2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Благодарственное письмо в связи с выходом на пенсию текст

Как написать благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу – Образец письма в 2018 году

Многим работодателям требуется составить правильно благодарственное письмо сотруднику, выбрать форму письма и составить текст благодарности за хорошую работу для работающих сотрудников компании, поблагодарить специалистов, уходящих на пенсию или увольняющихся из организации.

Благодарность – слово, обозначающее готовность человека дарить благо, добро.

Когда руководитель благодарит своего подчиненного, то он дарит ему теплые и добрые слова за те достижения в его работе, которые он хотел бы отметить в своем обращении.

В современной практике компаний активно формируется традиция подготовки и вручения благодарственного письма сотруднику организации за хорошую работу.

Содержание этой статьи:

Что такое благодарственное письмо

Благодарственное письмо – это форма официального признания достижений и профессионализма работника, оценка его вклада в развитие организации.

Эта форма выражения благодарности является одним из действенных приемов мотивации персонала, который может повлиять на:

  • увеличение лояльности работника к организации;
  • стремление работать качественно и добиваться новых результатов;
  • повышение внутреннего профессионального статуса среди коллег и подчиненных;
  • рост личностной самооценки.

В случае если письмо вручается в присутствии коллег, в обстановке особенной торжественности, его ценность в глазах сотрудника возрастает.

Неверно считать, что самым действенным способом стимулирования работы персонала организации является исключительно финансовая мотивация.

Если бы это было так, то не происходили бы случаи увольнения специалистов из компаний из-за того, что их результаты работы не получили признания или не были оценены по достоинству непосредственным руководителем.

Работники часто выслушивают в свой адрес критику, замечания по поводу качества или скорости работы, а при отличном выполнении задач слышат только скупое «Спасибо».

Получая благодарность, оформленную в виде официального документа, удовлетворяется потребность специалиста в признании профессионализма, увеличивая его лояльность к работодателю.

Когда составляются благодарственные письма

Благодарственные письма сотрудникам могут создаваться по разным поводам.

Чаще всего они составляются в следующих случаях:

  1. Поощрение за особенные достижения в работе.
  2. Юбилей или день рождения компании, на котором поощряются лучшие работники, персонал, проработавший в компании продолжительное время.
  3. День рождения специалиста.
  4. Профессиональные праздники.
  5. Завершение работником профессиональной карьеры в связи с достижением пенсионного возраста.
  6. Увольнение специалиста из компании по собственному желанию.

Важно! Поощрение персонала с помощью благодарственного письма должно применяться по значимым поводам. Слишком частое использование такой формы стимулирования быстро обесценится, поскольку получить благодарность будет несложно.

Кто должен писать благодарственные письма

В каждой организации вопрос выбора автора для написания писем решается по-разному с учетом размера компании и особенностей корпоративной культуры.

Как правило, в написании текста участвуют:

  • руководители служб и отделов;
  • специалисты по управлению персоналом;
  • сотрудники службы протокола, если таковая имеется в организации.

В некоторых случаях первые лица организации или генеральный директор могут написать благодарственные слова лучшим сотрудникам, но это довольно редкое явление.

В тексте может быть указана ссылка на сотрудников или службы, благодарящих специалиста.

Например, если работника благодарит коллектив всей компании, то используются следующие варианты: «От лица нашей организации..», «От всего коллектива…».

В случае если благодарность выражается руководством, можно применить формулировки: «Руководство предприятия ООО «Название компании» благодарит Вас/ выражает благодарность…»

Если же специалиста благодарит руководитель, то в этом случае применимы фразы: «Благодарю Вас…», «Приношу Вам свою благодарность…», «Выражаю Вам свою признательность …»

Но кто бы ни создавал благодарственное письмо, оно, как правило, подписывается генеральным директором.

Как написать благодарственное письмо

Единой утвержденной формы для создания благодарственного письма не существует.

Но поскольку это официально-деловой документ, то при его подготовке и оформлении следует учитывать общие правила, установленные для деловой документации.

Правила оформления письма

Для оформления письма может быть выбран либо специальный готовый типографский бланк, предназначенный для этих целей, либо стандартный бланк организации.

Компания также может самостоятельно разработать свой бланк для выражения благодарности своим работникам.

Готовые бланки, изготовленные типографским способом, могут быть сделаны в разных стилевых решениях. Приведем пример строгой и торжественной формы бланка.

В части написания и оформления текста следует придерживаться нескольких классических правил, применяемых для оформления делового документа.

  1. Письмо должно умещаться на одной странице формата А4.
  2. Стиль написания текста – официально-деловой.
  3. Не допускается включение в текст просторечий.
  4. Недопустимо наличие орфографических и пунктуационных ошибок.

Как правило, бланк с текстом распечатывается на компьютере. Но в некоторых случаях используется благодарность, написанная от руки.

Если специалисту будет вручено письмо, написанное собственноручно директором компании, это подчеркнет особенное внимание руководителя к персоне подчиненного.

Структура письма

В структуру благодарственного письма сотруднику включается несколько основных разделов.

В отношении некоторых из них применяются менее строгие требования, чем для других форм деловых писем.

  1. Шапка с указанием адресата, раздел необязательный и может быть пропущен совсем.
  2. Обращение к работнику, которому адресованы слова благодарности.
  3. Основной раздел.
  4. Заключение с названием должности, ФИО и подписью руководителя, печатью организации.

back to menu ↑

Содержание письма

До основного текста размещается название документа по центру листа «Благодарственное письмо» и обращение к сотруднику.

Как правило, используется стандартная формула обращения, например: «Уважаемая Татьяна Александровна».

Не приветствуются обращения: «Дорогая…», «Несравненная» и прочие аналогичные варианты, неуместные для оформления официально-деловых бумаг.

Основной текст чаще всего включает в себя две основных части:

  • собственно слова благодарности;
  • пожелания специалисту.

Несмотря на то, что для этого вида сообщения выбирается официально-деловой стиль, именно в этом документе допускаются отступления, поскольку используются слова похвалы, имеющие эмоциональную положительную окраску.

Для того чтобы текст был более эмоциональным, используются прилагательные, подчеркивающие высокий уровень достижений или качество полученных результатов: «эффективное решение», «успешный результат», «плодотворное сотрудничество», «лучший пример».

Для того чтобы благодарность была действительно приятной, необходимо:

  • отказаться от стандартных заезженных стереотипных фраз;
  • постараться избежать пафосных хвалебных речей;
  • писать о тех достижениях и достоинствах специалиста, которые существуют в реальности, а не являются общими для любых работников компании;
  • быть искренним.

Важно! Создавая текст для благодарственного письма сотруднику, необходимо ориентироваться на повод, по которому оно создается, поскольку в зависимости от него содержание основной части обращения может меняться.

Особенности текста благодарственного письма лучшему сотруднику

Такие письма создаются в том случае если работник:

  • достиг высоких профессиональных результатов;
  • организовал или провел мероприятие, имеющее важное значение для развития предприятия;
  • является новатором, улучшающим работу подразделения или всей организации в целом;
  • разработал или реализовал проект, который позволил компании существенно улучшить свое положение на рынке или получить дополнительную прибыль.

В тексте основной части письма должна содержаться ссылка на конкретный результат, по поводу которого и предоставляется благодарность.

Приведем примеры возможных формулировок основной части текста.

«Благодарю Вас за организацию участия нашей компании в выставке. Благодаря Вашим усилиям, результаты, полученные от участия в выставке, превзошли все ожидания. Созданный Вами стенд позволил привлечь внимание интересных и важных для нас потенциальных корпоративных клиентов».

«Благодаря Вашим предложениям и экспертной оценке мы смогли улучшить процессы производства и поднять общую производительность на 20%».

«Ваши предложения по реорганизации производственных процессов, изменениям в технологических картах позволили улучшить качество производимого продукта и увеличить объем производства на 15%».

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд

Этот вид благодарственного обращения очень важен, поскольку подчеркивает значимость для компании специалистов, проявляющих не словами, а делами свою лояльность к компании.

В связи с этим в тексте должен быть сделан акцент на приверженность работника целям организации, достигнутым результатам за продолжительный период работы.

Как правило, письмо адресуется специалистам, проработавшим в организации более 5-ти лет.

Для такого письма может быть использована следующая формулировка:

«Благодарим Вас за ваш многолетний труд в нашей организации. Благодаря Вашим знаниям и умениям, мы смогли решить не одну сложную задачу, связанную с организацией производства. За годы совместной работы с Вами нам удалось собрать команду единомышленников, в которой Вы являетесь безусловным лидером и примером для остальных сотрудников ».

Благодарственное письмо при увольнении сотрудника

Благодарственное письмо в другую компанию, составляющееся для уходящего сотрудника,– важный документ для увольняющегося.

Наличие благодарности от работодателя поможет ему подтвердить свою результативность на прошлом рабочем месте.

При подготовке этого вида письма важно сделать акцент на достигнутых работником результатах за весь период работы, по возможности указать на особенные достижения специалиста при выполнении поставленных задач.

Например, это может быть сделано следующим образом:

«Благодарю Вас за совместное продуктивное сотрудничество на протяжении 3-х лет. За время Вашей работы был создан отдел продаж, выполняющий требуемые плановые показатели. Благодаря Вашему профессионализму, Вашим идеям, мы имеем сформированную базу постоянных клиентов и высокое качество их обслуживания. Несмотря на то, что Вы покидаете нашу компанию, я искренне рассчитываю на поддержание профессиональных контактов с Вами».

Благодарственное письмо при выходе сотрудника на пенсию

Особенностью ситуации выражения благодарности специалисту, выходящему на пенсию, является то, что для него работа в организации является завершающим этапом активной профессиональной карьеры.

Возможно, у него не будет больше возможности получить такой документ от работодателя. Необходимо поблагодарить работника за достижения на конкретном рабочем месте и отметить его личностные качества.

Например, в случае прекращения трудового договора с сотрудником, выходящим на пенсию, это может сделано следующим образом.

«Выражаем Вам благодарность за совместную работу на протяжении более пяти лет. Ваш энтузиазм, умение создавать благоприятную рабочую атмосферу в коллективе является примером для многих руководителей нашей компании. Благодаря вашему профессионализму и умению выполнять задачи наставника, молодые специалисты быстро адаптировались к своей первой работе и получили от Вас бесценные рекомендации и наставления. Благодарим Вас за вклад в развитие нашей компании!».

Формулировки завершающего блока основной части письма

В завершающей части основного текста письма, как правило, формулируются:

  • пожелания работнику, как профессиональные, так и личного характера;
  • предложение к продолжению сотрудничества.

back to menu ↑

Примеры благодарственных писем

Для помощи в составлении благодарственных обращений приведем образцы писем, составленных на обычных бланках организации.

Образец благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Образец благодарственного письма сотруднику при увольнении

4 Благодарственное письмо

4 Благодарственное письмо

Как написать благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу – Образец письма в 2018 году

6 интересных и оригинальных благодарственных писем сотруднику

Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.

В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле.

Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

За участие в мероприятии

Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом.

Уважаемая Лариса Григорьевна!

От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!

С уважением, коллектив компании ООО «Спектр»

За хорошую работу и многолетний труд

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

Уважаемый Артур Олегович!

Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.

Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!

С уважением, Митин Е. А.

Директор компании «Арфа»

В связи с выходом на пенсию

Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

Уважаемая Татьяна Станиславовна!

Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.

Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни. Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях!

Текст благодарственного письма в связи с уходом на пенсию

А потому, сегодня я желаю тебе удачи и успеха во всех начинаниях, самого крепкого здоровья и прекрасного настроения! Старость часто называет осенью жизни, но разве осень, не прекрасна? Она – время когда все кругом украшено золотом, когда созревают на полях хлеба и весь мир тих и спокоен, будто напоен вместе с осенней прохладой величаем и силой… Так что, сегодня я поздравляю тебя с выходом на пенсию и желаю провести лучшие свои годы с большим удовольствием! Вот и подошел срок выхода на пенсию! Но мы прекрасно знаем, что списывать тебя со счетов – еще рановато! А потому, я желаю тебе не только крепкого здоровья и долгих лет, но и удачи в любых затеях, вдохновения для новых свершений и побольше хорошего настроения, чтобы никогда не иссякала жажда исследовать окружающий мир и счастливо жить в нем! Вот и пришел тот час, которого некоторые боятся, а некоторые радуются заслуженному отдыху.

Благодарность сотруднику за работу при уходе на пенсию текст

И вот сегодня, вроде бы как один миг, а вы уже проработали большую сознательную часть своей жизни. И работе этой вы отдавали всего себя! Нам жаль, что вы уходите, ведь с вами работать для нас была большая честь, мы многому научились у вас, конечно, весь ваш опыт мы не смогли перенять, но кое- что все- таки перехватили! Вы ценный работник, который много делал для других. И теперь пришла пора, уже вам идти на заслуженный отдых.

Ведь долго уже вы ждали свободного времени. Поздравляем с выходом на пенсию вас! *** Дорогой наш (Имя)! Сегодня для нас очень трудный, трогательный день! Как незаметно пролетели годы! Мы вспоминаем вас молодым, сильным привлекательным. Вы постоянно отдавали свои силы в работе. При этом всегда старались сделать все оптимально, лучшим образом со смекалкой, изобретательно.

Поздравления в прозе с выходом на пенсию

Если в жизни перемены Не страшно, что годы быстро мчатся,Серебристый оставляя след,Мы желаем вам большого счастья,Бодрости, здоровья, долгих лет!Желаю счастья и тепла,Друзей хороших и добра,Больших надежд, хмельных пиров,Приятных встреч и добрых слов! Не грусти и не печалься,Ведь причин на это нет.Ты на пенсии теперь,Заслужив за много лет.Так пусть будет много счастья —Чтоб хватило навсегда!И отступят все ненастья,Чтобы лучше жизнь была. С выходом на пенсию жизнь только начинается,Новые возможности пред Вами открываются.Вы будьте здоровы, цветите всё краше,Пусть дети и внуки опорой будут Вашей! Всю жизнь ты трудилась, и вот дождалась,Теперь то уж сможешь понежиться Выход, проводы на пенсию, заслуженный отдых Ты шустра, как пионерка,Энергична и стройнаТы теперь пенсионерка –Пусть завидует страна.Долг труда отдав отчизне,Поздравления прими.И теперь для личной жизниБудут сказочные дни.

Благодарственное письмо работнику уходящему на пенсию

Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого,

  • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример текста и образец Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания: Пример №1 Уважаемый Лев Александрович! От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства.

Слова благодарности коллеге при уходе на пенсию

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО Уважаемая Татьяна Станиславовна! Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.
Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

За участие в мероприятии Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом. БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ООО «Спектр» Уважаемая Лариса Григорьевна! От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень».
Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна.

Поздравления с выходом на пенсию в прозе

Вот и пришел тот час, которого некоторые боятся, а некоторые радуются заслуженному отдыху. Пришла пора, идти на пенсию. Ваша мудрость, опыт, знания и поразительная работоспособность всегда помогали многим в вашей профессии! Вы очень многое отдали этой работе, ведь работали не просто абы как, а душу отдавали каждый день! Свою работу вы не просто любили, вы жили ею. И сегодня очень жаль, что такой ценный и талантливый сотрудник, уходит от нас.

Пожелания с выходом на пенсию

И помни — это всего тот факт, что государство оценило твои трудовые заслуги. А мы желаем тебе новых творческих успехов в твоей жизни! Отметим праздник, забыв о грусти и о прожитых годах. Пусть впереди лишь радости, возможность вздохнуть полной грудью и пуститься во «все тяжкое»! Пусть каждый новый день дарит надежду и заставляет ждать следующего! И пусть недуги, обиды и несчастья бегут прочь, освобождая широкую дорогу в твой «золотой век»! Сегодня мы отмечаем особый день в вашей жизни: достижение нового этапа в жизни – выхода на пенсию! Много было сделано Вами за ваш трудовой путь – были и успехи в карьере, и трудовые достижения! Желаем же и на пенсии оставаться таким же активным человеком, с оптимизмом смотреть в будущее и наслаждаться заслуженным отдыхом! Уважаемый.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И.В. Пример №2 Уважаемая Лилия Александровна! Хочу поблагодарить Вас за безупречную работу в нашей организации. За годы, которые Вы проработали в нашем коллективе, улучшились показатели труда, общая дисциплина и уровень выработки, в чем, несомненно, видна Ваша личная заслуга.


Большинство Ваших коллег отзываются о Вас как о чутком, порядочном и искреннем человеке, отмечая, что гордятся тем, что им довелось работать с Вами.

Благодарственное письмо при выходе на пенсию женщине

ИМЯ)! Поздравляем Вас с выходом на пенсию! Вы славно потрудились, теперь настала пора для отдыха! Желаем Вам счастья, здоровья, радоваться внукам и друзьям, не забывать дорогу к нам! Чтоб Ваш дом был согрет теплом и радостью! Уважаемый. (ИМЯ)! Хотим сказать огромное спасибо за тот вклад, который вы внесли за годы работы на нашем предприятии. И это не только количественные показатели, но и качественные: ваше хорошее настроение, которым умели заразить весь коллектив, чувство юмора и творческий подход к любому делу.
Нам будет не хватать вас. Но вы заслужили отдых. Посвятите его своим увлечениям, здоровью и внукам! Будем рады видеть всех праздничных мероприятиях! Уважаемый. (ИМЯ). За время работы на нашем предприятии вы проявили себя как грамотный специалист, добросовестный сотрудник.
Сейчас в Вашей жизни наступает новый период — Вы уходите на заслуженный отдых.

Справочник адвоката

Образец договора между компанией-заказчиком и кадровым агентством-исполнителем.

    Договор с рестораном Декабрь — месяц повышенной event-активности (а часто и январь). Большинство компаний проводят те или иные корпоративные мероприятия для собственного персонала и партнеров.

В большинстве случаев, в отличие от летних корпоративов, это все же традиционное новогоднее застолье в каком-либо заведении общественного питания (ресторане, кафе, клубе и т.п.) Задача HR-службы грамотно организовать мероприятие. Job-offer или Предложение о работе по-русски Job-offer или Предложение о работе давно стало достаточно распространенным инструментом на рынке труда страны. В западных компаниях это обычное дело, соответственно и российские компании постепенно перенимают этот элемент культуры бизнеса.

В…

  • Уведомление о привлечении к сверхурочным работам.
  • И помни — это всего тот факт, что государство оценило твои трудовые заслуги. А мы желаем тебе новых творческих успехов в твоей жизни! Отметим праздник, забыв о грусти и о прожитых годах.
    Пусть впереди лишь радости, возможность вздохнуть полной грудью и пуститься во «все тяжкое»! Пусть каждый новый день дарит надежду и заставляет ждать следующего! И пусть недуги, обиды и несчастья бегут прочь, освобождая широкую дорогу в твой «золотой век»! Сегодня мы отмечаем особый день в вашей жизни: достижение нового этапа в жизни – выхода на пенсию! Много было сделано Вами за ваш трудовой путь – были и успехи в карьере, и трудовые достижения! Желаем же и на пенсии оставаться таким же активным человеком, с оптимизмом смотреть в будущее и наслаждаться заслуженным отдыхом! Уважаемый.

    Благодарность за добросовестный труд с уходом на пенсию

    Благодарственное письмо учителюБлагодарность учителю за воспитание, обучение детей от имени директора учебного учреждения либо родителей учеников.2 образца Благодарность воспитателюБлагодарность воспитателю детского сада от имени родителей детей.2 образца Благодарственное письмо врачуСлова благодарности врачу от пациентов.1 образец Благодарственное письмо родителям выпускниковБлагодарность родителям выпускника школы либо детского сада за хорошее воспитание сына или дочери, за оказанную помощь учреждению от имени директора, завуча, классного руководителя либо воспитателя.1 образец Благодарность ученикуБлагодарность ученику за добросовестное отношение к образовательному процессу от имени директора школы.1 образецОформление благодарственного письма желательно осуществлять на фирменном бланке организации либо на специальном типографском бланке, на праздничной бумаге.

    Текст благодарственного письма в связи с уходом на пенсию

    Как написать воспитателям детского сада? Каждый работник детского сада является неотъемлемой частью коллектива, который внес неоценимый и профессиональный вклад в воспитание детей. Важно Теплые слова в письменном виде за выполненную работу может выразить как один родитель, так и все родители в целом.

    Чаще всего делают это на выпускном или же во время профессионального праздника педагогов. Написание документа возможно осуществить самостоятельно, без использования шаблонов.

    Благодарственное письмо. образец благодарственного письма Обращение «Уважаемый (имя, отчество)» уместно при персональном обращении.
    Скачать в Ученический договор с работником в формате Word. Примерный образец …

    • Гражданско-правовой договор с работником (образец) Гражданско-правовой договор шаблон договора с работником
    • Акты — образцы и примеры Делегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам, может существенно сократить и оптимизировать время, затраченное на оформление документов и других ежедневных дел кадровой службы. Давайте посмотрим, как правильно оформить делегирование полномочий (с правом подписи кадровых документов).
    • Правила внутреннего трудового распорядка В соответствии со ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт организации, регламентирующий регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Образцы (шаблоны) правил внутреннего трудового распорядка.

    6 интересных и оригинальных благодарственных писем сотруднику

    ИМЯ)! Поздравляем Вас с выходом на пенсию! Вы славно потрудились, теперь настала пора для отдыха! Желаем Вам счастья, здоровья, радоваться внукам и друзьям, не забывать дорогу к нам! Чтоб Ваш дом был согрет теплом и радостью! Уважаемый. (ИМЯ)! Хотим сказать огромное спасибо за тот вклад, который вы внесли за годы работы на нашем предприятии. И это не только количественные показатели, но и качественные: ваше хорошее настроение, которым умели заразить весь коллектив, чувство юмора и творческий подход к любому делу. Нам будет не хватать вас. Но вы заслужили отдых. Посвятите его своим увлечениям, здоровью и внукам! Будем рады видеть всех праздничных мероприятиях! Уважаемый.

    (ИМЯ). За время работы на нашем предприятии вы проявили себя как грамотный специалист, добросовестный сотрудник. Сейчас в Вашей жизни наступает новый период — Вы уходите на заслуженный отдых.

    Смотрите видео: ĐØȻᵾMɆNŦȺŁ ŁɆØNȺɌĐØ ĐȺ VƗNȻƗ,ĐØȻᵾMɆNŦȺŁɆS,ĐØȻᵾMɆNŦȺŁɆS ØNŁƗNɆ (November 2019).

    advokatkreps.ru

    Многим работодателям требуется составить правильно благодарственное письмо сотруднику, выбрать форму письма и составить текст благодарности за хорошую работу для работающих сотрудников компании, поблагодарить специалистов, уходящих на пенсию или увольняющихся из организации.

    Благодарность – слово, обозначающее готовность человека дарить благо, добро.

    Когда руководитель благодарит своего подчиненного, то он дарит ему теплые и добрые слова за те достижения в его работе, которые он хотел бы отметить в своем обращении.

    В современной практике компаний активно формируется традиция подготовки и вручения благодарственного письма сотруднику организации за хорошую работу.

    Содержание этой статьи:

    Что такое благодарственное письмо

    Благодарственное письмо – это форма официального признания достижений и профессионализма работника, оценка его вклада в развитие организации.

    Эта форма выражения благодарности является одним из действенных приемов мотивации персонала, который может повлиять на:

    • увеличение лояльности работника к организации;
    • стремление работать качественно и добиваться новых результатов;
    • повышение внутреннего профессионального статуса среди коллег и подчиненных;
    • рост личностной самооценки.

    В случае если письмо вручается в присутствии коллег, в обстановке особенной торжественности, его ценность в глазах сотрудника возрастает.

    Неверно считать, что самым действенным способом стимулирования работы персонала организации является исключительно финансовая мотивация.

    Если бы это было так, то не происходили бы случаи увольнения специалистов из компаний из-за того, что их результаты работы не получили признания или не были оценены по достоинству непосредственным руководителем.

    Работники часто выслушивают в свой адрес критику, замечания по поводу качества или скорости работы, а при отличном выполнении задач слышат только скупое «Спасибо».

    Получая благодарность, оформленную в виде официального документа, удовлетворяется потребность специалиста в признании профессионализма, увеличивая его лояльность к работодателю.

    вернуться к меню ↑

    Когда составляются благодарственные письма

    Благодарственные письма сотрудникам могут создаваться по разным поводам.

    Чаще всего они составляются в следующих случаях:

    1. Поощрение за особенные достижения в работе.
    2. Юбилей или день рождения компании, на котором поощряются лучшие работники, персонал, проработавший в компании продолжительное время.
    3. День рождения специалиста.
    4. Профессиональные праздники.
    5. Завершение работником профессиональной карьеры в связи с достижением пенсионного возраста.
    6. Увольнение специалиста из компании по собственному желанию.

    Важно! Поощрение персонала с помощью благодарственного письма должно применяться по значимым поводам. Слишком частое использование такой формы стимулирования быстро обесценится, поскольку получить благодарность будет несложно.

    вернуться к меню ↑

    Кто должен писать благодарственные письма

    В каждой организации вопрос выбора автора для написания писем решается по-разному с учетом размера компании и особенностей корпоративной культуры.

    Как правило, в написании текста участвуют:

    • руководители служб и отделов;
    • специалисты по управлению персоналом;
    • сотрудники службы протокола, если таковая имеется в организации.

    В некоторых случаях первые лица организации или генеральный директор могут написать благодарственные слова лучшим сотрудникам, но это довольно редкое явление.

    В тексте может быть указана ссылка на сотрудников или службы, благодарящих специалиста.

    Например, если работника благодарит коллектив всей компании, то используются следующие варианты: «От лица нашей организации..», «От всего коллектива…».

    В случае если благодарность выражается руководством, можно применить формулировки: «Руководство предприятия ООО «Название компании» благодарит Вас/ выражает благодарность…»

    Если же специалиста благодарит руководитель, то в этом случае применимы фразы: «Благодарю Вас…», «Приношу Вам свою благодарность…», «Выражаю Вам свою признательность …»

    Но кто бы ни создавал благодарственное письмо, оно, как правило, подписывается генеральным директором.

    вернуться к меню ↑

    Как написать благодарственное письмо

    Единой утвержденной формы для создания благодарственного письма не существует.

    Но поскольку это официально-деловой документ, то при его подготовке и оформлении следует учитывать общие правила, установленные для деловой документации.

    вернуться к меню ↑ Правила оформления письма

    Для оформления письма может быть выбран либо специальный готовый типографский бланк, предназначенный для этих целей, либо стандартный бланк организации.

    Компания также может самостоятельно разработать свой бланк для выражения благодарности своим работникам.

    Готовые бланки, изготовленные типографским способом, могут быть сделаны в разных стилевых решениях. Приведем пример строгой и торжественной формы бланка.

    В части написания и оформления текста следует придерживаться нескольких классических правил, применяемых для оформления делового документа.

    1. Письмо должно умещаться на одной странице формата А4.
    2. Стиль написания текста – официально-деловой.
    3. Не допускается включение в текст просторечий.
    4. Недопустимо наличие орфографических и пунктуационных ошибок.

    Как правило, бланк с текстом распечатывается на компьютере. Но в некоторых случаях используется благодарность, написанная от руки.

    Если специалисту будет вручено письмо, написанное собственноручно директором компании, это подчеркнет особенное внимание руководителя к персоне подчиненного.

    вернуться к меню ↑ Структура письма

    В структуру благодарственного письма сотруднику включается несколько основных разделов.

    В отношении некоторых из них применяются менее строгие требования, чем для других форм деловых писем.

    1. Шапка с указанием адресата, раздел необязательный и может быть пропущен совсем.
    2. Обращение к работнику, которому адресованы слова благодарности.
    3. Основной раздел.
    4. Заключение с названием должности, ФИО и подписью руководителя, печатью организации.

    вернуться к меню ↑ Содержание письма

    До основного текста размещается название документа по центру листа «Благодарственное письмо» и обращение к сотруднику.

    Как правило, используется стандартная формула обращения, например: «Уважаемая Татьяна Александровна».

    Не приветствуются обращения: «Дорогая…», «Несравненная» и прочие аналогичные варианты, неуместные для оформления официально-деловых бумаг.

    Основной текст чаще всего включает в себя две основных части:

    • собственно слова благодарности;
    • пожелания специалисту.

    Несмотря на то, что для этого вида сообщения выбирается официально-деловой стиль, именно в этом документе допускаются отступления, поскольку используются слова похвалы, имеющие эмоциональную положительную окраску.

    Для того чтобы текст был более эмоциональным, используются прилагательные, подчеркивающие высокий уровень достижений или качество полученных результатов: «эффективное решение», «успешный результат», «плодотворное сотрудничество», «лучший пример».

    Для того чтобы благодарность была действительно приятной, необходимо:

    • отказаться от стандартных заезженных стереотипных фраз;
    • постараться избежать пафосных хвалебных речей;
    • писать о тех достижениях и достоинствах специалиста, которые существуют в реальности, а не являются общими для любых работников компании;
    • быть искренним.

    Важно! Создавая текст для благодарственного письма сотруднику, необходимо ориентироваться на повод, по которому оно создается, поскольку в зависимости от него содержание основной части обращения может меняться.

    вернуться к меню ↑

    Особенности текста благодарственного письма лучшему сотруднику

    Такие письма создаются в том случае если работник:

    • достиг высоких профессиональных результатов;
    • организовал или провел мероприятие, имеющее важное значение для развития предприятия;
    • является новатором, улучшающим работу подразделения или всей организации в целом;
    • разработал или реализовал проект, который позволил компании существенно улучшить свое положение на рынке или получить дополнительную прибыль.

    В тексте основной части письма должна содержаться ссылка на конкретный результат, по поводу которого и предоставляется благодарность.

    Приведем примеры возможных формулировок основной части текста.

    «Благодарю Вас за организацию участия нашей компании в выставке. Благодаря Вашим усилиям, результаты, полученные от участия в выставке, превзошли все ожидания. Созданный Вами стенд позволил привлечь внимание интересных и важных для нас потенциальных корпоративных клиентов».

    «Благодаря Вашим предложениям и экспертной оценке мы смогли улучшить процессы производства и поднять общую производительность на 20%».

    «Ваши предложения по реорганизации производственных процессов, изменениям в технологических картах позволили улучшить качество производимого продукта и увеличить объем производства на 15%».

    вернуться к меню ↑

    Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд

    Этот вид благодарственного обращения очень важен, поскольку подчеркивает значимость для компании специалистов, проявляющих не словами, а делами свою лояльность к компании.

    В связи с этим в тексте должен быть сделан акцент на приверженность работника целям организации, достигнутым результатам за продолжительный период работы.

    Как правило, письмо адресуется специалистам, проработавшим в организации более 5-ти лет.

    Для такого письма может быть использована следующая формулировка:

    «Благодарим Вас за ваш многолетний труд в нашей организации. Благодаря Вашим знаниям и умениям, мы смогли решить не одну сложную задачу, связанную с организацией производства. За годы совместной работы с Вами нам удалось собрать команду единомышленников, в которой Вы являетесь безусловным лидером и примером для остальных сотрудников ».

    вернуться к меню ↑

    Благодарственное письмо при увольнении сотрудника

    Благодарственное письмо в другую компанию, составляющееся для уходящего сотрудника,– важный документ для увольняющегося.

    Наличие благодарности от работодателя поможет ему подтвердить свою результативность на прошлом рабочем месте.

    При подготовке этого вида письма важно сделать акцент на достигнутых работником результатах за весь период работы, по возможности указать на особенные достижения специалиста при выполнении поставленных задач.

    Например, это может быть сделано следующим образом:

    «Благодарю Вас за совместное продуктивное сотрудничество на протяжении 3-х лет. За время Вашей работы был создан отдел продаж, выполняющий требуемые плановые показатели. Благодаря Вашему профессионализму, Вашим идеям, мы имеем сформированную базу постоянных клиентов и высокое качество их обслуживания. Несмотря на то, что Вы покидаете нашу компанию, я искренне рассчитываю на поддержание профессиональных контактов с Вами».

    вернуться к меню ↑ Благодарственное письмо при выходе сотрудника на пенсию

    Особенностью ситуации выражения благодарности специалисту, выходящему на пенсию, является то, что для него работа в организации является завершающим этапом активной профессиональной карьеры.

    Возможно, у него не будет больше возможности получить такой документ от работодателя. Необходимо поблагодарить работника за достижения на конкретном рабочем месте и отметить его личностные качества.

    Например, в случае прекращения трудового договора с сотрудником, выходящим на пенсию, это может сделано следующим образом.

    «Выражаем Вам благодарность за совместную работу на протяжении более пяти лет. Ваш энтузиазм, умение создавать благоприятную рабочую атмосферу в коллективе является примером для многих руководителей нашей компании. Благодаря вашему профессионализму и умению выполнять задачи наставника, молодые специалисты быстро адаптировались к своей первой работе и получили от Вас бесценные рекомендации и наставления. Благодарим Вас за вклад в развитие нашей компании!».

    вернуться к меню ↑ Формулировки завершающего блока основной части письма

    В завершающей части основного текста письма, как правило, формулируются:

    • пожелания работнику, как профессиональные, так и личного характера;
    • предложение к продолжению сотрудничества.

    вернуться к меню ↑

    Примеры благодарственных писем

    Для помощи в составлении благодарственных обращений приведем образцы писем, составленных на обычных бланках организации.

    вернуться к меню ↑

    Образец благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

    вернуться к меню ↑

    Образец благодарственного письма сотруднику при увольнении

    вернуться к меню ↑

    4 Благодарственное письмо

    4 Благодарственное письмо

    Как написать благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу – Образец письма в 2018 году

    Благодарственное письмо в связи с уходом на пенсию после многолетнего труда

    Приказ в связи с юбилеем и выходом на пенсию текст благодарности


    Как написать благодарственное письмо сотруднику Благодарственное письмо работнику имеет такую же форму и структуру, как обычное деловое письмо : В верхнем правом углу указывается должность, фамилия и инициалы человека в родительном падеже, которому выражается благодарность. Необязательный элемент благодарственного письма — пишется в случае необходимости.

    1. Подпись.
    2. Обращение.Посередине листа указывается фамилия, имя, отчество человека, которому выражается благодарность.
    3. Текст благодарственного письма сотруднику.Содержит слова благодарности работнику и пожелания ему.

    В нижнем левом углу благодарственного письма ставится подпись руководителя организации, которая выражает благодарность сотруднику, указывается его должность, фамилия и инициалы.

    Внимание Благодарственное письмо необходим начать с традиционного обращения к сотрудникам: «Уважаемый», «Уважаемая» или «Уважаемые» (коллеги).

    Слова благодарности работнику за работу уходящему на пенсию

    А потому, сегодня я желаю тебе удачи и успеха во всех начинаниях, самого крепкого здоровья и прекрасного настроения! Старость часто называет осенью жизни, но разве осень, не прекрасна?

    Она – время когда все кругом украшено золотом, когда созревают на полях хлеба и весь мир тих и спокоен, будто напоен вместе с осенней прохладой величаем и силой… Так что, сегодня я поздравляю тебя с выходом на пенсию и желаю провести лучшие свои годы с большим удовольствием! Вот и подошел срок выхода на пенсию! Но мы прекрасно знаем, что списывать тебя со счетов – еще рановато!

    А потому, я желаю тебе не только крепкого здоровья и долгих лет, но и удачи в любых затеях, вдохновения для новых свершений и побольше хорошего настроения, чтобы никогда не иссякала жажда исследовать окружающий мир и счастливо жить в нем!

    Текст благодарственного письма в связи с уходом на пенсию

    — — Пусть он будет легким и радостным, а Вы оставайтесь таким же позитивным и жизнерадостным человеком, каким мы Вас знаем.

    Наш коллектив, администрация сердечно благодарят Вас за долгий, славный, трудовой путь. Желаем Вам счастья, здоровья и долгих лет жизни. Дорогой наш. (ИМЯ)! Сегодня мы провожаем Вас на заслуженный отдых.

    Вы славно и плодотворно трудились в течение многих лет в нашем коллективе.

    Благодарственное письмо при выходе на пенсию женщине

    Если в жизни перемены Не страшно, что годы быстро мчатся,Серебристый оставляя след,Мы желаем вам большого счастья,Бодрости, здоровья, долгих лет!Желаю счастья и тепла,Друзей хороших и добра,Больших надежд, хмельных пиров,Приятных встреч и добрых слов!

    Всю жизнь ты трудилась, и вот дождалась,Теперь то уж сможешь понежиться Выход, проводы на пенсию, заслуженный отдых Ты шустра, как пионерка,Энергична и стройнаТы теперь пенсионерка –Пусть завидует страна.Долг труда отдав отчизне,Поздравления прими.И теперь для личной жизниБудут сказочные дни.

    Уход на пенсию благодарственное письмо

    Также предлагаем ознакомиться с текстами благодарственных писем, адресованных другим лицам: ученику — смотреть образцы. учителю — тексты письма. врачу — образец.

    воспитателю — тексты . Образец благодарственного письма сотруднику 1. Текст благодарственного письма сотруднику Уважаемый Петров Степан Семенович!

    Благодарим Вас за активную жизненную позицию, за то, что никогда не стоите на месте и своим примером вдохновляете коллег на свершение трудовых подвигов. Говорят, что человек счастлив тогда, когда идет на работу с удовольствием, а домой возвращается с радостью.

    Желаем Вам всегда быть счастливым и оставаться творческим и талантливым человеком. Пусть на Вашем жизненном пути встречаются только надежные и преданные люди, верные друзья, пусть счастье никогда не покидает Ваш дом.

    6 интересных и оригинальных благодарственных писем сотруднику

    30 ноября 2019 Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности.

    В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле.

    Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

    Благодарственное письмо за многолетний и добросовестный труд в связи с увольнением

    Как правило, пишутся и вручаются таковые по какому-либо поводу:

    1. профессиональный праздник или какое-то другое торжественное событие.
    2. событие в жизни работника: например, юбилей, выслуга лет, высокие показатели трудовой деятельности;
    3. значимая дата для организации: день рождения фирмы, достижение крупной победы в деятельности всей компании или её подразделения;

    Благодарственное письмо можно написать для любого сотрудника предприятия. Оно составляется от лица руководителя организации или начальника подразделения.

    Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее. Выдача или отправка благодарственного письма фирме-партнёру будет способствовать дальнейшим взаимовыгодным отношениям.

    Здесь вы можете увидетькол во пассажиров автобуса за день и кол во вышедших из автобуса.

    Слова благодарности коллеге при уходе на пенсию

    Вы в трудах своих достойно отсчитали славный век,И теперь уж вы свободный и счастливый человек,С удовольствием живите, не спеша, не торопясь,Форму бодрую держите, всем ветрам назло смеясь. Кто на пенсию выходит, только начинает жить,Время есть мечтать и строить, и, конечно же, любить,Пусть вас ждет открытий много и свершений, и побед,И здоровья вам, и счастья, и любви на много лет! Ах, как же в юности небрежноПорой бросали сгоряча:«Когда ж та пенсия забрезжит?»А годы – вжик – и уж причал, И за плечами все авралы,И бас начальника далекТак, чай, не чай разлит в бокалыВ твой первый пенсии денек?

    Пускай же радости настойкаНастолько кровь разбередит,Что восхищенно станешь ойкать:Как много планов впереди, Как много сбыточных мечтаний!Пусть нарастает сердца пыл,И тонет старость, как «Титаник»,В бурлящем море новых сил!

    Если время беспардонноМнет кого-то, как медведь,И на мая цвет зеленыйОктября наносит медь,

    Благодарственное письмо работнику уходящему на пенсию

    — — ИМЯ)! Душа поет и летит к тебе! Другого такого душевного человека не встретишь! Все наши работники: и женщины и мужчины ходят к Вам за советом!

    Ваша жизненная позиция — оказывать помощь во всем — самая необыкновенная и самая человечная в наш эгоистичный век!

    Нашей молодежи следует учиться, как можно без проблем и трений освоить новые направления и налаживать взаимоотношения с клиентами. Дорогая наша юбилярша! Ты очень молода как душой, так и телом!

    Такую милую даму еще поискать!

    Но ты уходишь, чтобы воспитывать своих внуков и внучек. Это очень почетная миссия. Мы, работники и ваши подружки, будем скучать и всегда помнить Ваши песни.

    Ваша аура и атмосфера навсегда прописана у нас.

    Мы всегда рады видеть Вас! Приходите к нам на праздники, дни рождений и вообще, мы рады видеть Вас всегда.Здоровья и счастья вам, наша дорогая.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector