17 лет стажу какая будет пенсия в 2020 году - Юридическое бюро Advokat-Popov.Ru
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

17 лет стажу какая будет пенсия в 2020 году

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица, последние новости

Еще 2 года назад граждане предпенсионного возраста могли точно сказать когда им начнут платить заслуженное пособие. Сейчас же выход на пенсию в 2019-2020 годах стал «загадочным», требующим подсчетов и табличных данных. Это связано с очередной реформой, появившейся в результате изменения экономики, т.к. текущая ситуация вынуждает внедрять новые условия получения социальных пособий.

Новые правила выхода на пенсию в России

Про очередную реформу, меняющую возраст выхода на пенсию, люди не слышали только там, где нет радио, телевидения и интернета. Таких мест в России совсем немного — даже в отдаленных уголках нашей страны есть радиовещание, действующее еще с советских времен. Поэтому то, что теперь граждане будут уходить на пенсию на 5 лет позже, условно знают все сознательные члены нашего общества.

Такое известие шокировало граждан, одновременно затмив и другие новые пенсионные нюансы. Совместно с повышением возраста закон подразумевает и увеличение длительности стажа. Также будут увеличено минимальное количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов), называемых баллами.

На 2019-2020 годы ситуация с баллами и длительностью стажа такая:

  1. В 2019 году — 10 лет стажа и 16,2 ИПК.
  2. В 2020 году — 11 лет стажа и 18,6 ИПК.

Следовательно, если некий гражданин, достиг в 2010-2020 году пенсионного возраста по новым правилам, но не выполнил этих условий, то получение полноценного пособия оформить не получится. Придется довольствоваться обязательным минимумом, а не полной пенсией рабочего человека. Впрочем, можно продолжить работать без оформления пенсии, чтобы «добрать» необходимое количество баллов и длительности стажа.

Стоит отметить, что в стаж входят и условно нерабочие периоды, отдельные для мужчин и женщин. У последних на количество стажа влияют периоды неработоспособности на время декретных отпусков. За каждого рожденного ребенка, находящегося у матери на воспитании, ей полагается дополнительные 1,5 года к стажу. В сумме женщина может получить не более 6 лет, т.е. за 4 детей. Рождение последующих детей не влияет на стаж, но дает право на более ранний выход на пенсию.

У мужчин привилегий меньше — в стаж будет зачтен более короткий период, сопоставимый по длительности со службой в армии. При этом и у мужчин, и у женщин есть еще одно основание увеличить стаж. В него входит период вынужденной безработицы при условии постановки в центр занятости населения. Такой подход особенно актуален для сельской местности, ведь из-за повышения количества стажа для деревенских жителей выполнение всех условий может быть недосягаемым по причине банального отсутствия работы.

Порядок выхода на пенсию в 2019-2020 году

Наиболее болезненным продление трудоспособного периода стало для лиц, которые должны были стать пенсионерами в 2019. Они уже морально настроились на отдых и получение страховых выплат, поэтому отсрочка наступления этого момента стала весьма неприятной.

В связи с этим были предложены «меры смягчения» и разработан особый порядок выхода на пенсию в 2019-2020 для граждан, которым на момент вступления в силу нового пенсионного законодательства до наступления граничного возраста осталось меньше 24 месяцев. Длительность дополнительной отработки для них составляет:

  • 6 месяцев – для тех, кто планировал стать пенсионером в 2019;
  • 18 месяцев – ­для тех, у кого по старым нормам предполагался выход на пенсию в 2020.

Для удобства понимания последние новости о возрасте выхода на пенсию в 2020 году представлены в таблице:

Если рассчитывать по дате рождения, то в 2019–2020 пенсионерами должны стать мужчины и женщины, родившиеся соответственно в 1959 и 1964 гг. Дата их выхода на заслуженный отдых отражена в таблице:

Таким образом, основным изменением пенсионного законодательства на ближайшие 2 года является то, что на общих основаниях выход на пенсию в 2019–2020 станет возможным:

  • в I–II квартале 2019 – для тех, у кого право на пенсию наступило в 2018 по старому закону (в 55 у женщин, 60 – у мужчин);
  • в III–IV квартале 2019 ­– для тех, кто по-старому должен был уйти на заслуженный отдых в I– II квартале 2019, т.е. по достижению 55,5 и 60,5 лет соответственно;
  • в I–II квартале 2020 – для тех, кто достиг 55 или 60 в III–IV квартале 2019.

Далее льготный период с продлением трудоспособности не на 12, а только на 6 месяцев заканчивается. Поэтому с III квартала 2020 к старому граничному возрасту будет суммарно добавляться 18 месяцев.

Для всех женщин после 1968 и мужчин после 1963 года рождения возраст для выхода на пенсию будет установлен в окончательном варианте, предусмотренном новым пенсионным законодательством. Они станут пенсионерами строго по достижению 60 и 65 лет соответственно (без переходных норм).

Все указанные изменения вносятся пенсионной реформой и в порядок выхода на досрочную пенсию, право на которую имеют:

  • граждане, работавшие в северно-крайних регионах;
  • учителя, медработники, представители некоторых других профессий, у которых есть право так называемой выслуги.

Работники Заполярья всегда выходили на заслуженный отдых на 60 месяцев раньше остальных. Эта норма сохранилась в новом законе, но с учетом соответствующего поэтапного увеличения граничного возраста.

Медики или педагоги тоже могли оформлять пенсию раньше, но только после достижения установленного законом трудового стажа. Теперь такое право у них будет наступать через 6–60 месяцев после выработки необходимого льготного стажа (с утвержденным ежегодным приростом в 12 месяцев после 2019–2020 гг.).

Категории граждан для льготного выхода на пенсию

Внедрение изменений после очередной реформы коснулось не только тех, кто получает пенсию по старости. Из числа льготников убрали некоторые категории. Точнее, они продолжают считаться людьми, имеющими право уйти на отдых раньше наступления официального пенсионного возраста, но уже не на тех условиях. При этом льготный выход на пенсию не коснулся многих прежних категорий получателей, хотя в сети и появились очередные слухи.

Внимание! Пока в числе льготников сохраняются и представители силовых структур, а также некоторые категории сотрудников МЧС и летчики-испытатели.

Также стоит знать, что женщина, активно участвующая в стабилизации демографической ситуации в стране, тоже имеет право на более ранний пенсионный отдых. Таким дамам не только добавят стаж, но и предоставят бонус в виде досрочной пенсии. Максимальное количество лет для более раннего ухода на отдых является равным пяти. Оно связано с количеством рожденных и воспитанных детей. Если женщина родила 5 и более детей, то даже после полного внедрения реформы будет уходить на пенсию в 55, т.е. на 5 лет раньше, чем другие. Матерям 3 и 4 детей предоставляется бонус в соответствующем количестве лет досрочного выхода. Женщинам, родившим 2 детей никаких льгот не полагается.

Следует отметить, что власти оставили льготы тем, кто получает пенсию по вредности. Перечень таких лиц довольно широк:

  • работники металлургии;
  • сотрудники горячих цехов;
  • шахтеры и другие горнорабочие;
  • лица, занятые на химическом производстве;
  • специалисты, чья деятельность связана с радиацией и т.п.

Перечень очень широк, многие люди даже не знают, что их профессия входит в число работы в тяжелых или вредных условия. Тут действует своя шкала, определяющая уровень вредности, согласно которому засчитывается необходимое количество стажа, дающего право на досрочный уход на заслуженный отдых. Перечень таких лиц регулярно публикуется на сайте ПФР с указанием шкалы вредности.

Пенсия для педагогических сотрудников и работников Крайнего Севера

Для этих граждан при наличии большого стажа уход на заслуженных отдых осуществляется не по годам рождения. В дореформенный период сотрудники педагогической и творческой сфер уходили на досрочную пенсию после определенной выслуги лет.

Работники Крайнего Севера и других территорий, имеющих приравненный к КС статус, должны были отработать до определенной возрастной отметки. Сейчас же ситуация изменилась, т.к. этого требуют экономические сложности и созданные для их урегулирования законы.

Внимание! В сети появилась ошибочная информация, утверждающая то, что льготы учителям и работникам КС были ликвидированы. Это не так, но правила досрочного ухода на отдых для таких категорий граждан изменились не в лучшую сторону.

Из-за изменений условий особенно расстроены мужчины, много лет трудящиеся на Крайнем Севере, ранее желавших получить льготный выход на пенсию. Работа в тяжелых климатических условиях явно труднее аналогичной деятельности в других регионах, к тому же организм на Севере заметно «изнашивается» быстрее.

Относительно прежних условий выход на пенсию на Крайнем Севере изменился также, как и для рядовых граждан из других регионов. Т.е. сроки назначения пособия сдвинулись на 5 лет. При этом предусмотрен поэтапный период перехода, сопоставимый с начислением пенсий по стандартным условиям.

Отдельно стоит отметить, что тем же учителям не добавили стажа, а отодвинули границы раннего выхода на пенсию. Т.е. размер педагогического стажа остался равным 25 лет, но после его выслуги пенсию назначат еще только через 5. Следует отметить, что законодательство не требует продолжать работать педагогом или воспитателем — стаж и возраст его достижения зафиксированы, поэтому допускается и смена профессиональной деятельности в случае возникновения такой необходимости.

Какой нужен стаж и сколько баллов

Возраст является не единственным критерием для выхода на пенсию. Дополнительно нужно иметь хотя бы минимальный страховой стаж и ИПК (пенсионные баллы). Но изменения нового закона затрагивают только возраст, а остальные условия остаются прежними, поскольку еще раньше начали ежегодно повышаться.

Так, в 2019 потенциальный пенсионер должен иметь 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Выход на пенсию в 2020 требует наличия 11 трудовых лет и не менее 18,6 ИПК. Если продолжительность трудовой деятельности будет меньше установленной законом, то по достижению граничного возраста назначаются социальные пенсионные выплаты. Но если раньше на нее имели право мужчины после 65, а женщины после 60, то с 2019 тоже начнется поэтапное увеличение этого возраста на 6–60 месяцев.

С 2019 года вступает в силу льгота для работников с большим трудовым стажем. Если мужчины отработают 42 года, а женщины 37 лет, то смогут уйти на заслуженный отдых на 24 месяца раньше установленного возраста. При недостаточном количестве пенсионных баллов выплаты не оформляются, пока не будут достигнуты необходимые показатели. При этом они ежегодно возрастают, а вместе с ними растут минимальные показатели возраста и стажа.

В любом случае ужесточение требований при выходе на заслуженный отдых с каждым годом усложняет оформление выплат, что ведет к уменьшению количества новых пенсионеров. Но именно для установления баланса между работающими гражданами и пенсионерами и была реализована пенсионная реформа. Кроме того, власти считают, что подобные изменения позволят повысить размер выплат для уже существующих пенсионеров. Так, благодаря реформе, с 2019 планируется прибавить каждому из них по 1000 рублей, а к 2024 пенсии должны вырасти до 20000 рублей.

Вероятность новых изменений в 2020 году

Пока власти «обкатывают» неприятную реформу, не трогая силовиков и спасателей, но уже появились слухи об изменении условий начисления пенсионных пособий и для них. Есть версия, что после того, как основная часть граждан смирится с новым пенсионным возрастом, полицейским и военным тоже добавят несколько лет.

Возможно, ситуация будет аналогичной тому, как поступили с педагогическими работниками— выслуга лет останется прежней, стаж зафиксируют, а сроки в несколько этапов подвинут. Такой подход вполне разумен, хотя будет и не по нраву самим сотрудникам полиции и т.п. С другой стороны если это не сделать, то обычные граждане будут уходить на пенсию чуть ли не на 20 лет позже военных и полицейских. Поэтому весь 2020 год и последующие периоды стоит ждать очередных изменений.

Выход на пенсию в 2019-2020 годах вроде бы объяснен подробно и понятен большинству взрослых людей, только эти знания могут быстро устареть. С высокой долей вероятности пенсионеры 2019 году уйдут по новым правилам без каких-либо дополнительных изменений. Предполагается, что и пожилые люди, планирующие начало заслуженного отдыха в 2020 тоже успеют «сесть в уходящий поезд», но они находятся в зоне риска, т.к. до их пенсии еще много времени и власти вполне успеют внедрить очередной законопроект. Впрочем, пока не стоит волноваться, рассчитывая на то, что два раза подряд хуже не сделают, а отложат возможные реформы на более поздние сроки.

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

В России введена пенсионная реформа, направленная на повышение пенсионного возраста и закрепленная Федеральным законом №350-ФЗ от 03.10.2018. Стартует нововведенный выход на пенсию в 2019-2020 году, а затем граничный возраст будет постепенно повышаться до достижения установленного уровня­. Одновременно с этим увеличивается и необходимая для получения пенсии длительность стажа и величина ИПК, хотя постепенный рост этих показателей был утвержден еще раньше.

Изменения в пенсионном законодательстве

По результатам законодательно внесенных изменений обрели силу следующие нормы:

  • поэтапное поднятие пенсионного возраста до 65 лет у мужчин и 60 у женщин путем ежегодного увеличения на 12 месяцев;
  • постепенное увеличение необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) до 30;
  • ежегодное возрастание минимального стажа до 15 лет.

Повышение пенсионного возраста коснется практически всех граждан, которые должны выходить на заслуженный отдых с начала 2019. Изменения не затронут существующих пенсионеров и лиц, у которых такое право наступило до окончания 2018. При этом есть некоторые нюансы выхода на пенсию в 2019-2020 году. Так, на протяжении II полугодия первого года и I полугодия второго граничный возраст будет повышаться не на 12, а только на 6 месяцев.

Порядок выхода на пенсию в 2019-2020 году

Наиболее болезненным продление трудоспособного периода стало для лиц, которые должны были стать пенсионерами в 2019. Они уже морально настроились на отдых и получение страховых выплат, поэтому отсрочка наступления этого момента стала весьма неприятной.

В связи с этим были предложены «меры смягчения» и разработан особый порядок выхода на пенсию в 2019-2020 для граждан, которым на момент вступления в силу нового пенсионного законодательства до наступления граничного возраста осталось меньше 24 месяцев. Длительность дополнительной отработки для них составляет:

  • 6 месяцев – для тех, кто планировал стать пенсионером в 2019;
  • 18 месяцев – ­для тех, у кого по старым нормам предполагался выход на пенсию в 2020.

Для удобства понимания последние новости о возрасте выхода на пенсию в 2020 году представлены в таблице:

Если рассчитывать по дате рождения, то в 2019–2020 пенсионерами должны стать мужчины и женщины, родившиеся соответственно в 1959 и 1964 гг. Дата их выхода на заслуженный отдых отражена в таблице:

Таким образом, основным изменением пенсионного законодательства на ближайшие 2 года является то, что на общих основаниях выход на пенсию в 2019–2020 станет возможным:

  • в I–II квартале 2019 – для тех, у кого право на пенсию наступило в 2018 по старому закону (в 55 у женщин, 60 – у мужчин);
  • в III–IV квартале 2019 ­– для тех, кто по-старому должен был уйти на заслуженный отдых в I– II квартале 2019, т.е. по достижению 55,5 и 60,5 лет соответственно;
  • в I–II квартале 2020 – для тех, кто достиг 55 или 60 в III–IV квартале 2019.

Далее льготный период с продлением трудоспособности не на 12, а только на 6 месяцев заканчивается. Поэтому с III квартала 2020 к старому граничному возрасту будет суммарно добавляться 18 месяцев.

Для всех женщин после 1968 и мужчин после 1963 года рождения возраст для выхода на пенсию будет установлен в окончательном варианте, предусмотренном новым пенсионным законодательством. Они станут пенсионерами строго по достижению 60 и 65 лет соответственно (без переходных норм).

Все указанные изменения вносятся пенсионной реформой и в порядок выхода на досрочную пенсию, право на которую имеют:

  • граждане, работавшие в северно-крайних регионах;
  • учителя, медработники, представители некоторых других профессий, у которых есть право так называемой выслуги.

Работники Заполярья всегда выходили на заслуженный отдых на 60 месяцев раньше остальных. Эта норма сохранилась в новом законе, но с учетом соответствующего поэтапного увеличения граничного возраста.

Медики или педагоги тоже могли оформлять пенсию раньше, но только после достижения установленного законом трудового стажа. Теперь такое право у них будет наступать через 6–60 месяцев после выработки необходимого льготного стажа (с утвержденным ежегодным приростом в 12 месяцев после 2019–2020 гг.).

Какой нужен стаж и сколько баллов

Возраст является не единственным критерием для выхода на пенсию. Дополнительно нужно иметь хотя бы минимальный страховой стаж и ИПК (пенсионные баллы). Но изменения нового закона затрагивают только возраст, а остальные условия остаются прежними, поскольку еще раньше начали ежегодно повышаться.

Так, в 2019 потенциальный пенсионер должен иметь 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Выход на пенсию в 2020 требует наличия 11 трудовых лет и не менее 18,6 ИПК. Если продолжительность трудовой деятельности будет меньше установленной законом, то по достижению граничного возраста назначаются социальные пенсионные выплаты. Но если раньше на нее имели право мужчины после 65, а женщины после 60, то с 2019 тоже начнется поэтапное увеличение этого возраста на 6–60 месяцев.

С 2019 года вступает в силу льгота для работников с большим трудовым стажем. Если мужчины отработают 42 года, а женщины 37 лет, то смогут уйти на заслуженный отдых на 24 месяца раньше установленного возраста. При недостаточном количестве пенсионных баллов выплаты не оформляются, пока не будут достигнуты необходимые показатели. При этом они ежегодно возрастают, а вместе с ними растут минимальные показатели возраста и стажа.

В любом случае ужесточение требований при выходе на заслуженный отдых с каждым годом усложняет оформление выплат, что ведет к уменьшению количества новых пенсионеров. Но именно для установления баланса между работающими гражданами и пенсионерами и была реализована пенсионная реформа. Кроме того, власти считают, что подобные изменения позволят повысить размер выплат для уже существующих пенсионеров. Так, благодаря реформе, с 2019 планируется прибавить каждому из них по 1000 рублей, а к 2024 пенсии должны вырасти до 20000 рублей.

Кому и когда на пенсию с 1 января 2020 по новому закону: на страховую, льготную, северную, по выслуге лет

С 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Новый «пенсионный» закон закрепил общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Этот процесс будет происходить поэтапно в течение 10 лет до 2028 года. В данной статье рассмотрим, как будет осуществляться выход на пенсию с 1 января 2020 года по новым правилам на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий.

Кому и когда на пенсию с 1 января 2020 по новому закону: на страховую, льготную, северную, по выслуге лет

К нам в редакцию поступают вопросы от наших читателей с просьбой пояснить ситуацию для тех, кто собрался стать пенсионером в 2020 году.

Рассмотрим, как будет осуществляться выход на пенсию в 2020 году по новым правилам. Начнём с того, что тем, кто собрался на пенсию в 2020 году осталось уже совсем недолго ждать и, наверное, можно начать готовиться к этому событию.

Согласно действующему закону, пенсионный возраст будет повышаться постепенно с 2019 по 2028 год. Для адаптации к новым параметрам в первые несколько лет переходного периода предусмотрена специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста.

На 2020 год, повышение пенсионного возраста составит уже год. И люди не старше 1965 и 1960 года рождения — женщины и мужчины соответственно, смогут выйти на пенсию только после наступления нового года. Им будет не меньше 56 и 60 лет, то есть, на пенсию люди выйдут на год позже, что уже существенно. Хотя, по старому законодательству они уже год могли бы получать пенсию, но реформа не велит.

К слову, именно с 1 января 2020 года в России пройдет плановая индексация всех пенсий – и страховых, и социальных по старости. Индексация составит 6,6%.

Давайте, все разберем по порядку.

Новая таблица переходного периода по повышению пенсионного возраста с 1 января 2020 года для женщин и мужчин

Пенсионная реформа привела к тому, что теперь человек должен высчитывать свой возраст выхода на пенсию, потому что эта реформа растянута по времени на десять лет, и каждый год пенсионный возраст увеличивается. То есть чем позже человек родился, тем больше ему придется работать до выхода на пенсию (если, конечно, он не получит конкретных льгот). Вот это теперь и нужно считать.

В таблице ниже указан возраст выхода на пенсию включительно по 2028-ой год

Выход на страховую пенсию в 2020 году

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

  • В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсиюженщины, рождённые во второй половине 1964 года, достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
  • Так же в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет, а требования к стажу и ИПК — такие же.

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

Запомните!

  • Во второй половине 2020 г. на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

  • достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
  • имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым во второй половине 2020 г. новых пенсионеров практически не будет.

Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснется мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

Корректировка правил выхода на льготную пенсию в 2020 году

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут:
1. Северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

  • женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
  • мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

2. Учителей, медицинских и творческих работников,

имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Итак, в связи с переходным периодом в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя и медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.

Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Выход на досрочную пенсию в 2020 году при стаже 37 лет и 42 года

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

  • женщинам 1964-1965 годов рождения;
  • мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Выход на социальную пенсию в 2020 году

На оформление социальной пенсии, в первую очередь, претендуют те граждане, которые не смогли приобрести необходимое количество пенсионных баллов или стаж, которые позволили бы им оформить страховую (трудовую) пенсию. Такой вид пособия оформляется на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, поэтому пенсионная реформа, действующая с 2019 года, коснулась и будущих получателей социальной пенсии.

Возраст оформления социальной пенсии ежегодно увеличивается. Законодательство предполагает увеличение пенсионного возраста для такого вида выплат на 5 лет женщинам и мужчинам относительно старых параметров — 60 и 65 лет. Новым законом предусматриваются переходные положения, поэтому возраст будет увеличиваться постепенно:

  • В 2020 году оформить социальную пенсию по старости смогут те, кому 60/65 лет исполнилось во втором полугодии 2019 года. Дата оформления выплат откладывается для них на 0,5 года относительного старых условий.
  • Для других получателей социальных пенсий возраст, при достижении которого можно будет оформить выплаты, в 2020 году увеличен не будет.

Как начисляется пенсия

Главным документом при обращении в пенсионный фонд с целью начисления пенсии является трудовая книжка, причем все записи обязательно должны быть снабжены записью о соответствующем приказе, изданном организацией.

Формула:
  1. Баллы, накопленные за время трудовой деятельности, умножаются на денежный эквивалент одного балла для определенного периода времени.
  2. К полученной сумме прибавляется фиксированная доплата. Так образуется сумма страховой пенсии.

Гражданин может повлиять только на увеличение баллов, рост которых осуществляется исключительно благодаря высокой заработной плате и большому трудовому стажу. Оставшиеся величины регулируются государством, изменяясь постепенно, благодаря индексации на уровень инфляции.

  • 2019 год показал увеличение до 7,05%,
  • 2020 год прогнозирует рост на 6,6%.

То есть, фиксированная доплата в 2020 году составит 5686,24 рубля (1 балл, таким образом, равен 93 рублям, в 2019- 87,24 рубля).

При начислении пенсии может образоваться сумма, которая окажется меньше прожиточного минимума. В таком случае правительство компенсирует гражданину возникшую разницу. Это говорит о возможности каждого пенсионера получить минимальную сумму пенсии. Однако, эта минимальная выплата получается везде разной, ведь каждый регион устанавливает свой прожиточный минимум.

Считать пенсию стало просто

Учитывая сложности, с которыми столкнулись граждане при подсчетах полагающихся им пенсий, было принято решение создать калькулятор. Теперь абсолютно любой гражданин в любое время может подсчитать, в каком размере пенсионное пособие ему полагается. Находится этот калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда по ссылке http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Регистрироваться на нем совсем необязательно. Потребуются лишь данные за текущий год. Итак, чтобы приблизительно рассчитать пенсию, надо войти в раздел «Пенсионный калькулятор» и внести следующую информацию, заполнив соответствующие ячейки:

  1. Дата рождения.
  2. Количество имеющихся детей.
  3. Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком.
  4. Время, проведенное на срочной службе.
  5. Время, затраченное на уход за нетрудоспособными гражданами.
  6. Сфера деятельности.
  7. Трудовой стаж.
  8. Средняя заработная плата за год до вычета подоходного налога.

Далее надо нажать на кнопку «рассчитать» и появится сумма, на которую можно рассчитывать при выходе на пенсию.

Таким образом, можно заранее определить размер вашей будущей пенсии.

Расчет пенсии в 2020 году. Какая пенсия будет в 2020 году?

Пенсионное законодательство в нашей стране в последнее время претерпело значительные изменения. Изменился и сам порядок, по которому гражданин выходит на пенсию.

Многих интересует вопрос о том, какая пенсия будет в следующем году. По заявлению ПФР, никаких изменений не предвидится. Это аргументируется тем, что сейчас механизм пенсионного обеспечения считается отлаженным.

Какие произошли изменения?

Преобразованная в свое время пенсионная реформа получила новый вид. До 15-го года граждане на пенсию копили рубли, а теперь они волшебным образом приняли вид пенсионных баллов. Работающий гражданин со своего заработка осуществляет отчисления в пенсионный фонд, а там их превращают в баллы.

Их размер зависит от заработка гражданина. Чем больше размер заработка, тем больше пенсионных баллов он получит.

В текущем году изменилось количество баллов, необходимых для того, чтобы выйти на пенсию. Определен и необходимый минимальный трудовой стаж. Для каждого года для выхода на пенсию устанавливается определенное количество стажа в годах и число пенсионных баллов. В 2020 году эти величины увеличатся.

Если у гражданина при выходе на пенсию недостаточно баллов либо трудового стажа, он может рассчитывать лишь на назначение социальной пенсии. На практике получается, что гражданин за все время так и не заработал себе на пенсию.

Изменения коснулись и того, во сколько лет граждане будут выходить на пенсию. Теперь они будут выходить с прибавкой в возрасте на 5 лет. Но для тех, кто в скором времени собирается на пенсию, предусмотрены некоторые послабления. Так, в 2020 году на пенсию смогут выйти мужчины в возрасте 61,5 лет и женщины, которым исполнилось 56,5 лет.

Но не только размер зарплаты влияет на будущую пенсию. На это оказывают влияние и другие факторы:

• Сколько лет составляет трудовой стаж гражданина.

• Пенсия будет больше, если гражданин обратится за ней позже установленного срока.

• Размер будущей пенсии будет зависеть и от того, какой вариант пенсионного обеспечения выбран тем или иным гражданином.

• На пенсию повлияет и количество лет, которое будущий пенсионер провел на службе или находился в декретном отпуске.

При обращении за пенсией гражданин должен в Пенсионном фонде предъявить свою трудовую книжку. В ней все записи должны быть внесены на основании конкретных приказов работодателя.

В следующем году Министерство финансов пообещало в очередной раз проиндексировать пенсию неработающим пенсионерам. Прибавка в среднем составит тысячу рублей.

Для расчета страховой пенсии применяется особая формула. Размер страховой пенсии зависит от следующих показателей:

1. Количество пенсионных баллов.

2. Денежный эквивалент одного балла на момент выхода на пенсию.

3. Размер фиксированной выплаты.

Эти три показателя в совокупности составляют размер страховой пенсии будущего пенсионера. Сам пенсионер может непосредственно повлиять на сумму пенсионных баллов. Для этого необходима высокая оплата труда и большой трудовой стаж. Две другие величины от пенсионера не зависят. Они устанавливаются на государственном уровне. Их размер не носит постоянного характера, изменяется в зависимости от величины инфляции.

Важно! Ежегодная индексация положена только тем пенсионерам, которые с выходом на пенсию прекратили работать.

При начислении пенсии может случиться так, что ее размер не дотянет до прожиточного минимума. В такой ситуации государство пенсионеру будет доплачивать. Любой гражданин нашей страны имеет законное право на минимальную пенсию. Но она в различных регионах имеет свой размер. Ее величина устанавливается на региональном уровне.

Для того, чтобы любой гражданин мог самостоятельно определить, какая у него будет пенсия, можно воспользоваться пенсионным калькулятором. Его можно найти на сайте Пенсионного фонда. Воспользоваться им можно без регистрации.

В программу следует ввести данные и нажать «Рассчитать». На экране гражданин увидит свою будущую пенсию. Но данные эти являются приблизительными. При начислении пенсии точный размер может несколько отличаться.

Но этот калькулятор не может применяться военнослужащими и работниками правоохранительных органов. Для них существуют свои правила расчета.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector