возможным после принятия соответствующего Постановления правительства РФ. Если принимающая сторона заинтересована в данном работнике, то процедура вполне логична и закономерна.

Часто при получении патента в документе встречаются ошибки. Это связано с чрезмерной загруженностью отделов данной службы. Поэтому рекомендую всем проверять получаемые документы прямо у окошка специалиста.

Если ошибка обнаружилась позже, то необходимо лично прийти в Миграционный центр с документами:

  • паспортом;
  • цветной фотографией размером 30х40 мм,
  • платёжными документами;
  • патентом.

В течение 10 дней вам исправят допущенные ошибки.

Мнение и рекомендация эксперта

Александр Фомин, юрист: Хотелось бы обратить внимание на то, что все разрешающие документы с 2019 года можно будет получать в управлении МВД по вопросам миграции. Особенно это касается наших соотечественников, кто решил принимать на работу иммигрантов из Узбекистана. Им необходимо в течение 3 дней с момента заключения трудового договора направлять соответствующее уведомление по строго определенной форме в территориальное отделение УВМ МВД на территории, где будет находиться фактическое рабочее место узбека. Когда договор расторгнут, они также обязаны уведомить об этом соответствующие государственные органы.

Патент на работу для граждан Узбекистана 2019 года

Для возможности официального трудоустройства гражданам Узбекистана требуется оформление патента, из-за чего нужно обращаться в ФМС после въезда в Россию.

Введение в тему

Патент для граждан Узбекистана — документ, с помощью которого можно официально работать на территории России весь период его действия.

Порядок и правила оформления документа изменились. Отныне для его получения требуется выполнить ряд действий, без которых иностранные лица автоматически признаются нелегалами со всеми вытекающими последствиями.

Поскольку Узбекистан входит в состав СНГ и с Россией установлен безвизовый режим, в отношении граждан из этой страны действует установленный вариант трудоустройства.

К сведению: у работодателей отсутствует обязательство в оформлении разрешения на прием на работу граждан Узбекистана.

Несмотря на новые правила нового закона, помимо оформленного патента на работу, требуется соблюдение процедуры:

Порядок проведения процедур напрямую зависит от имеющихся обстоятельств и статуса гражданина Узбекистана.

Оформление на работу может различаться между собой таким образом:

  1. принятие по патенту;
  2. оформление по РВП;
  3. прием на работу по ВНЖ;
  4. официальное трудоустройство лиц из отдельной категории.

Правилами и порядок законодательства РФ, позволяет работодателям из России применять их в отношении граждан Узбекистана, вне зависимости от обстоятельств принятия в компанию.

Ключевым требованием считается уведомление работодателем об официальном трудоустройстве иностранца либо о расторжении с ним контракта.

Начиная с нынешнего года, документы на оформление разрешения для работы на территории России передаются в отдел миграции МВД.

Оповещение должно быть сформировано исключительно в установленном российским законодательством порядке. Документ передается в течение 3-х дней с момента подписания договора с соискателем и передается в структурное подразделение УВМ МВД.

Процесс оформления патента для граждан Узбекистана

Патент на работу для граждан Узбекистана в 2019 году оформляется в случае отсутствия ВНЖ и РВП. Без наличия такого документа получить работу могут только некоторые категории соискателей.

К сведению: прежде чем приступить к сбору необходимого пакета бумаг, настоятельно рекомендуется проверить наличие запрета на въезд в РФ. Это можно сделать через интернет — с помощью официального портала МВД. Для этого нужно перейти в соответствующий раздел.

Все без исключения требования, выдвигаемые к документам, отображаются в Законе -115-ФЗ. Согласно нормативно-правовому документу, в течение первых 20 дней нахождения на территории России, граждане Узбекистана вынуждены обратиться в миграционный отдел.

На основании предоставленных данных будет инициирована их проверка на предмет подлинности, результатом которой станет принятие решение о выдаче разрешения на работу гражданину Узбекистана.

Важно: патент на работу гражданам Узбекистана в 2019 году предоставляется на срок, который не может превышать 12 месяцев с возможностью продления либо переоформления.

Необходимые документы

Получить патент на работу гражданину Узбекистана можно на основании предоставленных документов:

  1. удостоверения личности;
  2. миграционной карты с отметкой о регистрации. Обязательно в качестве цели визита должна быть указана работа;
  3. регистрация на территории РФ;
  4. ИНН;
  5. 4 фотографии размером 3х4 см.

Дополнительно нужно подготовить:

  • сертификаты, подтверждающие владение русским языком, историей России, и основами законодательства;
  • мед. полис либо договор о медицинском обслуживании.

Будущий иностранный работник должен собрать бумаги в максимально сжатые сроки.

Для оформления патента на работу, требуется составить соответствующее заявление. В нем указывается деятельность (сфера деятельности), которая планируется на территории России.

В данном случае иностранным гражданам, вне зависимости от того, из Узбекистана они или из Украины ,или из другой страны, нужно помнить: после выбора сферы занятости, трудоустроиться в другом направлении не представляется возможным. Только после переоформления разрешения.

Дополнительно нужно знать о правилах миграционного законодательства. В случае их игнорирования могут возникнуть серьезные последствия, начиная от административного взыскания и заканчивая депортацией.

Стоимость и сроки получения

Говоря о том, сколько стоит патент гражданину Узбекистана в год, то все зависит от региона проживания.

Наибольшая стоимость зафиксирована в Москве и Санкт-Петербурге. Во многом это связано с высоким уровнем экономического развития регионов, и как следствие, большими заработными платами в сравнении с иными районами.

Цена варьируется на от 3,5 тысяч рублей и выше. Весомым преимуществом является возможность помесячной оплаты за его пользование. Благодаря этому суще6ственно снижается финансовая нагрузка на иностранцев, работающих в России.

Трудовые мигранты с помощью патента могут чувствовать себя полноценными жителями России:

Сроки рассмотрения поданной заявки на оформление патента для граждан Узбекистана составляют в среднем 2 месяца. Конечным итогом является выдача документа либо отказ в выдаче патента.

Важно: при оформлении патента, к примеру, в Москве, требуется дополнительный аналогичный документ в случае трудоустройства в области.

Нужно соблюдать нормы законодательства РФ, иначе могут просто выдворить за пределы страны иностранных граждан и установить запрет на въезд, сроком до 3-х лет.

Рекомендации по оформлению патента

В период прохождения таможенного контроля требуется надлежащим образом заполнить миграционную карточку, в которой цель въезда обозначена как работа. При игнорировании правила в дальнейшем при обращении в миграционный орган могут возникать сложности, вплоть до отказа.

Дополнительно стоит помнить о необходимости в 30-дневный срок оформить все необходимые бумаги и передать на рассмотрение в местное отделение ФМС, в случае просрочки:

  • можно получить административное взыскание;
  • отказ в выдачи документа;
  • может возникнуть необходимость в повторном выезде и въезде иностранных граждан.

При попытке официального трудоустройства также не стоит забывать об особенностях. В частности речь идет о необходимости подписать трудовой договор в течение первых 2-х месяцев после оформления патента, иначе требуется заново подавать документы.

Копия контракта передается в миграционную службу.

Важно: работа без патента гражданам Узбекистана возможна только в случае отнесения к отдельным категориям.

Продление патента на работу

На весь период срока действия патента можно работать официально. Однако по истечению его актуальности требуется выполнить ряд действий.

Допускается возможность срочного продления документа и продления регистрации по патенту, сроком еще на 1 год. Для этого нужно обратиться в местное отделение миграционной службы и уплатить авансовый платеж. В таком случае действие документа автоматически подлежит пролонгации.

Важно: при желании работодателя в дальнейшем продлить действие контракта, требуется повторная подача бумаг в ФМС и дополнительно приложить ходатайство с места работы.

Особые категории граждан Узбекистана

Согласно правилам миграционного законодательства РФ, Россия не требует патента на работу, ВНЖ либо РВП при подписании трудового контракта (поскольку документы отменили) от гражданина Узбекистана при наличии у него особого статуса.

Отмена патента для граждан Узбекистана применима в отношении следующих категорий резидентов:

  1. специалисты в сфере налаживания работы оборудования, которое производится на территории Узбекистана;
  2. рабочие и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана;
  3. востребованные сотрудники согласно ст. 13.2 Федерального закона № 155. Необходимо помнить о том, что вид на жительство для высококвалифицированного специалиста и разрешение на проживание не оформляется, но есть ограничении по должностям и сферам деятельности (нельзя работать на предприятиях и учреждениях, состоящих на балансе Министерства обороны);
  4. специалисты в сфере здравоохранения и медицины, учреждения в которых прошли государственную аккредитацию;
  5. признанные деятели культуры и искусства;
  6. граждане, принявшие решение получить образование в России.

Законодательство Российской Федерации также отдельно рассматривает иностранных лиц, в том числе и из Узбекистана в случае, если они являются по национальному признаку русскими.

Единственный минус заключается в том, что с целью их официального трудоустройства требуется оформление разрешения на временное проживание.

При получении статуса беженца в оформлении патента нет необходимости, однако для жителей Узбекистана получить его проблематично, особенно, если сравнивать с украинцами.

В любом случае, для перечисленных категорий иностранных граждан на территории России установлен правилами миграционного законодательства упрощенный порядок оформления.

Обязанности принимающей стороны

Стать иностранным работником на территории России автоматически подразумевает возникновение некоторых обязательств и для непосредственного работодателя.

Работодатель обязан в течение 3-дневного периода после подписания с наемным рабочим трудового соглашения уведомить миграционную службу о факте трудоустройства иностранца.

Механизм подачи уведомления в миграционную службу заключается в следующем:

  • Заполнение надлежащим образом бланка об официальном трудоустройстве.
  • Проверка указанных данных на предмет достоверности.
  • Простановка всех необходимых подписей и печатей в специально отведенные поля.
  • Подача уведомления в миграционную службу.
  • Получение обратно работодателем отрывной части о приеме на работу с проставленной печатью должностного лица ФМС.

Сегодня подать уведомление можно:

  1. путем личного обращения в миграционный орган;
  2. с помощью заказного письма с описью.

Работодатели имеют право самостоятельно выбирать для себя наиболее оптимальный вариант.

Дополнительно необходимо помнить об установленной ответственности.

Работодатель обязан нанимать иностранного гражданина на работу, который прибыл из территории иного государства, не требующей визы, исключительно при наличии патента, выдаваемого представителями ФМС по месту фактического проживания в РФ. В случае игнорирования правила, работодателя ждет штраф в размере:

  • до 800 тысяч рублей — накладывается на предприятие в целом;
  • до 50 тысяч рублей — предусматривается для должностных лиц, допустивших нарушение миграционного законодательства.

В случае игнорирования порядка уведомления сотрудников ФМС о принятии на работу иностранных лиц, в частности из Узбекистана, на юридических и физических лиц, выступающих в качестве работодателя, полагается административное взыскание в виде:

  1. штрафа до 5 тыс. руб. — для физических лиц;
  2. штрафа до 800 тыс. руб. — для юридических лиц
  3. приостановки предпринимательской деятельности на срок до 3-х месяцев.

В зависимости от типа правонарушения и повлекших последствий, устанавливается объем административной ответственности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector